長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
代々木アニメーショングループは、歌い手・アイドルなどのIPを、自社で企画・育成・プロデュースしているエンタメグループです。
現在は、
・女性アイドルグループマネジメント(=LOVE / ≠ME / ≒JOY)
・2.5次元IP(歌い手)プロデュース
・SNSマーケ、ライブ制作
・グッズ・FC運営などを展開
事業開始からわずか数年で、グループ累計126億円を調達。現在はIPO準備も進行しており、国内外から注目を集める急成長エンタメスタートアップです。
代々木アニメーショングループは、エンタメ・音楽・VTuber・アイドル領域において、
人材育成 → IP創出 → プロデュース → マーケティング → 収益化 → グローバル展開までを一気通貫で手がける企業です。
創業間もないフェーズでありながら、グループ全体で累計126億円の資金調達を実現。
現在はIP立ち上げフェーズ → 複数IPを事業としてグロースするフェーズへと移行しています。
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■ 事業の特徴
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・IPを「作品」ではなく「事業」として成長させるビジネスモデル
・SNS/ライブ/グッズ/ファンクラブまで横断した収益設計
・複数IPを同時に立ち上げ、グロースさせる組織体制
単なるコンテンツ制作ではなく、
長期的に価値を生み続けるIPを育てています。
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■ 主な事業領域(エンタメ×ビジネス)
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・アイドル/タレントマネジメント(音楽・ライブ・SNS運用)
・2.5次元IP(歌い手グループ)プロデュース
・SNSマーケティング/データ分析/プロモーション
・ライブ/イベント企画・運営
・グッズ企画/EC/ファンクラブ運営
・教育事業(専門スクール運営)
・AI×エンタメの新規事業開発
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■ キャリア・成長環境(長期インターンの魅力)
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現在は事業拡大フェーズのため、インターンでも裁量を持って業務に関わることができます。
・新規IP立ち上げ
・SNS運用/マーケティング/グロース
・売上/データ分析
・海外展開
・新規事業開発
エンタメを「好き」で終わらせず、ビジネスとして扱う経験ができます。
総じて、エンタメが大好きな学生が多いのが特徴です。慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学など、多くの学生インターンが在籍中。また、サイバーエージェント、バンダイナムコ、ソニーミュージックなど、大手エンタメ・広告企業出身メンバーのもとで学べる環境も魅力の一つです。
【20代から事業作りの中心へ】
代々木アニメーショングループでは、20代で経営に関与するメンバーも珍しくありません。インターン生でも大きな裁量を持って活躍しています。また、現在はIPO準備中の急成長フェーズ。完成された環境ではなく、事業や組織をこれから一緒につくっていく面白さがあります。
◎ エンタメ業界に興味がある
◎ SNSや企画が好き
◎ 普通の学生生活では物足りない
◎ スタートアップ環境で成長したい
そんな方にぴったりの環境です。
少しでも興味がありましたらお気軽にエントリーください!
■ 仕事内容
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音楽コンテンツの配信・プロモーションに関わる業務をお任せします。
ただ楽曲を作るのではなく、「どうすれば広がるのか」「どうすればヒットするのか」に向き合うポジションです。
・配信リリースのサポート(各種プラットフォーム対応)
・SNS投稿、プロモーション企画の補助
・楽曲やコンテンツの分析、リサーチ
・動画/コンテンツ企画のサポート
・社内外との連携、進行補助
■ 入社後まずお任せすること
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未経験でも問題ありません。
現在活躍しているインターン生の多くも、未経験からスタートしています。
まずはできることからお任せします。
・SNS投稿の作成、チェック
・リサーチ業務、データ整理
・簡単な配信準備のサポート
徐々に、コンテンツを「伸ばす」ための業務に関わっていただきます。
■ このインターンで得られること
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・音楽コンテンツが広がる仕組みの理解
・SNSや配信におけるプロモーション力
・データをもとにした改善思考
・エンタメを事業として捉える視点
「好き」で終わらせず、音楽を“届ける力”が身につきます。
■ 向いている人
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・音楽が好きで、届ける側に回りたい方
・SNSやバズの仕組みに興味がある方
・アーティストや楽曲の広がり方に関心がある方
・数字やデータをもとに考えることに興味がある方
・将来、音楽・エンタメ業界で働きたい方
■ 勤務条件
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・都内オフィス
■ 他ポジション
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以下のインターンもご案内可能です。
・アイドルマネージャー
・SNS/マーケティング
・事業企画
ご志向に応じてご相談いただけます。
※選考過程において、適性やご志向を踏まえ、こちらから他部署・他事業ポジションをご提案させていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。
■ 選考フロー
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① infraインターンの情報を元に書類選考
② カジュアル面談(まずはフラットにお話しします)
③ 面接(1〜2回)
④ 内定
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\まずはカジュアルにお話ししましょう/
初回は人事が面談を担当します。
お気軽にご応募ください!!
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