【就活で圧倒的に差をつけたい学生へ】社長直々｜10年トップの営業教育を体験する長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ユニ・リンクのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ユニ・リンクってどんな会社？
目指していること
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魅力あるかっこいい人間
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を世の中に輩出することを目指しています。
当社は、若手が実践を通じて成長できる環境をつくっている会社です。
私たちが大切にしているのは
ただ「売れる人材」を育てることではありません。
営業という仕事を通じて
・考え方
・行動力
・継続力
・人間力
を磨きどこに行っても通用する人間になって欲しいと思っています。
社名の「ユニ・リンク」には、
一人ひとりのユニークさをつなげ、仲間と共に一人では超えられない限界を超えていくという想いを込めています。
事業内容
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営業代行・営業支援
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大手キャリアのインターネット回線サービスを取り扱い、個人のお客様へ通信環境の最適化をご提案しています。
・ヒアリング力
・提案力
・課題解決力
を身につけながら、お客様一人ひとりに最適なサービスをご案内します。
営業を通じて
・人と向き合う力
・伝える力
・成果をつくる力
を磨くことができ、学生のうちから実践経験を積める環境があります。
成果を出せば、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。
営業だけでなく
・採用
・教育
・組織づくり
など幅広い経験に挑戦できます。
将来的に独立や起業を目指す方への支援も行っており、「個人の成長」と「組織の成長」の両方を大切にしています。
社風・風土
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1人の限界を、仲間と超えていく。
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それが、株式会社ユニ・リンクの文化です。
職場は、20代の若いメンバーが中心で、熱意があり、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの
「挑戦したい」という想いを大切にし
「まずやってみる」を当たり前にしています。
社長や先輩との距離も近く、困った時はすぐ相談できる環境があります。
仲間の成長を本気で応援し合い、成果が出た時は全員で喜び、うまくいかなかった時も「次どうするか」を一緒に考える文化があります。
私たちは、ただ稼げる人を増やしたいのではありません。
挑戦と成長を通じて、「魅力ある人間」を増やすことを大切にしています。
学生だから補助的な仕事だけ、ということはありません。
早い段階から実践経験を積み、営業・採用・組織づくりなど、会社の成長に関わるリアルな仕事に挑戦できます。
「成長したい」
「仲間と本気で何かを創りたい」
「学生のうちから圧倒的な経験を積みたい」
そんな想いを持った仲間が集まり、互いを高め合いながら成長しています。
このインターンですること
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■就活に大事なのは〇〇
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「ガクチカ何を書けばいい？」
そう悩む学生は多いと思います。
正直、アルバイトやサークルで本当に差はつかない。面接官が見ているのは、どんな環境に飛び込んで、何を乗り越えたか。
その【経験】が、言葉に熱量を生むと言う事です。
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■具体的な仕事内容
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本インターンでは、大手通信キャリアのインターネット回線（光回線）の提案営業を行います。
・現在の通信環境や利用状況のヒアリング
・料金や通信速度などのお困りごとの確認
・お客様に合ったプランのご提案
・申込手続きや工事日程のサポート
・活動後の振り返り、改善、フィードバック
研修・営業マニュアル・ロールプレイング・先輩同行など、未経験から安心してスタートできる仕組みがあります。
営業で必要なのは、「話す力」だけではありません。
・相手の本音や課題を引き出す力
・信頼を積み重ねるコミュニケーション力
・相手に伝わる伝え方を考える力
・数字を分析し改善につなげる力
・成果を出し続けるための考え方
実践を通して、営業スキルだけでなく、人として成長するための力も身につけていきます。
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■成長を支えるサポート制度
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① 定期1on1（個別フィードバック）
定期的に個別面談を実施。
目標設定・課題整理・悩み相談・改善提案など、一人ひとりの状況に合わせたサポートを行います。
② 学生交流イベント（BBQ・フットサルなど）
仕事以外でも交流できる場を定期開催。
仲間と刺激し合いながら成長できる環境づくりを大切にしています。
③ KPI（重要業績評価指標）を見える化
「何が足りないのか」
「どこを改善すると成果につながるのか」
を明確にし、効率よく成長できる仕組みを整えています。
④ 起業・挑戦したい学生への支援
将来経営者を目指したい方や、事業づくりに興味がある方には、代表が直接サポート。
営業・採用・組織づくり・マネジメント・仕組み化など、経営に必要な考え方も学べます。
⑤ 週1回の全体ミーティング
成功事例の共有や目標確認、営業研修などを実施。
仲間の考え方や挑戦から学び、自分自身の成長につなげられる環境です。
その他にも、一人ひとりの目標や成長スピードに合わせたサポートを用意しています。
「学生のうちに圧倒的に成長したい」
「営業力やコミュニケーション力を身につけたい」
「社会に出る前に武器を作りたい」
そんな方にピッタリの環境です。
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■キャリアSTEP
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STEP1：新人研修（1〜3日）
・営業の基本知識
・通信業界についての理解
・トーク練習
・ロールプレイング
まずは営業の基礎を身につけます。
STEP2：現場同行（約1ヶ月以内）
先輩と現場へ同行。
実際の営業を見ながら学び、毎回フィードバックを受けることで成長速度を高めます。
STEP3：アポインター（約1ヶ月以内）
ヒアリングやご案内を担当。
「伝える力」「聞く力」「相手を理解する力」を実践で伸ばします。
STEP4：クローザー（約2ヶ月以内）
慣れてきたら契約まで担当。
学生のうちから、
「提案 → 契約 → 成果」
まで経験できます。
成果次第では、
・新人教育
・採用活動
・チームマネジメント
・組織づくり
などにも挑戦できます。
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■報酬制度
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時給制：時給1,500円〜
成果報酬制：1契約30,000円〜
※成果に応じて昇給制度あり
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■収入イメージ
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◇入社1ヶ月
アポインター
60時間勤務
月収：約90,000円
◇入社2ヶ月
クローザー
5契約達成
月収：約150,000円
◇入社4ヶ月
クローザー
10契約達成
月収：約320,000円
◇入社7ヶ月
クローザー
20契約達成
月収：約720,000円
学生のうちから挑戦し、成果を出した分だけ成長できる環境です。
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■シフト例
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大学3年生 Hさん
水：17:00〜21:00
金：17:00〜21:00
土：14:00〜20:00
日：16:00〜21:00
授業・就活・資格勉強との両立も可能。
土日のみの勤務も歓迎しています。
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■選考の流れ
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① 応募
↓
② 日程調整（電話またはメッセージ）
↓
③ オンライン面談
↓
④ 対面面接
↓
⑤ 採用・研修開始
最短3日でスタート可能です。
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■最後に
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株式会社ユニ・リンクは、
「1人の限界を、仲間と超えていく。」
稼げるだけじゃない。人として成長する。
そんな組織を本気で作っています。
興味を持っていただけましたら、
カジュアルな面談から、お互いを知る時間をつくりたいと考えています。
まずは「会社の雰囲気を知りたい、事業内容を詳しく聞きたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にご応募ください。
このインターンで身につくスキル
- どこでも通用する「市場価値」
- 就活で語れる「本気の経験」
- 人としての成長
- 人脈・仲間づくり
- 「稼ぎ方」の本質