【圧倒的成果主義】PMO事業の新規開拓！市場価値を爆上げするトップ営業の全技術を役員から直接指導
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社B・S・Lのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社B・S・Lってどんな会社？
目指していること
– Purpose –（存在意義）
マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに
– Value –
世界一のマネジメントスキルを探求し続ける
EQを磨き上げて、組織の潤滑油になる
お客さま以上にお客さまの成功を考える
社員のハッピーから、地域・世界にハッピーを広げる
事業内容
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント（PMO）を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長長の土台を提供しています。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
社風・風土
私たちB・S・Lは、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）に特化したコンサルティング企業です。 大手企業の国家級プロジェクトを現場で支えるだけでなく、地方創生・海外展開・経営戦略といった、正解のないフィールドにも本気で挑戦しています。
現在、私たちは3倍成長という野心的な目標を掲げ、上場、そしてホールディングス化を突き進んでいます。
正直に言います。私たちの道は、決して簡単ではありません。 しかし、若いうちから数千人を動かす“経営の心臓部”を経験できる場所は、日本にそう多くないはずです。
私たちは、単なる「スキル」ではなく、マネジメント力と人間力（EQ）を武器に、未来の経営者・起業家を本気で育てる土壌をつくっています。
3年後、あなたが「どこでも通用する自分」を最速で手に入れたい。 その覚悟があるなら、私たちは120％の支援を約束します。
このインターンですること
【圧倒的成果主義！PMO新規開拓！】並の学生で終わるか、学生のうちにプロの営業スキルを掴み取るか。単なる作業ではない、「売る力」のすべてを叩き込む。
本インターンでは、企業の経営課題を解決する「PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）」の導入における、新規開拓営業のすべてを担っていただきます。
「言われた通りに電話をかけるだけ」のアルバイトとは一線を画します。ターゲットの選定から、泥臭いアプローチ、役員・経営層への直談判、そして受注まで、営業として最も価値が高い「0→1の開拓フェーズ」に主役として挑んでもらいます。
【具体的な業務内容】
◆戦略的ターゲット選定（仕込み）
どの業界の、どの企業にPMOのニーズがあるかを徹底的に分析。アプローチすべきターゲットリストを自らの手で構築します。
◆超実践型アプローチ＆アポイント獲得（行動・突破）
構築したリストに対し、電話や各種プラットフォームを駆使してダイレクトにアプローチ。企業のフロントを突破し、商談の機会を自らの力で勝ち取ります。
◆決裁者（役員・経営層）への提案・受注（クロージング）
獲得した商談において、企業の課題をヒアリングし、PMO導入のメリットを提案。泥臭く、しかしスマートに「受注」をもぎ取る営業の真髄を経験します。
【このインターンで得られるもの】
・社会人1年目を圧倒的な差で置き去りにする、本質的な「売る力」と「折れないメンタル」
・企業の役員や経営層を相手に、対等にビジネスをぶつける圧倒的な交渉力
・自分の行動がそのまま企業の売上に直結する、強烈なインセンティブと当事者意識
「とりあえず成長したい」くらいの甘い考えは捨ててください。本気でトップセールスを目指したい、同世代に圧倒的な差をつけたい野心を持った方の挑戦を待っています。
このインターンで身につくスキル
- 新規開拓営業・突破力（企業のフロントを突破し、確実に商談を創り出す実践的なアプローチ力）
- 提案営業・クロージング力（経営層の課題をあぶり出し、受注まで導くハイレベルな交渉スキル）
- 戦略的ターゲット分析力（市場からニーズのある企業を正確に見極め、営業戦略を組み立てる思考力）
- 強靭なメンタリティとコミット力（高い目標に対して、泥臭く行動し続け、成果を出すまでやり切る力）
- PMO（プロジェクト管理）の基礎知識（営業活動を通じて、ビジネスがどう動くかの構造を理解する力）