【飲食店の売上を伸ばす】Uber Eatsなどフードデリバリーサービス導入における戦略立案・提案を行います！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Zembetのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Zembetってどんな会社？
目指していること
VISION
「すべての人に、働く自由と可能性を。」
MISSION
「新たな出会いを創出し、未来を創る」
VALUES
「Be brave ー 恐れずチャレンジできる人であれ。」
「Be kind ー 感謝できる人であれ。」
「Be have ー 自分を大事にできる人であれ。」
私たちは、人とのつながりを大切にし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことに全力を注ぎます。
誰もが自分らしく輝ける環境を創り、挑戦を支える存在でありたい。
目標に向かって着実に歩みを進め、変化を恐れず、新たな価値を生み出し続けます。
そして、その積み重ねが社会全体にポジティブな影響をもたらすと信じています。
ーすべての人に、働く自由と可能性を―
私たちはこの想いを胸に、未来を切り拓いていきます。
事業内容
01｜セールス事業
私たちは、飲食店様に向けてUber Eatsや出前館などのフードデリバリーサービスをご提案する営業チームです。
ただ「デリバリーを入れませんか？」と案内するだけの仕事ではありません。
・お店のことをヒアリングする
・今の課題や悩みを把握する
・売上アップにつながる導入方法を提案する
飲食店によって、
「もっと売上を伸ばしたい」
「空いている時間を活かしたい」
「新しいお客様を増やしたい」
など、課題はさまざまです。
そのため、この仕事では
相手の話をしっかり聞く力と
分かりやすく提案する力が身につきます。
対面での営業だからこそ、
本物のコミュニケーション力や提案力を実践の中で磨けます。
学生のうちから、
✔︎ 提案力
✔︎ 商談力
✔︎ クロージング力
✔︎ 数字管理力
✔︎ マネジメント視点
まで経験できます。
成果次第で、
チームリーダー → 現場責任者 → 事業運営側へ。
02｜HRグロース事業
企業の成長は「人」で決まります。
私たちは、採用戦略の設計から母集団形成、マッチングまでを一気通貫で支援しています。
単なる紹介ではなく、
・企業の課題を構造化する
・採用市場のデータを分析する
・採用成功まで伴走する
“人材×戦略”の領域で企業価値を上げる仕事です。
学生インターンでも、
法人営業や採用設計の打ち合わせに同席可能。
将来、
✔︎ 人材業界に行きたい人
✔︎ 起業を考えている人
✔︎ 経営に関わりたい人
にとっては、かなり実践的な環境です。
社風・風土
裁量がある。だから面白い。
数字が伸びれば、ポジションも報酬も上がる。
学生のうちから“ビジネスで通用する力”を磨けます！
営業は個人戦に見えて、実はチーム戦。
困ったらすぐ相談できる環境。
成果はみんなで称える文化。
「自由」と「プロ意識」が両立している会社です！
このインターンですること
■募集背景
飲食業界では今、デリバリーサービスの導入が売上拡大の必須条件となっています。
当社のアウトソーシング事業部において、
フードデリバリープラットフォーム（Uber Eats・Menu・Rocketnowなど）の
導入を飲食店に提案し、
お店の収益アップに貢献する営業メンバーを新たに募集します。
【サービスの強み】
導入費0円・運用費0円・退会費用0円！
お店側も始めやすく、未経験でも提案しやすい商材です。
【平均契約数】
1日あたり2〜4件契約（現在インターン生平均）
■業務内容
飲食店への訪問販売（飛び込み営業）から、
サービス導入の提案、
そして契約のクロージングまでを一貫してお任せします。
単にモノを売るのではなく、「どうすればこのお店の売上が上がるか？」を、
経営者視点で考え、デリバリー導入による
メリットをコンサルティングしていく、
難易度とやりがいのある仕事です。
■こんな方におすすめ
・学生のうちに「絶対に売れる」営業スキルを身につけたい方
・経営者（飲食店のオーナー）と直接商談をする経験が積みたい方
・成果を出した分だけ、しっかりインセンティブで稼ぎたい方
■環境・待遇
・1件契約あたり2万円
・営業ロープレや、トップセールスからの直フィードバック環境
このインターンで身につくスキル
- 実践的なBtoB（対経営者）営業スキル
- 課題解決力・コンサルティング能力
- やり遂げるメンタル