【プロ直伝】「相手に伝えるトーク」から「相手に伝わるトーク」の習得へ！就活の市場価値の高い人材へ！就活の面接で語れる営業実績身につけれます#土日のみOK #研修充実 #未経験歓迎 #東京株式会社プラスイーの長期・有給インターンシップ(時給制）
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社プラスイーのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社プラスイーってどんな会社？
目指していること
MISSION
-世の中にExcellentなEcoをプラスする-
当社の社名は2つのEをプラスするということが由来となっております。
三方よしの精神のもと、当社に関わる全ての人が幸せになれるような素晴らしいサービスを提供し続けます。
VISION
-日本一のエネルギーコンサルティング会社になる-
エネルギーに関することなら何でも対応できる
専門的知識と経験を持つ日本一の会社を目指します。
VALUES
-Be excellent!-
1. 徹底的な相手目線
2. 圧倒的な当事者意識
3. 継続的な革新
プラスイーでは自社のmission、visionを実現するために「Be excellent!」をキーワードに3 つのvalueを大事にし、活動します。
事業内容
プラスイーは太陽光発電および蓄電池・オール電化など
”世の中にExcellentなEcoをプラスする”機器を取り扱うエネルギーコンサルティング会社です。
■ 具体的な事業内容
太陽光発電、蓄電池、オール電化などのエコ機器販売・施工 ・家庭用および事業者向けのエコ製品提案 ・IoTを活用した工場向けエネルギーマネジメント事業
■ 市場の将来性とSDGsへの取り組み
私たちは、SDGsやカーボンニュートラルの最前線で事業を展開しています。
主力である「自家消費型太陽光パネル」の市場は、2017年からの8年間で約5倍に拡大中。 昨今の電気代高騰も背景に、社会的ニーズが急増している成長産業です。
■ 圧倒的な成長率「2000％」
創立1年目の売上3,000万円から、わずか3年で6億1,000万円へ。 2年間で「2000％」という驚異的な成長を遂げました。
来期は売上14億4,000万円を目標に掲げ、 2024年には福岡、2025年には埼玉支店の出店を行い事業の拡大しています。
特定の地域にとどまらず、全国規模での拡大を続けるフェーズです。
社風・風土
■ 確立された教育システムで未経験からプロへ
入社後の新人研修には、メーカーが実施する専門的な研修も導入しています。 教育システムが確立されているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■ 20代中心！活気あふれるチーム
メンバーは20代が中心で、社内は常に活気にあふれています。 自分たちで工夫してロールプレイング勉強会を企画するなど、チーム全体で営業力の向上に努める風土があります。
■ 年次に関係なく、成果を正当に評価
キャリアアップに年次の壁はありません。 未経験でも、努力した分だけ成果につながり、それが正当に評価される環境です。 自分に”勝つ”ことで得られる圧倒的な成長が、会社の未来を創っていきます。
■ 全国No.1を目指して拡大中
創業以来、業績は右肩上がりで成長を続けています。 圧倒的な成果を通して自分に”勝ち”、お客様に最大の”価値”を届ける。 そんな営業組織として全国No.1を目指し、日々事業を拡大しています。
このインターンですること
インターン生のみなさんには、
国が推奨する「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）」関連の商材（太陽光発電・蓄電池など）の提案営業をお任せします。
単なる物売りではありません。お客様の光熱費状況をヒアリングし、
省エネシミュレーションを用いた「コンサルティング提案」を行う仕事です。
また、契約書作成などの事務作業は専門スタッフが完遂するため、
あなたは「商談・提案」という営業のコア業務に集中でき、最短距離で営業力を磨ける環境です！
▼ キャリアステップ
①新人研修（基礎構築）
ビジネスマナーから始まり、商材知識、提案ロジックまで、
約3ヶ月で独り立ちできる濃密なカリキュラムを受講します。
②同行・アポイント（実践開始）
先輩との「2人1組」システムで現場へ。
隣で先輩のトークを盗みながら、まずはアポイント獲得からスタート。
成功体験を積み重ねます。
③クローザー（商談・契約）
アポイント獲得のスキルがついたら、いよいよ商談デビュー。
自分の言葉でお客様の課題を解決し、契約を勝ち取る「完結力」を身につけます。
④マネジメント（組織運営）
実績次第で「学生リーダー」や「マネージャー」へ昇格。
チームを勝たせるための戦略立案や後輩育成など、
学生のうちから組織運営に関わるチャンスがあります。
▼ 当インターンに参加すると・・・
①「個」ではなく「チーム」で勝つ経験
個人の厳しいノルマに追われるのではなく、
チーム全体で目標数値を追うスタイルです。
部活動のように切磋琢磨し、
チームで目標を達成した際には「報奨金」の支給もあり！
「仲間と共に大きな成果を上げる」という、
社会で最も評価される経験が得られます。
②就活無双できる「ガクチカ」の完成
ただのアルバイト経験とは一線を画す、
「営業実績」と「マネジメント経験」が得られます。
「国策商材」という社会的信用の高い商品を扱うため、
提案の難易度とやりがいのバランスが良く、自信を持って語れる実績を作れます。
③未経験から「プロ」になれる教育体制
座学だけでなく、OJTや動画コンテンツなど多彩な研修を用意。
「2人1組」のバディ制度があるため、
現場で困った時も即座にフィードバックを受けられ、PDCAを高速で回せる環境です。
▼ シフト例（学業との両立も柔軟に対応）
Aさん（リーダー昇格・大学3年生）
土曜日 10:00〜19:00（ガッツリ稼働）
日曜日 10:00〜19:00（チーム目標達成へ！）
▼ 選考フロー
①こちらのページから応募 ↓
②担当者より日程調整（電話 or メール）
③面談（あなたの意欲を聞かせてください！）
④採用・業務開始 ※最短2週間！翌月からの営業デビューも可能です。
このインターンで身につくスキル
- 顧客の課題を数値化し、論理的に解決へと導く ”コンサルティング提案力”
- 連携し、個人の限界を超えた成果を出す ”チームマネジメント力”
- ビジネスの最前線で、市場価値の高い人材へと成長する ”圧倒的な営業実績”