【東大・早慶生のコーチ多数／事業運営インターン】塾1校の運営に挑戦｜教育×経営×マーケ（時給最大4,000円）
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
合同会社桜重のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
合同会社桜重ってどんな会社？
目指していること
合同会社桜重（さくらえ）という社名には、
「努力と経験の積み重ねが、人生の花を咲かせる」という理念のもと、教育サービスを展開しています。
従来の一方向型の授業ではなく、学習計画・進捗管理・コーチングを組み合わせた仕組みにより、
生徒の主体性と成果の最大化を実現しています。
今後は、教育×テクノロジー領域への展開も視野に入れ、
個人の可能性を最大化するサービスを拡張していきます。
事業内容
当社は、大学受験専門塾の運営を中心に、学習コーチングおよび教育支援事業を展開しています。
参考書学習とコーチングを組み合わせた独自の指導により、生徒一人ひとりの学習効率と成果の最大化を目指しています。
また、教育事業にとどまらず、今後は教育コンテンツの開発やオンラインサービスの展開など、学びの可能性を広げる事業を多角的に推進していきます。
1. 学習塾・教育事業
2. 学習コーチング・進路指導事業
3. 教育コンテンツ・オンラインサービス事業
4. 教育コンサルティング事業
5. 映像・SNSを活用した教育支援事業
私たちは、生徒一人ひとりの努力や経験の積み重ねが、将来大きな成果として花開く社会を目指し、教育を通じてその成長を支援していきます。
社風・風土
当社では、生徒を単なる「受験生」としてではなく、
一人の人生を歩む存在として捉え、教育を通じて長期的な成長を支えることを大切にしています。
また、年齢や役割に関係なく、全員が「運営者としての意識」を持ち、主体的に課題に向き合う文化があります。
一人ひとりが当事者として考え、行動することで、より良い教育環境を創り上げています。
会社全体としては、目標に対して強くコミットし、やり切ることを重視しています。
結果にこだわり、試行錯誤を重ねながら成果を出すプロセスそのものを評価する風土です。
生徒の成長に本気で向き合いながら、
自らも成長し続けたい人にとって、挑戦しがいのある環境を目指しています。
このインターンですること
難関大受験専門塾「現論会」は、一般的な大人数で行う授業中心の塾ではなく、
学習計画の設計とコーチング型の指導によって成果を出す塾です。
創業から7年間続き、全国に約70校展開しています。
【インターン業務内容】
・週1回のコーチング面談
・学習計画の作成、進捗管理
・質疑応答
・1コマ90分の授業（複数人）
大学受験の経験をそのまま活かせる仕事です。
給与 生徒1名時、基本時給1,300円
＋コマ手当
生徒2名時、時給換算：1,700円
生徒3名時、時給換算：3,000円
生徒4名時、時給換算：4,500円
※コマ手当とは、基本時給とは別に支払われる授業（90分）の担当人数に応じた追加手当です。
・教室管理補助
・保護者対応（面談および日程の調整など）
※一部リモート対応の可能性あり
・SNS投稿内容の企画
（おすすめ参考書の内容、受験対策中の苦労話、過去問に関連した勉強法 など）
・チラシ配布
・能力に応じて、無料相談時の営業からコーチ陣の管理まで
最初は学習コーチ業務からスタートし、適性や成果に応じて教室運営やマーケティング業務にも関わっていただきます。
そのため、計画力や対人能力など、社会人でも通用するスキルが身につきます。
このインターンで身につくスキル
- 課題解決力（生徒ごとの課題を分析し、改善策を実行する力）
- 事業運営力（教室を1つの事業として捉え、運営する力）
- マーケティング力（SNS集客や導線設計を考え実行する力）
- コミュニケーション力（生徒・保護者との信頼関係構築）
- コーチング力（相手の主体性を引き出し、成果に導く力）