YouTube・TikTokを見る側から、伸ばす側へ｜SNS企画インターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社代々木アニメーショングループのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社代々木アニメーショングループってどんな会社？
目指していること
代々木アニメーショングループは、「日本発IPを、世界へ。」を掲げるエンターテインメントグループです。
アイドル・歌い手・アニメなどのIPを自社で企画・育成・プロデュースし、日本のみならず世界中に熱狂を届けることを目指しています。
教育事業・IP事業・ライブ事業を展開しながら、次世代のエンターテインメント企業を創っています。
事業内容
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■ 配属先に関して
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皆さんが「将来どんなことに挑戦したいか」「どんなことに興味があるか」を伺いながら、できる限り希望や適性に沿って調整しています。
オーディション・育成・制作・SNS・ライブ・マネタイズまで、エンタメ事業を横断して幅広く展開していますので、配属先も様々です！
「インターン生だからここまで」という制限は一切ありません。“学生のうちから、本気の事業づくり”を経験できる環境です。
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■ 例えば
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・武道館／アリーナ規模ライブのコンテンツ制作進行
→ 自分が関わったコンテンツが、実際に多くのファンへ届く経験ができる！
・ 新規歌い手・女性アイドルグループの立ち上げ
→ インターン生が、新しい歌い手グループの企画・立ち上げに関与中！
・所属タレントのグッズ企画・制作
→ インターン生が企画したグッズやPOPUPイベントが全国へ展開！
・役員直下プロジェクト
→ 役員と共にAIの推進プロジェクトや、ライブ・音楽事業の売上分析／収益管理を主導！
・M&A・資金調達に関与
→ 経営陣と共に77億円規模の資金調達をインターン生が推進！
・IPO準備に関与
→ 29卒のインターン生が、実際にIPO準備プロジェクトへ参加中！
社風・風土
年齢や経験に関係なく挑戦できる文化があります。
インターン生も企画会議やプロジェクトに参加し、SNS運用やライブ制作、グッズ企画など幅広い業務に携わっています。
「インターンだからここまで」という制限はなく、自ら手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。
エンタメが好きな学生や若手メンバーが多く、楽しみながら本気で事業づくりに取り組んでいます。
このインターンですること
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■ このインターンですること
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「エンタメ業界に興味はあるけど、何から始めればいいかわからない。」
そんな学生に向けた、長期インターンです。
このインターンでは、SNS運用・ライブ企画・プロモーション・グッズ・マネジメントなど、IPを伸ばすリアルな現場に学生のうちから参加していただきます。
最初は簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
単なる“お手伝い”ではなく、「どうすればもっと熱狂を生み出せるか」を考えながら、エンタメを“事業”として学べる環境です。
■ 入社後まずお任せすること
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まずは、急成長中のエンタメ事業に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
具体的には、
・SNS運用（企画／投稿作成／分析）
・ライブ／イベント運営サポート
・グッズ企画／リサーチ
・プロモーション施策の企画補助
・データ分析／マーケティング
・タレントマネジメント補助
・新規IP立ち上げサポート
などを想定しています。
最初からすべてをお任せするわけではなく、まずは簡単な業務からスタートし、適性や志向に応じて少しずつ役割を広げていきます。
■ このインターンで得られること
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・“普通の学生経験”では得られない実践経験
・急成長IPの立ち上げフェーズへの参加
・エンタメを“ビジネス”として捉える視点
・SNS／ライブ／プロモーションのリアルな現場経験
・企画力／推進力／チームで働く力
・将来のキャリアにつながる圧倒的ガクチカ
「好き」で終わらず、“熱狂をつくる側”としての第一歩になります。
■ 求める人物像
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・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・エンタメやSNSを見るのが好きな方
・「楽しそう！」と思ったらまず動ける方
・学生のうちから、普通じゃできない経験をしてみたい方
・ライブ・音楽・VTuber・アイドルが好きな方
・チームで何かを作るのが好きな方
・“好き”を仕事にしてみたい方
特別な経験やスキルは必要ありません。
「ちょっと気になる」
「なんか面白そう」
そんな気持ちからでも大歓迎です！
■ 勤務条件
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・新宿近辺オフィス
・平日週3日以上／1日8時間目安
・長期参加歓迎
■ 配属後の例
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・アイドルマネージャー
・SNSマーケティング
・音楽プロモーション
・ライブ制作
・事業企画
・グッズ／MD企画
・デジタルマーケティング
※選考後、適性やご志向を踏まえて決定します。
■ 選考フロー
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① 書類選考
② カジュアル面談
③ 面接（1〜2回）
④ 長期インターン開始
■ 最後に
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“推し活”で終わるのか。
“熱狂を創る側”へ進むのか。
次の国民的IPを、一緒に創りませんか？
＼まずはカジュアルにお話ししましょう／
初回は人事が面談を担当します。
お気軽にご応募ください！
※当募集は平日週3日以上・1日8時間以上（週24時間〜相当）・都内のオフィスに出社が可能な方を対象とした長期インターンシップの募集です。
このインターンで身につくスキル
- 【課題解決力】 現場で発生する課題に対し、自ら考え対応する力が養われる
- 【プロジェクト推進力】 進行管理や関係者調整を通じて、物事を前に進める力が身につく
- 【コミュニケーション力】 タレント・制作チーム・外部との連携を通じて、実践的な対人スキルを習得
- 【コンテンツ運用力】 SNSや発信業務に関わり、ユーザー視点での発信設計力が身につく
- 【ビジネス視点（IP思考）】 コンテンツを“事業”として捉え、成長させる視点が身につく