「11期目、初の事業拡大。この成長フェーズを一緒につくる仲間を募集」

代表直下で、自社のWebサイトに掲載するSEO・AIO（AI Overview）対策記事の企画〜執筆〜効果検証までを一貫して担当していただきます。

「ただ記事を書くだけ」のライターインターンではありません。Google検索で上位表示されるだけでなく、ChatGPTやGoogle AI OverviewなどのAIにも引用・推薦される記事を、戦略から設計して書くという、業界でもまだ数少ない最先端の実務を経験できます。

具体的な業務の流れ

① キーワード調査・検索意図の分析

専用のSEOツール（Ahrefs、Google Search Consoleなど）を使い、「どんなキーワードで検索されているか」「検索者は何を知りたいのか」を調査します。数字とデータに基づいて「この記事で狙うべきキーワード」を決めるところからスタートします。

② 競合記事のリサーチ

現在そのキーワードで上位表示されている競合記事を読み込み、「何が書かれているか」「何が足りないか」「どうすれば上回れるか」を分析します。さらに、Google AI OverviewやChatGPTで同じテーマを検索し、AIがどんな情報を引用・回答しているかもチェックします。

③ 記事構成案の作成

検索意図に沿った見出し構成を設計します。弊社では「Q→A型」の見出し設計を重視しており、ユーザーの疑問に対して的確に答える記事構造をつくります。構成案は代表や社員がレビューし、フィードバックを受けながらブラッシュアップします。

④ 記事の執筆・リライト

構成案をもとに記事を執筆します。新規記事の執筆だけでなく、すでに公開されている記事を最新情報に更新したり、検索順位を上げるためのリライト作業も行います。E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）を意識した書き方を実践の中で学べます。

⑤ AIO対策の実装

書いた記事がAI Overview（Googleの検索結果に表示されるAI回答）に引用されるように、回答要約ブロックの設置、構造化データの設計、見出しと本文の最適化などを行います。これはまだ対応できる会社がほとんどない最先端の領域です。

⑥ 公開後の効果検証・改善提案

記事を公開して終わりではありません。Google Analytics 4やSearch Consoleを使い、検索順位の推移、流入数、AI Overviewでの露出状況などを定点観測します。データをもとに「なぜ順位が上がったのか/上がらないのか」を分析し、次の改善アクションを提案・実行するところまでがあなたの仕事です。

入社後の流れ

最初の1〜2週間

SEOの基礎知識、ツールの使い方、記事の書き方を代表・社員がマンツーマンでレクチャーします。
過去の成功事例を教材に、弊社の記事設計の考え方をインプットします。

1ヶ月目〜：
実際のクライアント案件で記事構成→執筆→フィードバックのサイクルを回します。最初は構成案のレビューを細かく受けながら、徐々に自分の判断で進められる範囲を広げていきます。

3ヶ月目〜：
AIO対策や効果分析にも領域を拡大。慣れてきた方にはクライアントへの月次報告資料の作成補助や、新たなコンテンツ戦略の提案にも携わっていただきます。

1日のスケジュール例（出社日）

10:00　出社、Slackで当日のタスク確認
10:15　キーワード調査・競合リサーチ
12:00　昼休憩
13:00　記事構成案の作成 or 記事執筆
15:00　代表 or 社員との1on1フィードバック（15〜30分）
15:30　フィードバックを反映、記事の仕上げ
17:00　公開済み記事の順位チェック・データ記録
18:00　退勤

この環境で半年間本気で取り組めば、新卒1〜2年目のマーケターと同等のスキルが身につきます。
SEO・AIOの実務経験がある学生は市場にほとんどいないため、就活でも大きな武器になります。