【5日間｜実装検討】休業中の商業施設を再生せよ。福岡市伊都の大型施設再生プロジェクトインターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
G－FACTORY株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
G－FACTORY株式会社ってどんな会社？
目指していること
ミッション／目指すこと
「夢をカタチに！和食を世界に。」
私たちG-FACTORYは、「世界中でおいしい和食を楽しめる社会」を本気で目指しています。
日本の飲食店が世界で活躍することで、日本文化と和食の魅力を広め、人と人、国と国を“食”でつなぐ架け橋となりたい――それが私たちの願いです。
あなたの力で、「和食のファン」を世界中に増やしませんか？
グローバルな視点でチャレンジしたい方、大歓迎です！
事業内容
G-FACTORYは、飲食業界に特化したコンサルティング会社です。
「お店を始めたい」「人手が足りない」「新しく店舗を増やしたい」など――飲食店経営者が直面するあらゆる課題の“頼れるパートナー”として、出店から運営・チェーン展開・海外進出までトータルにサポートしています。
実際に自社でも多彩なジャンルのお店を手がけてきた経験とノウハウがあるからこそ、経営のリアルな悩みを現場目線で解決できるのが強みです。
飲食業界を盛り上げたい方、リアルなビジネスの現場にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です！
社風・風土
「挑戦したい」学生、大歓迎！
G-FACTORYは、「挑戦すること」「成長すること」をみんなで楽しむ会社です。
飲食業界のリアルな課題にゼロから向き合い、若手・学生のアイデアもしっかりと取り入れるフラットな社風が特長。年齢・経験問わず、提案や発信が歓迎されます。
海外展開や多様な人材との協働も進む中で、グローバルな視野・柔軟な発想を持って成長できる環境です。
各チームが部署を横断して取り組み、「誰かのために自分が頑張る喜び」や、「自分の成長が“目に見えて”わかるやりがい」を実感できます！
“社会に出る前に本気で成長したい”“自分のアイデアをカタチにしたい”――そんな想いのある方にピッタリの会社です。
まずは気軽にご応募ください！
このインターンですること
【実装検討｜5日間の実践型サマーインターンシップ】
福岡市西区にある産学連携プロジェクト「いとLab+」 内のフードホール ITO GRAND。
日々の研究開発を「食」の面から支えるべく、 計9つのジャンルの飲食店が立ち並ぶこの施設は、2025年2月より全面休業しています。
私たちG-FACTORYは現在、この施設の再生プロジェクトに取り組んでいます。
今回のインターンで皆さんにお願いしたいのは、単なるアイデア出しではありません。
私たちは本気で、この施設を再生したいと考えています。
だからこそ、学生だからという理由で遠慮する必要はありません。
皆さんには5日間、この施設の事業責任者になったつもりで、ITO GRANDの再生プロジェクトの内容を考えていただきます。
そして、その中から本当に良いアイデアが生まれれば、実際の事業計画へ反映することも検討しています。
■このインターンで取り組むこと----------■
与えられるのは「正解」ではなく、「課題」です。
皆さんに取り組んでいただくテーマは、
「ITO GRANDをどうすれば再び人が集まる施設にできるのか」です。
集客方法を考えるのか。
テナント構成を考えるのか。
ターゲットを見直すのか。
施設の存在意義そのものを再定義するのか。
5日間の使い方も進め方も、最終的な結論も、すべて皆さん次第です。
答えは用意されていません。
■プログラム内容----------■
＜期間＞
以下の日程のいずれかからご希望の日程を面接時にお知らせください。
①8月17日（月）～8月21日（金）
②8月24日（月）～8月28日（金）
③8月31日（月）～9月4日（金）
＜DAY1＞
・会社説明
・事業説明
・ITO GRAND現地視察
・事業担当者から現状共有
・課題整理
＜DAY2～DAY4＞
・市場調査
・競合分析
・企画立案
・事業計画作成
※インターン生同士のミーティング方法や進め方は自由に決定していただきます。
「何を調べるべきか」
「誰に話を聞くべきか」
「どんな検証を行うべきか」
も含めて皆さん自身で考えていただきます。
必要に応じて社員がサポートします。
＜DAY5＞
・事業担当者や経営陣への最終プレゼンテーション
・フィードバック
・懇親会
＜開催条件＞
対象：2027年～2029年卒業予定の大学生・大学院生
開催人数：5名以上
※最少催行人数に満たない場合は日程調整となります。
＼友人との参加も歓迎／
このプロジェクトはチームで取り組みます。
「面白そう」と思ったら、ぜひ友人も誘って参加してください。
一人では思いつかないアイデアも、仲間と議論することで大きな価値になるかもしれません。
■特典----------■
本インターンは採用直結型です。
期間中の評価により社員推薦を獲得した方は、
【適性検査＋最終面接のみ】
で本選考へ進んでいただけます。
※通常選考で実施しているエントリーシート提出やグループ選考はすべて免除となります。
このインターンで身につくスキル
- 課題発見力：現地調査や競合分析を通じて、売上や集客が伸びない原因を自ら見つけ出す力が身につきます。
- 企画立案力：施設を活性化させるためのイベントや集客施策を考え、実現可能なプランに落とし込む力を養えます。
- データ分析力：商圏分析や競合調査を行い、感覚ではなく根拠をもとに意思決定する力が身につきます。
- プレゼンテーション力：自分たちが考えた施策を経営陣へ提案するため、相手を納得させる伝え方や資料作成スキルが磨かれます。
- 経営視点・事業推進力 ：「お客様を増やすには？」「利益を生み出すには？」という経営者目線で物事を考える力が身につきます。