【役員直下！新規事業戦略～実行！】「0→1」に正解はない。PMO・教育事業の立ち上げを通じ、何もない更地に「稼ぐ仕組み」を創り出す。
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社B・S・Lのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社B・S・Lってどんな会社？
目指していること
- Purpose -
【マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに】
経営視点のマネジメントスキル、高いコミュニケーション能力と当事者意識。その力で地方も世界も、あらゆる人を幸せにすることを目指しています。
- Value -
・世界一のマネジメントスキルを探求し続ける
・EQを磨き上げて、組織の潤滑油になる
・お客さま以上にお客さまの成功を考える
・社員のハッピーから、地域・世界にハッピーを広げる
事業内容
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント（PMO）を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長長の土台を提供しています。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
社風・風土
私たちは、国家級の大規模プロジェクトの現場サポートから、地方創生・海外展開・経営戦略といったフィールドにまで、正解のない領域へ本気で挑戦しています。
現在、私たちは3倍成長という野心的な目標を掲げ、上場、そしてホールディングス化を突き進んでいます。
私たちの道は、決して簡単な道ではありません。
しかし、日本で若いうちから数千人を動かす“経営の心臓部”を経験できる場所はそう多くないからこそ、弊社でのインターンはあなたに確かな成長を提供できます。
私たちは、単なる「スキル」ではなく、マネジメント力と人間力（EQ）を武器に、未来の経営者・起業家を本気で育てる土壌をつくっています。
3年後、あなたが「どこでも通用する自分」を最速で手に入れたい。 その覚悟があるなら、私たちは120％の支援を約束します。
このインターンですること
新規ターゲットの開拓およびマーケットリサーチ
顧客ニーズに合わせたサービス内容のブラッシュアップ
商談への同席および提案資料の作成
このインターンで身につくスキル
- ビジネス開発（0→1）スキル： 何もない状態から「売れる勝ち筋」を見つけ出す起業家直伝の嗅覚。
- インサイド・フィールドセールス術： 顧客の課題を解決に導き、契約を勝ち取る高度な商談力。