創業1年目の「自動化組織」を共に創る。代表直下で経営・組織開発に挑む、学生プロフェッショナル募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社AutoAIzeのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社AutoAIzeってどんな会社？
目指していること
AutoAIzeは、「～目に光のある地球を作る～ (Sparkling Eyes, Sparkling Earth)」をビジョンに掲げています 。私たちの使命は、AIやロボットの力で人間の「時間を奪う作業」を徹底的に自動化し、人が本来持っている情熱や好奇心、すなわち「熱」を注げる時間を創出することです 。 「営業力×AIスキル」を兼ね備え、顧客の真の課題を解決する次世代の「AIer（エーアイヤー）」として、仕事を10000倍楽しくする未来を創造していきます 。
事業内容
企業の定型業務を徹底的に自動化する「実働型の開発組織」として、ヒアリングから実装・導入までを一気通貫で支援しています 。
AI・ロボットを用いた業務自動化ツールの開発・導入
最新AI技術（ChatGPT/LLM等）の活用コンサルティング
RPA・ノーコード（Power Apps/Automate等）による業務フロー最適化
BPO業務の集約およびプロセス設計の支援 特にBPO領域を中心に、ドメインエキスパートの持つ「暗黙知」をAI化することで、職人技の再現と圧倒的な効率化を実現します 。
社風・風土
「誰が言うか」よりも「何を言うか」を重視する、極めてフラットな組織文化です 。 社員・インターンといった立場に関わらず、全員が一人のプロフェッショナルとして大きな裁量権を持ち、経営目線での意思決定やチーム運営に参画します 。また、「営業もできるエンジニア、開発もできる営業」を目指し、職種に縛られず多角的なスキルを磨くことを推奨しています 。
メンバー間のコミュニケーションも活発で、毎週水曜日の「カルビナイト（焼肉）」や月末の「笑締飯会（鍋）」、さらには内省合宿などを通じて、代表とメンバーが密にビジョンを語り合います 。自らが一番「目に光」を宿して働くことで、社会に大きなインパクトを与えることを大切にしています 。
このインターンですること
創業1年目の「実働型AI開発組織」において、AIやロボットを駆使して企業の定型業務を徹底的に自動化する最前線に携わっていただきます。 単なるエンジニアリングや営業の補助ではなく、一人のプロフェッショナルとして、以下の全工程を一気通貫で担当します 。
顧客課題の特定と要件定義 主にBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業を対象に、どの業務がAI・ロボットで自動化可能かを現場目線でヒアリングし、解決策を設計します 。
AI・自動化ツールの開発・実装 ChatGPTをはじめとするLLM、RPA（UiPath等）、ノーコードツール（Power Apps/Automate等）を組み合わせ、実際に業務を動かすシステムを自ら構築します 。
最新技術のR&D（研究開発） 日進月歩のAI技術を即座にキャッチアップし、社内での検証を経て、クライアントの現場へ最速で導入します 。
営業・コンサルティング実務 代表の横で顧客への営業提案や資料作成、商談対応を担い、技術をどう「価値」に変えて売るかを学びます 。
組織運営・経営への参画 創業メンバーとして、チーム運営や経営戦略の策定など、組織づくりそのものに関わることができます
このインターンで身につくスキル
- 最新AI・自動化ツールの実装スキル：ChatGPT、RPA、ノーコードを駆使し、複雑な実務を即座に自動化できるレベル
- ハイブリッドなコンサル営業力：顧客の潜在的な痛みを特定し、技術を価値に変えて提案・受注できるレベル
- 本質を突く論理的思考・言語化能力：曖昧な事象を構造化し、誰もが納得する解決ステップを提示できるレベル
- 100％の当事者意識：職種や立場の壁を越え、自ら課題を見つけてプロジェクトを完遂させるレベル
- 実践的な起業家・経営視点：創業フェーズの組織運営を体感し、事業成長に直結する意思決定ができるレベル