《“話せるガクチカ”が作れる実践型インターン》数字で成果が見える環境で、営業経験が積める！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ユーネット株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ユーネット株式会社ってどんな会社？
目指していること
私たちは、電気・ガス・インターネットなど、生活に身近なサービスを通じて成長してきたベンチャー企業です。
創業以来、事業も組織も拡大を続けており、現在はアルバイトを含め100名ほどのスタッフが在籍しています。
当社が大切にしているのは、変化を前向きに楽しみ、多様なメンバーが力を発揮しながらお客様に誠実に向き合うこと。
自由に意見を出しやすい環境の中で、既存のやり方にとらわれず、より良い方法を柔軟に取り入れながら成長を続けています。
事業内容
通信・アライアンス事業
（インターネット回線の取次ぎ／不動産仲介業者と連携し、入居者向けの電気・ガス・水道・ネット手続きを代理で行う）
社風・風土
20代・30代を中心に、年齢や役職に関係なく意見を出しやすいフラットな環境です。
実際の業務でも、「まずやってみる」「良ければ取り入れる」というスピード感を大切にしており、現場発信の改善や提案が反映されることも少なくありません。
また、感覚ではなく数字や結果をもとに判断する文化があり、個人の努力や成果がきちんと見える環境です。
一方で、メンバー同士の距離も近く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気があります。
このインターンですること
■業務内容
大手通信サービスをご利用中のお客様へ、月々のコスト削減につながるプランのご案内と、詳細説明のためのアポイント取得をお任せします。
ご案内後は専門の担当者へ引き継ぐため、まずは「きっかけづくり（アポイント獲得）」に集中できるポジションです。
インセンティブ（250〜1,000円/件）があるので、成果に応じてしっかり還元される環境です。
■業務の進め方
入社後は、実際の業務を通じて少しずつ慣れていく形になります。
・リストに沿ってお客様へお電話
・現在の利用状況をヒアリング、簡単な料金提案
・興味を持っていただけた場合、商談のアポイントを設定
「どうすれば話を聞いてもらえるか」「どう伝えれば分かりやすいか」を試行錯誤しながら進めていく仕事です。
■このインターンで得られること
・成果につながるコミュニケーション力
・相手に合わせた伝え方、提案力
・数字を見て改善する力
・うまくいかない時でも続けるメンタル
最初はうまくいかないことも多いですが、少しずつ話せるようになったり、実際に契約につながったときは達成感を感じやすい仕事です。
■入社後の流れ
・スタッフ紹介、業務説明
・入社手続き
・実務スタート（トスアップ業務）
形式的な研修というよりは、実際の業務を通じて慣れていくスタイルです。
最初はトーク内容の説明や実際のやり取りを聞きながら進めていき、分からないことはその都度フォローしますのでご安心ください。
未経験の方でも、少しずつ慣れていければ問題ありません。
■働く環境
20代〜30代を中心としたメンバーで、年齢や立場に関係なく話しやすい雰囲気です。
良いやり方はすぐ取り入れるなど、スピード感のある環境で数字で成果が見えるため、自分の成長も分かりやすいのが特徴です。
■こんな方におすすめ
・学生のうちに“話せる経験”を作りたい
・営業力やコミュニケーション力を身につけたい
・アルバイトより一歩踏み込んだ経験をしたい
・まずはやってみようと思える方
■ 選考フローについて
堅苦しい面接ではないので、まずはカジュアルにお話ししましょう！
①Infraより応募
②カジュアル面談（オンライン）
③内定・業務開始（最短3日以内！）
このインターンで身につくスキル
- 営業力
- 対応力
- コミュ力