【コンサル志望/営業志望/役員直下/全学年歓迎】役員直下で「経営層へのアプローチ」を極める！圧倒的な突破力を身に着けるPMO事業開発インターン◢◤未経験から一流へ◢◤
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社B・S・Lのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社B・S・Lってどんな会社？
目指していること
【Purpose - 私たちが目指すこと】
人を動かし、世界を動かす。 圧倒的なマネジメント力と人間力で、世界中に「ハッピー」の連鎖を。
どんなに素晴らしいビジネスも、社会を動かすのは「人」です。
だからこそ私たちは、経営視点の「マネジメントスキル」と、人に寄り添う「高い人間力」を徹底的に磨きます。
「自分がこの世界を良くする」という当事者意識を持ち、目の前の課題から世界規模の挑戦まで向き合い続ける。
人を動かす力で、関わるすべての人を幸せにする未来を目指します。
【Value - 私たちが大切にする4つのスタンス】
•【探求】世界に通用するマネジメントを追い続ける
•【共感】相手の心を動かす「EQ」を磨き、愛されるリーダーになる
•【伴走】どこよりも真剣に、お客さまの成功を考え抜く
•【循環】自分のハッピーを源泉に、地域や世界へハッピーを広げる
事業内容
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント(PMO)を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長の土台を提供しています。
【PMOとは？】
一言でいうと、「プロジェクトをマネジメント力で成功に導くスペシャリスト」です。
部署や立場を超えて、より経営に近い立場からプロジェクトマネージャーや組織のマネジメントを担います。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
社風・風土
「スキルや経験」よりも、「壁を楽しめる熱量」を一番大切にする
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BSLでは、入社時点のスキル以上に「高い目標に向かってやり切る力」や「どんな状況も前向きに楽しめるスタンス」を何より大切にしています。
◎高い目標もスピーディに突破する「圧倒的な実行力」
徹底的に考え抜き、迷ったらまず動く！意思決定と実行のスピード感がとにかく速く、成長機会が次々と舞い込んでくる環境です。若手から大きなプロジェクトに挑み、自ら手を挙げてチャンスを掴み取れます。
◎フィードバックが飛び交う、フラットで素直な組織
年上・年下や役職に関係なく、お互いの良い意見やアドバイスを即座に吸収し合える風土です。「もっと良くするにはどうすればいいか」を全員がフラットに話し合い、全員で高め合っていきます。
◎逆境すらも「成長の糧」として楽しむポジティブさ
高い目標への挑戦や壁にぶつかった時こそ、最大のチャンス。「絶対にやり切る」というコミット力を持ちながら、仲間と共にそのプロセス自体をワクワクしながら走り抜けるカルチャーです。
このインターンですること
【圧倒的成果主義！PMO新規開拓！】
並の学生で終わるか、学生のうちにプロの営業スキルを掴み取るか。単なる作業ではない、「売る力」のすべてを叩き込む。
本インターンでは、企業の経営課題を解決する「PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）」の導入における、新規開拓営業のすべてを担っていただきます。
「言われた通りに電話をかけるだけ」のアルバイトとは一線を画します。ターゲットの選定から、泥臭いアプローチ、役員・経営層への直談判、そして受注まで、営業として最も価値が高い「0→1の開拓フェーズ」に主役として挑んでもらいます。
【具体的な業務内容】
◆戦略的ターゲット選定（仕込み）
どの業界の、どの企業にPMOのニーズがあるかを徹底的に分析。アプローチすべきターゲットリストを自らの手で構築します。
◆超実践型アプローチ＆アポイント獲得（行動・突破）
構築したリストに対し、電話や各種プラットフォームを駆使してダイレクトにアプローチ。企業のフロントを突破し、商談の機会を自らの力で勝ち取ります。
◆決裁者（役員・経営層）への提案・受注（クロージング）
獲得した商談において、企業の課題をヒアリングし、PMO導入のメリットを提案。泥臭く、しかしスマートに「受注」をもぎ取る営業の真髄を経験します。
【このインターンで得られるもの】
・社会人1年目を圧倒的な差で置き去りにする、本質的な「売る力」と「折れないメンタル」
・企業の役員や経営層を相手に、対等にビジネスをぶつける圧倒的な交渉力
・自分の行動がそのまま企業の売上に直結する、強烈なインセンティブと当事者意識
「とりあえず成長したい」くらいの甘い考えは捨ててください。本気でトップセールスを目指したい、同世代に圧倒的な差をつけたい野心を持った方の挑戦を待っています。
このインターンで身につくスキル
- 【新規開拓営業・突破力】企業のフロントを突破し、確実に商談を創り出す実践的なアプローチ力
- 【提案営業・クロージング力】経営層の課題をあぶり出し、受注まで導くハイレベルな交渉スキル
- 【戦略的ターゲット分析力】市場からニーズのある企業を正確に見極め、営業戦略を組み立てる思考力
- 【強靭なメンタリティとコミット力】高い目標に対して、泥臭く行動し続け、成果を出すまでやり切る力
- 【PMOの基礎知識】営業活動を通じて、ビジネスがどう動くかの構造を理解する力