【外銀・外コンに内定者多数！】次世代クリニックの根幹を支える。医薬品サプライチェーンの構築を担う事業開発
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社CyMedのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社CyMedってどんな会社？
目指していること
【100年後の医療の常識を創る】
日本の医療は世界各国から高い評価を得ている一方、臨床現場における非合理的なオペレーションが多いことも事実です。私たちCyMed（サイメド）は医療とテクノロジーを融合させることで、今の時代に最適化された医療システムを開発・運用する集団です。医療と患者の距離をゼロにすることで患者にとって1番の価値である「健康でいること＝病気にならないこと」を実現します。医療がもっと良くなることを信じて医療従事者、セールス、エンジニア、マーケターなど多様なメンバーで100年後の医療の常識を創ります。
事業内容
『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』
株式会社CyMedは、医療機関向けのシステム開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営 を通じて、医療の新たなスタンダードを創るMed-Tech企業です。日本の医療は世界的に高水準である一方で、【医療データの分断】【医療従事者の業務負担増加】【患者の待ち時間やアクセスの課題】など、多くの非効率性を抱えています。
CyMedは、こうした課題を解決するために、
▪️『医療機関向けSaaSシステムの開発・提供』
▪️『医療機関のDX支援』
▪️『OTC医薬品のEC販売』
という3つの事業を展開し、医療体験の向上を目指しています。
【①. 医療機関向けSaaSシステムの開発・提供】
臨床現場では各部門ごとに異なるシステムやオペレーションで運用されている結果、業務の分断が発生し、非効率性が生じています。データが統合されていないことで、医療従事者の業務負担が増加し、患者の待ち時間が長くなるなどの課題が発生しています。
CyMedは、こうした問題を解決するために、自社開発の統合医療システム『Efficient Frontier』を提供しています。『Efficient Frontier』は、臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。『Efficient Frontier』は、医療機関の運営効率を向上させるだけでなく、患者の医療体験そのものを最適化するシステムです。
【②. 医療機関のDX支援】
CyMedは、システムの開発・提供だけでなく、『医療機関のDX化』を支援し、次世代型クリニックの運営をサポートしています。
従来の医療機関では、診療・処方・検査・アフターフォローがそれぞれ独立したプロセスとなっており、また、異なる医療機関間でのデータ共有も困難でした。そのため、業務の効率化が進まず、医療従事者の負担が増大し、患者の診療体験にも影響を及ぼしていました。
CyMedは、こうした課題を解決するために、『垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）』を採用し、業務の上流から下流まで統合管理することで、医療機関の業務効率化を支援します。医療機関というハードウェアと自社システムのソフトウェアを両輪でデザインし課題を根本から解決します。
ーー垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）とは？ーー
垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）とは、事業の上流から下流までのプロセスを一貫して管理し、統合的に運営するビジネスモデルを指します。これにより、コスト削減、品質管理の向上、供給の安定化、差別化といったメリットが生まれ、より効率的で持続可能な医療提供を可能にします。
このDX支援により、医療従事者は事務作業に追われることなく診療業務に集中できるようになり、医療機関の生産性が向上します。さらに、患者側にとっても、よりスムーズな医療体験が提供されるため、満足度の向上にもつながります。
【③. OTC医薬品のEC販売によるセルフケア促進】
日本のOTC（一般用医薬品）市場は約8,000億円規模に達します。
CyMedは、連続した医療体験の一環として『OTC医薬品EC販売』を提供し、患者のセルフケアを促進しています。この取り組みにより、患者がより健康的な生活を送ることをサポートします。
社風・風土
「100年後の医療の常識を創る」という大きなミッションのもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍する、活気あふれるスタートアップです。
現場のリアルな課題を解決することを重視しており、医師、セールス、エンジニア、マーケターなど、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに意見を交わし合う「部活のような一体感」があります。
特徴的なのは、失敗を恐れない「挑戦」の文化です。議論よりもまず動くものを作って検証する「Code Wins Arguments」の精神や、ユーザーの本質的な欲求を追求する「User Reaction First」という価値観が浸透しています。高い裁量権を持って、自ら事業を形作っていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。
このインターンですること
事業責任者候補として、バックオフィス業務から新規事業の立ち上げまで、プロジェクトごとに幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・入金管理、在庫管理、物流管理、顧客管理など、一連業務の体制構築
・事業企画の策定補助
・全社の予算・実績の集計作業と分析
・全社予算の作成補助
・中期経営計画の策定補助
・関係会社の経営サポート
その他、「こんな業務に挑戦したい！」という希望があれば相談可能！
スタートアップだからこそ、個々の裁量が大きく、実践的な経験を積める環境があります。
このインターンで身につくスキル
- 論理的思考力
- 課題解決能力
- 戦略策定能力
- システム思考（全体最適の視点）
- 仮説検証スキル
- 経営者的視座