【支店立ち上げ】営業戦略・組織づくり・KPI設計まで担う事業企画職/宮城県仙台市
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社クロスギルドのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社クロスギルドってどんな会社？
目指していること
ー人が育ち、幸せになれる社会を、AIと共に。ー
私たちは、AIが”人と共に考えるパートナー“として人の隣に寄り添い、誰もが学び、挑戦し、笑顔で自分らしく成長できる未来を創っていきます。
事業内容
◇通信・営業支援事業
大手キャリアのWi-Fi・通信サービスを扱い、仙台・北海道を中心に全国展開を目指している急成長事業です。
ただ商品を販売するだけではなく、「どうすれば売れるか」「どうすれば組織を大きくできるか」まで学べる環境があります。
現場ではトップ営業経験者から直接営業を学ぶことができ、成果次第で早期からチームづくりや拠点立ち上げにも関われます。
実際に、年間売上1位・年収1,000万円超のトップセールスが現場責任者として育成を担当しており、営業力だけでなく“稼げる力”や“組織をつくる力”を身につけられる環境です。
今後は北海道・仙台・東京・大阪へと拠点拡大を予定しており、来年6月までに全国120名体制を目指しています。
新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、学生のうちから事業拡大のリアルを経験できます。
また、成果を出した学生にはマネジメントや新拠点立ち上げなど、より大きな裁量のある仕事にも挑戦可能。
「学生のうちから本気で営業力を身につけたい」「将来起業したい」「圧倒的に成長したい」という人にとって、実践経験を積める環境です。
社風・風土
平均年齢が若く、エネルギッシュなメンバーが中心となって事業を拡大している成長企業です。
仙台・北海道から全国展開を目指す立ち上げフェーズだからこそ、「言われたことをやる」だけではなく、自分で考え、挑戦し、チームをつくっていく文化があります。
営業未経験からスタートする学生も多いため、現場ではロープレやフィードバックを日常的に実施。
トップ営業経験者が直接育成を行っており、成果が出るまで本気で向き合う環境があります。年齢や経験に関係なく、「成長したい」「結果を出したい」という気持ちを大切にしています。
また、成果を出したメンバーには早期から大きな裁量が与えられ、チームづくりや新拠点の立ち上げに関われるチャンスもあります。
単なるアルバイトではなく、“事業をつくる側”として挑戦できることが、この会社の大きな特徴です。
メンバー同士の距離も近く、日々のコミュニケーションはフラット。
学生のうちから本気で成長したい人、営業力やビジネス力を身につけたい人、将来的に起業や事業づくりに興味がある人にとって、圧倒的な経験を積める環境です。
このインターンですること
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“売る”だけでは、事業は伸びない。
必要なのは、
「どうすれば組織が勝てるか」を考える力。
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私たちは現在、仙台・北海道を中心に通信・営業支援事業を拡大しており、今後は全国への支店展開を進めています。
このインターンで関わっていただくのは、単なる営業活動ではありません。
「どうすれば成果が最大化するのか」
「どんな組織なら強いチームになるのか」
「どこに課題があり、どう改善すべきか」
を考えながら、“事業成長そのもの”に関わっていただきます。
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■ このインターンで担当すること
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このインターンでは、事業拡大に向けたさまざまな企画・改善業務に挑戦できます。
例えば…
・営業成果のデータ分析
・KPI設計や進捗管理
・成果の高い営業パターンの分析
・エリアごとの戦略立案
・営業フロー改善
・新人育成の仕組み化
・チーム運営サポート
・新拠点立ち上げの企画
など、実際の事業運営に近い領域へ関わっていただきます。
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■ このインターンの特徴
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特徴は、“現場との距離が近い”こと。
実際の営業現場で起きていることをもとに、
「なぜ成果が出ているのか」
「どこに改善余地があるのか」
を分析し、リアルな事業課題に向き合います。
机上だけで考える企画ではなく、
現場・数字・組織のすべてを見ながら改善を進めるため、
本質的な事業づくりを経験できます。
また、経営陣との距離も近く、事業戦略や組織づくりの考え方を直接学べる環境があります。
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■ 成果を出した先にある役割
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成果を出した学生には、
・チームマネジメント
・新人育成
・拠点運営サポート
・新規施策の立案
・新支店立ち上げ
など、さらに大きな裁量のある仕事もお任せしていきます。
「言われたことをやる」のではなく、
自ら課題を見つけ、考え、仕組みをつくる。
そんな“事業を動かす側”の経験を、学生のうちから積むことができるインターンです。
このインターンで身につくスキル
- 事業成長につながる戦略設計力
- 数字をもとに改善する分析力
- チームをまとめるマネジメント力
- 課題発見から実行までの推進力
- 経営視点で物事を考えるビジネス力