【音楽業界インターン】配信・SNS・プロモーションに関われる｜音楽を“届ける側”へ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社代々木アニメーショングループのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社代々木アニメーショングループってどんな会社？
目指していること
日本発IPを、世界へ。
代々木アニメーショングループは、アイドル・歌い手・VTuber・アニメなどのIPを企画・育成・プロデュースし、世界中に熱狂を届けるエンターテインメントグループです。
私たちは単なるコンテンツ制作会社ではありません。
教育、人材育成、IP創出、グロース、マネタイズ、グローバル展開までを一気通貫で手掛け、日本発のエンターテインメントを世界へ届けることを目指しています。
現在はグループ累計126億円を調達し、IPO準備も進行中。
次世代のエンターテインメント企業を共につくる仲間を募集しています。
事業内容
代々木アニメーショングループは、エンタメ・音楽・VTuber・アイドル領域において、
人材育成 → IP創出 → プロデュース → マーケティング → 収益化 → グローバル展開までを一気通貫で手がける企業です。
創業間もないフェーズでありながら、グループ全体で累計126億円の資金調達を実現。
現在はIP立ち上げフェーズ → 複数IPを事業としてグロースするフェーズへと移行しています。
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■ 事業の特徴
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・IPを「作品」ではなく「事業」として成長させるビジネスモデル
・SNS／ライブ／グッズ／ファンクラブまで横断した収益設計
・複数IPを同時に立ち上げ、グロースさせる組織体制
単なるコンテンツ制作ではなく、
長期的に価値を生み続けるIPを育てています。
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■ 主な事業領域（エンタメ×ビジネス）
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・アイドル／タレントマネジメント（音楽・ライブ・SNS運用）
・2.5次元IP（歌い手グループ）プロデュース
・SNSマーケティング／データ分析／プロモーション
・ライブ／イベント企画・運営
・グッズ企画／EC／ファンクラブ運営
・教育事業（専門スクール運営）
・AI×エンタメの新規事業開発
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■ キャリア・成長環境（長期インターンの魅力）
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現在は事業拡大フェーズのため、インターンでも裁量を持って業務に関わることができます。
・新規IP立ち上げ
・SNS運用／マーケティング／グロース
・売上／データ分析
・海外展開
・新規事業開発
エンタメを「好き」で終わらせず、ビジネスとして扱う経験ができます。
社風・風土
学生扱いはしません。
当社ではインターン生も社員と同じ目線で事業に向き合います。
SNS運用やライブ制作だけでなく、
・新規企画の立案
・プロジェクト推進
・データ分析
・マーケティング施策
・事業改善提案
などにも挑戦可能です。
年齢や学年は関係ありません。
実際に休学中の学生や、週4〜5日コミットしているインターン生も活躍しています。
「普通のガクチカでは物足りない」
「本気で成長したい」
「将来は事業を作る側になりたい」
そんな方を歓迎しています。
このインターンですること
■ 仕事内容
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音楽コンテンツの配信・プロモーションに関わる業務をお任せします。
ただ楽曲を作るのではなく、「どうすれば広がるのか」「どうすればヒットするのか」に向き合うポジションです。
・配信リリースのサポート（各種プラットフォーム対応）
・SNS投稿、プロモーション企画の補助
・楽曲やコンテンツの分析、リサーチ
・動画／コンテンツ企画のサポート
・社内外との連携、進行補助
■ 入社後まずお任せすること
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未経験でも問題ありません。
現在活躍しているインターン生の多くも、未経験からスタートしています。
まずはできることからお任せします。
・SNS投稿の作成、チェック
・リサーチ業務、データ整理
・簡単な配信準備のサポート
徐々に、コンテンツを「伸ばす」ための業務に関わっていただきます。
■ このインターンで得られること
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・音楽コンテンツが広がる仕組みの理解
・SNSや配信におけるプロモーション力
・データをもとにした改善思考
・エンタメを事業として捉える視点
「好き」で終わらせず、音楽を“届ける力”が身につきます。
■ 向いている人
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・音楽が好きで、届ける側に回りたい方
・SNSやバズの仕組みに興味がある方
・アーティストや楽曲の広がり方に関心がある方
・数字やデータをもとに考えることに興味がある方
・将来、音楽・エンタメ業界で働きたい方
■ 勤務条件
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・都内オフィス
■ 他ポジション
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以下のインターンもご案内可能です。
・アイドルマネージャー
・SNS／マーケティング
・事業企画
ご志向に応じてご相談いただけます。
※選考過程において、適性やご志向を踏まえ、こちらから他部署・他事業ポジションをご提案させていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。
■ 選考フロー
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① infraインターンの情報を元に書類選考
② カジュアル面談（まずはフラットにお話しします）
③ 面接（1〜2回）
④ 内定
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＼まずはカジュアルにお話ししましょう／
初回は人事が面談を担当します。
お気軽にご応募ください！！
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このインターンで身につくスキル
- 【プロジェクト推進力】 進行管理や関係者調整を通じて、物事を前に進める力が身につく
- 【課題解決力】 現場で発生する課題に対し、自ら考え対応する力が養われる
- 【コミュニケーション力】 タレント・制作チーム・外部との連携を通じて、実践的な対人スキルを習得
- 【コンテンツ運用力】 SNSや発信業務に関わり、ユーザー視点での発信設計力が身につく
- 【ビジネス視点（IP思考）】 コンテンツを“事業”として捉え、成長させる視点が身につく