【生成AIで“業務”と“事業”を伸ばす】グロース視点のAIエンジニアインターン

社風・風土

一言で言うと「本気で成長を追い、全力で挑み、全力で楽しむ」組織です！
仕事には徹底的に向き合い、オフは本気で笑う。このメリハリがA1Grwothの雰囲気を作っています！

【グロースに本気。仕事に妥協はしない】
A1Growthは「スタートアップの成長支援」をかかがる会社です。だからこそ、ビジネスの本質から逃げない文化があります。「まずはやってみよう」「試してみよう」という姿勢を持ち事業に対しては常に真剣に取り組みます。

【良い意味で放任主義、挑戦を止めない】
A1Growthはいい意味で「放任主義」でもあります。ただしそれは、「放置」ではなく「信頼」。社員とアイディアや方向性を決め、その後は、インターン生にやらせてみる、考えさせる、推進させる。そして、必要な時に的確なフィードバックをする。このスタイルが、インターン生でも事業の中核を担える理由です。

【徹底的に育てる文化】
後輩想いのメンバーがそろっているため、任せる一方で、育てる。社員からの的確なフィードバックには必ず「成長してほしい」という前提があります。だからこそ、インターン生も単なるお手伝いで終わらない。「考える力」が本気で鍛えられる環境です。

【人として尊敬できるメンバーが多い】（ここはインターン生が書いてます！！笑）
A1Growthの大きな特徴は、「能力」だけでなく「人柄」があることです。社員さん全員が人として尊敬できます。「背中で語る」社員さんも多い一方で、「場を和ませてくれる」「いつも感謝を伝えてくれる」という人間味あふれた人が多いです。仕事は真剣、でも、人間関係は温かい。とても居心地の良い環境です。

【メリハリ文化：オンは本気、オフも本気】
仕事中は本気で向き合う。数字もロジックも徹底的に詰める。でもオフは、年齢も役職も関係なくフラット。冗談も言うし、笑うし、全力で遊びます！