【代表直下！】代表とともに採用チームの立ち上げを行う実践型インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社High Bridgeのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社High Bridgeってどんな会社？
目指していること
High Bridgeは『見たことのない世界を創る』を理念に掲げている会社です。
誰しもが、見たことのないものを見た時の感動や体験を一つでも多く生み出し社会に貢献することを目指しています。
インターンの選定に関しても、初めての方が多く、最初は誰しも不安になりこともあるかもしれません。
何かしなくてはいけないと考えているが、まだ体験したことがなくどうして良いかわからないと思っている方もいると思います。
ただ、見たこと無いものに飛び込んだ時に、初めて新しい世界が創られると弊社は本気で考えています。
だからこそ、どんどん新しい世界を創るために挑戦する時間を弊社と共に歩めたら最高に充実した時間が送れると思っています！
明るく元気に楽しくやり切る！
仕事は人生のほとんどの時間を占めているものです。
楽しくなくて良いはずがない。
明るく元気にめちゃめちゃに楽しみましょう！！
事業内容
弊社は 営業支援事業・不動産事業 を中心に多角的なサービスを展開しています。
掲げている理念は、『見たことのない世界を創る』
お客様の想像を超える成果を生み出し、1秒でも長く信頼されるパートナーであり続けることを最優先に活動しております。
また、BtoB・BtoC問わず幅広いお客様の支援を行う中で、日々さまざまな課題と向き合っています。
その経験を通じて、メンバー一人ひとりの“個”の成長を促し、独立できる人材を育てることも私たちの大きな特徴です。
社風・風土
弊社は、
明るく元気にやり切ることを大事にしている会社です！
お客様に対しては、１秒でも長くパートナーでいられることを意識しつつ、社内では『個』の能力を最大化することに集中しているため、独立前提で入社いただく方や、入社後に独立または子会社の代表を務めるケースがあります。
そんな中で、仕事に夢中になりつつも、明るく楽しむことだけは必ず忘れず、やり切る人間を一人でも多く生み出していることが社風です！
このインターンですること
急成長中の営業会社で、
「人を採用する側」からビジネスを学べる人事・採用インターンを募集しています。
「営業会社＝営業だけ」ではありません。
実は人事・採用こそ、会社の成長を左右する重要ポジションです。
人事・採用チームの一員として、実務を経験していただきます。
具体的な業務内容
・求人広告の作成（文章・キャッチコピー考案）
・求人媒体の運用・改善サポート
・応募者対応（メッセージ対応・日程調整）
・面談・面接の同席
・採用データの管理・分析
・営業メンバー・経営陣との打ち合わせ参加
※未経験でもOK
※最初は簡単な業務からスタートします
このインターンで身につくスキル
- 採用・人事の実務スキル
- ビジネス文章力（求人広告・SNS・DMなど）
- 数字を見て改善する力
- ビジネス視点・数値思考が身につく
- 採用の裏側がリアルに学べる