長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
合同会社桜重(さくらえ)という社名には、
「努力と経験の積み重ねが、人生の花を咲かせる」という理念のもと、教育サービスを展開しています。
従来の一方向型の授業ではなく、学習計画・進捗管理・コーチングを組み合わせた仕組みにより、
生徒の主体性と成果の最大化を実現しています。
今後は、教育×テクノロジー領域への展開も視野に入れ、
個人の可能性を最大化するサービスを拡張していきます。
当社は、大学受験専門塾の運営を中心に、学習コーチングおよび教育支援事業を展開しています。
参考書学習とコーチングを組み合わせた独自の指導により、生徒一人ひとりの学習効率と成果の最大化を目指しています。
また、教育事業にとどまらず、今後は教育コンテンツの開発やオンラインサービスの展開など、学びの可能性を広げる事業を多角的に推進していきます。
1. 学習塾・教育事業
2. 学習コーチング・進路指導事業
3. 教育コンテンツ・オンラインサービス事業
4. 教育コンサルティング事業
5. 映像・SNSを活用した教育支援事業
私たちは、生徒一人ひとりの努力や経験の積み重ねが、将来大きな成果として花開く社会を目指し、教育を通じてその成長を支援していきます。
当社では、生徒を単なる「受験生」としてではなく、
一人の人生を歩む存在として捉え、教育を通じて長期的な成長を支えることを大切にしています。
また、年齢や役割に関係なく、全員が「運営者としての意識」を持ち、主体的に課題に向き合う文化があります。
一人ひとりが当事者として考え、行動することで、より良い教育環境を創り上げています。
会社全体としては、目標に対して強くコミットし、やり切ることを重視しています。
結果にこだわり、試行錯誤を重ねながら成果を出すプロセスそのものを評価する風土です。
生徒の成長に本気で向き合いながら、
自らも成長し続けたい人にとって、挑戦しがいのある環境を目指しています。
▮ 難関大受験専門塾「現論会」が提供する、本質的なキャリア経験
「現論会」は、単に知識を伝達するだけの場所ではございません。
私たちは、生徒の人生を左右する「志望校合格」というプロジェクトに対し、
データと論理を用いて最適解を導き出す「教育コンサルティング」を展開しております。
本インターンでは、難関大生が持つ「高い論理的思考力」を最大の武器に、
以下の4つのフェーズで、一人のプロフェッショナルとして活動いただきます。
▮ 1. 戦略的学習コンサルティング(戦略設計・仮説検証)
合格というゴールから逆算し、生徒一人ひとりに「個別最適化」された戦略を構築します。
・志望校の配点・過去問の出題傾向を構造化・数値化
・1年、1ヶ月、1日単位での逆転合格ロードマップの策定
・参考書一冊の進め方にまで踏み込んだ、戦術レベルの落とし込み
直感や根性論に頼らず、徹底して「合格から逆算した」戦略を設計するこのプロセスは、
ビジネスにおける「戦略コンサルティング」そのものの実務経験となるはずです。
▮ 2. コーチング&マネジメント(実行支援・心理マネジメント)
策定した戦略を、いかにして生徒に「実行」させるかが重要です。
・週1回の面談を通じた進捗のモニタリングと、計画の軌道修正
・生徒のモチベーションの源泉を特定し、自走を促すコーチング
・言語化されていない「つまずき」を特定する深いヒアリング
人の行動を変容させるこのプロセスを経験することは、
将来どのような組織においても求められる「マネジメント能力」の礎を築くことに繋がります。
▮ 3. SNSマーケティング・ブランド戦略の立案
塾の運営のみならず、認知拡大に向けたマーケティング業務にも深く関与いただけます。
・ターゲット(受験生・保護者)のインサイトに基づいたコンテンツ企画
・SNS(X、YouTube等)を通じた「受験ノウハウ」の戦略的な発信
・「現論会」というブランド価値を最大化させるためのチャネル戦略
単なる「投稿作業」ではなく、数値を分析しPDCAを回す経験を通じて、
実践的なマーケティングの実務感覚を養っていただくことが可能です。
▮ 4. 校舎経営・組織マネジメント(早期キャリアアップ)
成果と適性に応じ、早い段階で教室運営の核となる業務をお任せしたいと考えております。
・校舎の収支管理、および数値目標達成に向けたアクションプランの実行
・後輩コーチ(インターン生)の育成およびクオリティ管理
・保護者面談を通じた、顧客満足度の向上と強固な信頼関係の構築
「経営者の視点」を持って組織を動かす経験は、
同世代の学生とは一線を画す圧倒的な市場価値を生み出す一助となります。
▮ 本インターンで磨かれる「3つのビジネス・コアスキル」
① クリティカル・シンキング:
物事を構造化して捉え、本質的な課題を特定し、解決策を提示する能力。
② リーダーシップ・コミュニケーション:
相手の立場に立ち、共感と論理を使い分けて人を動かす能力。
③ 経営・マーケティングマインド:
「教育」という付加価値を、持続可能なビジネスとして提供する視点。
▮ 成果と能力を正当に評価する「合理的な報酬体系」
貴方の提供する付加価値が、そのまま報酬に反映される仕組みを整えております。
・基本時給:1,350円(固定)
・1対4指導時の時給換算:4,200円(諸手当含む)
高学歴層が求める「実力に見合った適正な対価」をご用意することで、
プロフェッショナルとして質の高いアウトプットを継続いただける環境を約束いたします。
▮ 最後に:私たちが大切にしていること
「楽をして稼ぎたい」「単なるアルバイトの延長」と考えている方には、
残念ながら弊社の環境は、少し過酷に感じられるかもしれません。
しかし、「自らの知力を尽くし、他者の人生に貢献したい」
「圧倒的な成長を遂げ、将来トップ企業で通用する実力をつけたい」
そう願う方には、これ以上ないフィールドがここにございます。
全国70校を展開し、創業7年で急成長を遂げた「現論会」の推進力として、
共に教育の常識を塗り替えていける方をお待ちしております。