【大手内定多数｜最高時給2,700円】東証上場グループで「稼ぐ力」を磨く。営業×データ分析で、 社会人1年目を超える実務経験を。#ガクチカづくり#未経験歓迎

【日本最大級の就活プラットフォーム】
「キャリアパーク！」や「就活会議」など、就活生の70％が利用する巨大メディアを自社で開発・運営。月間数千万人が訪れるサービスへと成長させています。

・市場分析・ユーザー理解：悩めるユーザーのニーズを深掘り
・マッチング最適化：ユーザーと最適な企業をダイレクトに繋ぐ
・社会課題の解決：ITの力で「不便」や「情報の格差」を解消


■具体的な仕事内容
「電話をかけるだけ」の単純作業ではありません。 学生のキャリアに本気で向き合う「インサイドセールス」をお任せします。

・キャリアカウンセリング
　就活の悩みを深くヒアリングし、相手の可能性を広げる最適なサービスを提案します。
・営業戦略の立案・実行
　どの層にどうアプローチすべきか。3C分析などのフレームワークを用い、チームで仮説・検証を繰り返します。
・データドリブンな改善
　数値を分析し、「なぜ売れたのか」を論理的に言語化するスキルを磨きます。


■圧倒的な研修制度
未経験率100%！教育には一切妥協しません。

・1〜2日目
　就活市場の知識や、プロとしての話し方の基礎を就活市場の知識や、プロとしての話し方の基礎や流れを『知る』ところからスタート
・3日目〜
　先輩の隣で実践スタート。実際に学生の方へヒアリング〜サービス紹介〜エントリーまでの一連の流れを行います。
・2ヶ月目〜
　一人前の営業として、ヒアリングから提案まで一連の流れを完結。 就活にも活きる「一生モノの会話術」がゼロから身につきます。
※常に社員が近くにいるため、困った時は即保留にして相談・フィードバックを受けられる環境です。

ヒアリングからクロージングまで、営業の全工程を自分一人で対応。
どこへ行っても通用する「実践的な市場価値」が、ここでなら身につきます。


■1日のスケジュール例
1) 出社（本日の目標と戦略を共有）～架電準備
2) 架電スタート。学生一人ひとりの状況に合わせたカウンセリングを実施。
3) 中間フィードバック。社員から具体的なアドバイスをもらい、手法を修正。
4) チームミーティングへの参加。全体の目標に対し、日々の戦略立案から結果報告まで。PDCAを回す「組織の動かし方」を体感できます。
5) 業務終了・日報を作成し、振り返りシートの記入し退勤。


■入社後のキャリアステップ
【評価制度】
最高時給2,700円へのステップや頑張りを正当に評価するため、明確な昇給基準を設けています。
・入社1ヶ月目
　時給1,230円。まずは基礎を固める時期。
・入社3ヶ月目
　平均時給1,800円。成果に応じてインセンティブが発生し始めます。
・入社6ヶ月目〜　
　最高時給2,700円も可能！短期間でプロの営業水準まで到達できます。

【裁量】学生リーダー・育成担当へのキャリアパス
プレイヤーとしての実績次第で、新人教育やチーム運営に携わるチャンスがあります。決まった枠組みに縛られるのではなく、あなたの得意分野や実績に応じて、将来的には「新人さんのサポート」や「チームをまとめる役割」など、新しいポジションをお任せしていく可能性があります。

【将来の選択肢が広がる】エンジニアやマーケのプロと働ける！
社内にはエンジニアやマーケティング・営業のプロなどが勢揃い。一定期間ご活躍された方はポート株式会社の「特別選考ルート」への招待もご用意しています。


■このインターンで手に入る 「一生モノのスキル」
・圧倒的な営業力
　どんな業界でも通用する、相手を動かすコミュニケーション能力。
・最強のガクチカ
　25卒・26卒の先輩たちは、ポート株式会社をはじめ、外資コンサルやメガバンク、広告代理店などへ多数内定。
・論理的思考力
　感覚ではなく、データに基づいて物事を進めるビジネススキル。


■働く環境について
大学1〜4年生まで約70名のインターン生が在籍中！新宿の綺麗なオフィスには、コーヒーマシーンやウォーターサーバー、お菓子販売も完備しています。髪型・服装・ネイルも自由！自分らしく、でも本気で成長したい仲間をお待ちしています。


■選考フロー
「まずは話を聞きたい」というカジュアル面接も大歓迎です。

①こちらのページから応募
②オンライン面談（1～2回）
③内定・業務開始
※最短10日〜20日でスタート可能です。