【就活で一歩リード】未経験から圧倒的な「実績」を作る！企画・営業を実践し同世代に差をつける長期インターン｜週3日〜
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
メイクコア株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
メイクコア株式会社ってどんな会社？
目指していること
Vision
「あの時、変わった」と世界中で語り継がれる企業となる
Mission
人と組織の転換点をつくり、まだ見ぬ可能性を解き放つ
私たちは、人や企業に対して分岐点となる変化を起こし、社会の発展に貢献します。
事業内容
メイクコア社は、RevOps（レベニューオペレーション：企業の収益を改善する手法）と採用支援を通じて、企業様の収益改善に貢献しています。
企画/戦略・マーケティング・営業・CS（カスタマーサクセス）の中での課題となっている箇所に対して業務介入し、人や組織を変え、収益改善を実現します。
その後、適切な人材をアサイン又は、紹介し、育成・オンボーディングを通じて企業様の自走して頂くワンストップソリューションを提供しています。
社風・風土
どこに行っても通用する「市場価値」を、CEO直下のリアルなビジネスで培う。
メイクコアの最大の自慢は、集まるメンバーの「成長角度の高さ」です。実際、当社代表の元で修行をしたインターン卒業生は、外資系ITトップ企業や大手コンサル、メガベンチャーなど、市場から高く評価される企業へ次々と羽ばたいています。
なぜ、これほどの実績が出るのか。それは私たちが、年次や経験に関係なく「人と組織の転換点をつくる」という難度の高いミッションに、全員が当事者として挑んでいるからです。
設立間もないスタートアップだからこそ、マニュアルはありません。CEOのすぐ隣で、戦略（RevOps）の立案から組織への介入まで、ビジネスの最前線を肌で学びながら、どこに行っても通用する圧倒的な実力を身につけられる環境です。
このインターンですること
新規人材事業の成長を裏から支える「スカウト業務」をメインに担当していただきます。「パソコンに向かってメッセージを送るだけ」のルーティンワークではありません。あなたが送る1通のスカウトが、数千万円規模のビジネスを動かし、求職者の人生を変えるキッカケになります。未経験からビジネスの基本である「マーケティング」と「目標達成のプロセス」を学び、就活の面接で『私は〇〇という課題に対し、スカウトの返信率を〇〇％改善し、事業の売上拡大に貢献しました』と数字で語れる圧倒的な実績を作っていきましょう！
1. スカウト配信・文面の最適化（メイン業務）
求人媒体を使い、企業の求める条件にマッチする求職者を探してアプローチメッセージ（スカウト）を送信します。
・ターゲット選定： 「この企業にはどんな経験を持つ人が合うか」をデータから分析。
・文章のカスタマイズ： マニュアル通りに送るだけでなく、相手に刺さる言葉を考えて文面を工夫します。
・返信率のデータ分析： 「何通送って、何人から返信が来たか」を毎日集計し、どうすれば返信率が上がるかをメンターと一緒に考え、仮説検証を繰り返します。
2. マーケティング・リサーチ・営業サポート
スカウト業務に慣れてきたら、よりビジネスの根幹に近いサポート業務にも視野を広げていただきます。
・マーケット調査： 競合他社の動向や、今どんな職種のニーズが高まっているかのデータ収集。
・リスト作成・PL数値の確認： 営業チームがアプローチするための企業リスト作成や、事業の目標数値（KPI）の進捗確認。
3. 【ステップアップ】コンサルティング提案・面談
実績や希望に応じて、将来的には実際の求職者との面談アシスタントや、課題解決型の提案・セールス業務にも挑戦可能です。まずは裏方からビジネスの基礎体力をつけ、徐々にフロント業務へとステップアップできる安心の環境です。
このインターンで身につくスキル
- 就活の面接官を唸らせる「論理的思考力」と「課題解決力」
- 社会に出ても即戦力として通用するビジネスマナーと提案力
- 目標達成に向けたスケジュール管理能力