生徒の成長を支える、英語コーチング職募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エベレストのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社エベレストってどんな会社？
目指していること
◎ミッション
人類を前進させようという志にこたえるツールを創造し続けることで、世界へ貢献すること。
◎ ビジョン
地球上で最もお客様を大切にする企業であること、そして地球上で最も豊富な品揃えのオンラインショップを作ること。
◎ バリュー
・ スピードと集中力を持つ
お客様は我々を信頼して資金やビジネス、生計を預けてくれている。世界中の何百万ものビジネス（個人、スタートアップ、大企業）の業務が、我々の仕事にかかっている。我々がミスをしたら、期限を逃したら、遅延したら、お客様に重大な影響を及ぼすことになる。その責任を真摯に受け止めること。
・ 徹底的に考えぬく
我々は正しくあることを大切にしており、そこにたどり着くには第一原理からの推論が必要になることがよくある。
・ 信頼を広げる
世界的に見て、我々は人を過信しやすい。でもそれでいい。
・グローバルで最適化
我々は組織全体にとってベストなことをする。
・サービス
我々は、世界が我々のサービスを通じてより良い製品・サービスを作る後押しをしたい。
・楽観主義
ミクロレベルで悲観主義、マクロレベルで楽観主義。
事業内容
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英語教育（ツールとしての認識をして何を掛け算するのか）
人材教育（十分な情報共有をして成長を支えていきたい）
生涯教育（英語は一生使えるものなので）
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教育とは本来、「生き方を見出すお手伝い」をすることなのだと思っています。
これまでの学校教育はテストの問題の解き方を覚えることがメインでした。
一つの物差しだけでお子さんの魅力は測れません。
生徒はもっと多面的でいろんな可能性を秘めています。
英語を通じてひとりひとりが自分の生き方を見つけられるよう、全力でサポートします。
子どもたちの将来が大きく広がることを信じて。
世界が舞台の生徒たちを、 応援しよう、全力で。
社風・風土
風通しがよく話しやすい: 上司と定期的に対話する機会（One-on-Oneミーティングなど）があり、気軽に相談や意見交換ができるとの声があります。
仲間意識が強い: 同僚や先輩・後輩同士で助け合い、情報や工夫を教え合う文化が根付いており、信頼関係のあるチームワークが評価されています。
アットホームな雰囲気: 相談しやすく温かい社内環境という声もあり、新人でも安心して挑戦できるという印象があるようです。
このインターンですること
■ コーチング
・生徒ごとの学習計画の設計・実行サポート
・週次での学習進捗チェックとフィードバック
・カリキュラム調整・教材選定
・保護者面談（成長共有・方針すり合わせ）
■ 講師サポート
・レッスン内容のフォロー、品質管理
■ 教室運営
・教室全体の運営・管理
・教材・備品の在庫管理、印刷物準備
・生徒データの管理
・新規生徒受け入れ準備（体験〜スタートまで）
■過去のインターン生の出身校
・早稲田大学
・明治大学
・中央大学
・立教大学
・青山学院大学
・横浜国立大学
・東洋大学
・海外大学（イギリス等、サマーでの一時帰国時）
株式会社エベレストのインターン生の一日
その他職540日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- 英語力、カスタマーサクセス、事務