長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■目指していること
企業革新機構は、REDGE CAPITALグループの中核事業会社として、AIを活用した企業の成長支援を担っています。
REDGE CAPITALグループは、企業の課題解決を支える「成長支援事業」と、自ら事業を保有・運営する「事業投資・経営」の両輪で、企業価値の向上と経営人材の輩出を目指しています。事業承継や投資、AIによる業務改革、マーケティング支援などを通じて、企業の成長に関わっていくグループです。
その中で企業革新機構が担うのは、AIの技術を現場で使える形にし、経営の成果につなげる役割です。グループが事業経営を通じて培う視点も活かしながら、中堅・中小企業の生産性向上を支援しています。
中堅・中小企業の現場には、人手不足や業務の属人化、紙や手作業に依存した仕事など、多くの課題が残っています。AIが進化しても、それを自社の業務に取り入れ、成果につなげるには、現場に合った仕組みづくりと、実行を支える人が必要です。
私たちは、経営者や現場の方々と向き合い、課題を整理するところから、AIの開発・導入、日々の業務への定着までを支援します。作業時間が減り、社員の負担が軽くなり、新しい仕事に取り組む余力が生まれる。そうした変化を一社ずつ積み重ね、日本の産業を支える企業を強くしていきたいと考えています。
そして、企業の成長を支える経験を通じて、次の経営を担う人材を育てることも、私たちの大切な目標です。
経営者との対話から課題を捉え、解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行する。その力を身につけた人材が、将来、事業責任者や経営者として新しい事業や承継した企業を動かしていく。企業の成長と人材の成長がつながる環境を、グループ全体でつくっていきます。
インターン生にも、この挑戦を担う一員として加わってほしいと考えています。AIと営業の実務を通じて、顧客の事業を理解し、自分の提案を成果につなげる経験を積む。学生のうちから経営の現場に触れ、将来、自ら事業を動かせる力を磨いてほしいと考えています。
REDGE CAPITALグループは、企業の成長を支える「成長支援事業」と、自ら事業を保有・運営する「事業投資・経営」に取り組んでいます。M&Aアドバイザリー、AIによる業務改革、SNS・マーケティング支援などを通じて、企業価値の向上を目指しています。
今回の募集では、グループ内外のSNSアカウントの企画・制作・運用に関わっていただきます。主に扱うのは、次の3つです。
① グループのM&A事業に関するアカウント
経営者に向けて、M&Aや事業承継、企業経営に関する情報を発信します。専門的な内容を分かりやすく伝え、事業の認知や相談につながるコンテンツを制作します。
② 若手社会人・学生に向けた採用アカウント
キャリアや仕事に対する考え方、グループの事業・メンバー・働く環境などを発信します。当社に興味を持ってもらい、採用につながるアカウントを育てます。
③ 他社向けのSNSアカウント運用
クライアントの事業やターゲットを理解し、認知拡大、集客、採用など、それぞれの目的に合わせて企画・制作・運用を行います。
YouTubeのロング動画・ショート動画、Instagramのリール・フィード投稿、TikTokなど、複数の形式や媒体を扱います。発信する相手や目的に応じて、企画や伝え方を変える経験を積める環境です。
・本事業部は、インターン生を含めて約20名の少人数組織です。顧客との商談への同席や、自ら提案を行う機会もあり、学生のうちから事業の中核を担う業務に関わることができます。
・AIの活用が日常に根付いています。社内のさまざまな業務にClaudeやChatGPT、自社開発のツールを取り入れており、「AIをどう使うか」に加えて、「AIを使って何を実現するか」を日々議論しています。
・代表との距離が近い組織です。代表の野金と直接議論する機会が多く、経営判断の背景や意思決定の過程に間近で触れることができます。成果に応じて、学生であっても大きな裁量と責任を任せています。
・多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっています。大手M&A仲介会社の内定者、起業を志す学生、海外の大学に在籍する学生や海外経験を持つ学生など、自分の将来に明確な意志を持つメンバーが中心です。同世代の仲間から刺激を受けながら、実務を通じて力をつけられる環境です。
・26年7月に虎ノ門オフィスに移転しており、毎年200%以上のペースで組織拡大しています。
代表・野金と直接やり取りしながら、グループのM&A事業、若手社会人・学生向けの採用、他社向けのSNSアカウント運用に携わっていただきます。
YouTubeのロング動画から、YouTube Shorts・Instagram Reels・TikTokなどのショート動画まで、企画・編集・投稿・分析を経験できるポジションです。
【主な仕事内容】
■リサーチ・企画
・競合アカウントや人気コンテンツの調査
・視聴者の関心や悩みの整理
・動画テーマやシリーズ企画の提案
・タイトル、冒頭のつかみ、動画構成の検討
■台本作成・撮影サポート
・ロング動画やショート動画の台本作成
・インタビューの質問やトークテーマの準備
・撮影当日の進行サポート
・撮影素材の整理・管理
■動画編集・投稿素材の制作
・ロング動画の構成整理、カット、テロップ、音声調整
・ロング動画からの切り抜き制作
・ショート動画専用の企画・編集
・サムネイルやInstagramの投稿画像の制作
・媒体ごとの尺や画面サイズに合わせた調整
■投稿・分析・改善
・投稿文や動画概要欄の作成
・投稿スケジュールの管理
・再生数、クリック率、視聴維持率、保存数などの確認
・反応を踏まえた企画や編集の改善
・問い合わせや採用応募など、アカウントの目的に沿った成果の確認
【ロング・ショート両方の制作を学べます】
ロング動画では、話の流れを整理し、視聴者に最後まで見てもらう構成や編集を学びます。ショート動画では、冒頭で関心を引き、短い時間で要点を伝える企画やテンポを磨きます。
同じ素材でも、どこを切り取るか、どの順番で見せるかによって伝わり方は変わります。複数の媒体を扱いながら、それぞれに合ったコンテンツのつくり方を身につけていただきます。
【AIも制作に活用します】
ChatGPTやClaudeなどを、リサーチ、企画案の検討、台本作成、文字起こしの整理に活用します。内容の正確さや表現を自分で確認しながら、制作の質とスピードを高めていきます。
【入社後の進め方】
まずは各アカウントの目的やターゲットを理解し、リサーチ、短い動画の編集、投稿文の作成などから始めます。
経験や習熟度に応じて、動画一本の企画・編集、ロング動画の制作、投稿計画や数値分析へと担当範囲を広げていきます。最初からすべてを任せるのではなく、本人の得意分野や伸ばしたいスキルも踏まえて業務を決めます。
制作物へのフィードバックと、公開後の視聴者の反応をもとに、企画・編集・運用の力を磨いていきましょう。