＜福岡大学限定＞1人目の学生インターン、募集します。【学生チーム責任者候補】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Anymoのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Anymoってどんな会社？
目指していること
【経営者感覚をもった若者の育成】
私たちの会社は経営者感覚をもった人材育成に力を入れています
就活での強みや、今後のスキル取得にだけではなく、今後自分自身の人生を自分らしく生きていくにはどうしたらいいのか？
インターン生や社員一人ひとりが経営者視点をもって会社の運営や事業創造、マネージメントスキルを高めています。
今後の社会人人生を、人のレールの上ではなく、自分自身で切り開いていく、自分らしい人生をワクワクしながら歩んでいける。
そんな若者が一人でも多く育てばいいなと思っています。
メンバーも平均24歳と若い新進気鋭の会社雰囲気です！
志の高いメンバーに囲まれてより自分を高めたい！今後の人生で大きなチャレンジをしてみたい！という方は遊びに来てみてください！
事業内容
■グループ最高位目標
時代を超えて成長し続け、卓越した存在感と社会的影響力を持つ「偉大な企業を生み出し続ける同志団」をつくる
■事業部最高位目標
圧倒的な量とスピードで、時代に関係なく「どんなものでも売り続ける組織」
■このインターンで得られるもの
WEB広告は、ただのスキルではありません。
圧倒的な成長環境です。
ただ、ここで得てほしいのは
マーケティングの知識ではありません。
マーケティングの知識は、
・AIに代替される可能性がある
・業界が変われば通用しないこともある
つまり「道具」に過ぎません。
一方で、
仕事への向き合い方
人との関わり方
人生で何を大切にするかという軸
自分の夢や意志
これらは、どんな時代でも、どこに行っても残り続けるものです。
だからこそ、私たちは
“人”の成長・人に残り続けるものを最も大切にしています。
■私たちの考え方
人がいるから事業は成り立つ。
そして、人の限界が事業の限界になる。
だからこそ採用では、
学歴
経験
スキル
一切見ません。
「会社が潰れても、またこの人と仕事がしたい」
そう思える人と働きたいと考えています。
■募集背景
現在、学生インターンは0人です。
つまり、あなたが1人目になります。
そして私たちは、
来年3月までに学生チーム・学生支社の立ち上げを目指しています。
今回募集するのは、その【立ち上げ責任者候補】です。
■求める人物像
能力は一切問いません。
ただし、
何かを成し遂げたい
何者かになりたい
大きな夢がある
強い意志がある
この中のどれか一つでもいいので、
自分を突き動かす理由がある人と一緒に働きたいです。
■最後に
正直に言います。
この環境は、楽ではありません。
楽しいだけの学生生活は送れないと思います。
それでも、
「多少の犠牲を払ってでも成長したい」
そう思える人にとっては、
人生が大きく動き始めるきっかけになる環境です。
社風・風土
平均年齢も若いこともあって、基本的には友達と一緒に仕事をしている感覚です。
まだ設立5年目の中急成長しているので、固まった風土などはありません。今いるメンバーやこれから入ってくる方と徐々に作り上がっていくものなのかなと感じています。
逆に立ち上げに興味のある方には本当におすすめです。
このインターンですること
■具体的な業務内容
このインターンでは、WEB広告を軸に
「売れる仕組み」をゼロから作る経験をしてもらいます。
最初から全部できる必要はありません。
ただし、最終的には一人で回せるレベルまで成長してもらいます。
▼広告運用（コア業務）
広告の配信設定（媒体選定・ターゲット設計）
数値分析（CTR / CVR / CPAなど）
日々の改善・チューニング
「出して終わり」ではなく
どうすれば売れるかを考え続ける仕事です。
▼クリエイティブ制作
広告バナー・動画の企画出し
キャッチコピー作成
構成・訴求の設計
「なんとなく作る」ではなく
“人が動く理由”を言語化して形にする力が身につきます。
▼LP（ランディングページ）改善
売れているLPの分析
構成・文章の改善提案
数値をもとにしたABテスト
広告だけでなく
“売れる導線”全体を設計する力を養います。
▼リサーチ
競合分析
ターゲットの悩み・ニーズの深掘り
売れている訴求の分析
マーケティングの本質である
**「人を理解する力」**を徹底的に鍛えます。
▼チーム立ち上げ（希望・適性次第）
学生メンバーの採用
チームの仕組みづくり
マネジメント
今回の募集は
学生チームの責任者候補です。
単なる作業者ではなく、
組織を作る側にも回ってもらいます。
■この仕事の本質
やることはシンプルです。
「どうすれば売れるのか」を考え続けること。
その過程で、
数字と向き合う力
仮説思考
実行力
やり切る力
が自然と身につきます。
■正直に言うと
最初はうまくいきません。
普通に数字も出ません。
でもそこで試行錯誤し続けた人だけが、
“売れる感覚”を手に入れます。
このインターンで身につくスキル
- 圧倒的な個の力、経営者感覚、チームマネジメント