【時給2000円以上｜元アクセンチュアコンサルタントの元で経験する圧倒的な成長体験】最新レーザー計測機器で日本の建設現場をスマートに！！ #インサイドセールス - 株式会社FLIGHTSの長期・有給インターンシップ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社FLIGHTSのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社FLIGHTSってどんな会社？
目指していること
ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社へ
「ドローン・ロボティクス前提社会」を創出することは、各産業の基盤となる活動である「インフラ事業」の再構築をすることでもあります。日本のドローン産業は、2023年度の3,854億円から、2028年度には9,054億円規模に成長し、特にFLIGHTSに強みがあるサービス分野が市場拡大の原動力になると予測されています。私たちが掲げる「ドローン前提社会の創出にもっとも貢献した企業へ」という大きなチャレンジを、より早く、良い形で実現するために。我々FLIGHTSは『エゴ』を持って事業推進しています。
事業内容
FLIGHTSは、
「ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社となる」
をVISIONに掲げ、
ドローンやフィールドロボットを活用することで、インフラ点検・建設という各産業において「デジタル化・自動化・無人化」を推進する事業を展開しています。
<展開事業>
■点検
インフラ施設の老朽化や点検技術者の不足といった背景から、効率性向上に資するサービスを提供しています。
・橋梁の「近接データ取得」の運用代行
・橋梁の自動飛行撮影アプリ「FLIGHTS CONTROL」の開発
■測量
ドローン普及の妨げとなっている課題「コスト」・「精度管理」・「利用難易度」を解決したソリューションを開発
・「FLIGHTS SCAN」
・米国INSメーカーInertial Labs社とドローン搭載型LiDARを共同開発
社風・風土
＜Mission＞
世の中に大きなインパクトを残す
＜Vision＞
Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる
私たちは、この5つの価値基準を行動の指針としています。
＜FLIGHTS VALUES＞
◆熱狂を育てる
熱狂は探して見つけるものではなく、意思を持って育てるものである。一人が見出した熱狂の種を燃やせるように皆で育てよう。
◆当事者になる
事業と熱狂するリーダーを多く生み出すことを目指す。
徹底的に責任と権限を渡し、高い成果が出れば見合う評価をします。一方で将来黒字が見込めないような事業は、早期に撤退する。ただ挑戦した人には次にも機会を渡し続け、失敗に寛容な組織風土を作る。
◆全力で巻き込む
一人では世の中を大きく変えることはできない。自分たちにないものを持つすごい人をたくさん巻き込めるかで勝負が決まる。
周りに助けてもらえるように、人を巻き込める存在になれるよう努めよう。
◆常にすり合わせる
お互いの発言の意図を把握し、常に議論の前提条件を確認する。会議は自分の意見を通すためのディベートではなく、Win-Winの最適解を見つけるための模索の場とする。それが一緒に働く相乗効果である。
◆偉大さを目指す
もし高い水準を目指さないのであれば、自分たちが市場において席を得ることは世の中にとって意義のない事になる。未来のスタンダードになる製品/サービスを作ることを目指し、より高い水準を求め続けよう。
このインターンですること
インサイドセールスとして、弊社が提供する最新レーザー計測機器の「市場開拓」の最前線を担っていただきます。
現在、建設業界では「高齢化」や「生産性の低さ」が深刻な課題となっており、国策として「現場のデジタル化」が強力に推進されています。弊社はその課題を解決すべく、最新のレーザー計測機器を通じて現場のデジタル化を支援しています。
現在、業界トップシェアの獲得に向けた営業拡大フェーズにあり、組織強化のためインサイドセールス部隊のスターティングメンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
ターゲットの選定から仮説構築、顧客へのファーストアプローチ、課題のヒアリング、そして解決策の提示からフィールドセールスへのパス出しまで、一連のプロセスをお任せします。
【得られる経験】
成果次第で、インターン生のマネジメントや営業戦略の立案、実際の商談同席など、大きな裁量を持ってステップアップできる環境です。市場開拓（0→1）のリアルな経験を積み、一生モノのスキルを身につけませんか？
このインターンで身につくスキル
- 戦略的な提案スキル
- 急成長テック市場での「技術知見」と「ビジネス感度」
- 「成果を出し切る」徹底した実行力