【リモート可／新卒採用・採用広報】採用や広報のスキルを付けいたい学生募集！

▼▼▼募集するポジション▼▼▼
主に採用広報と新卒採用業務のアシスタントをお任せいたします！

▼▼▼このインターンの魅力▼▼▼
・企業の「中の人」になれる： SNS運用の裏側や、採用担当がどこを見ているかを知ることで、将来の就活に役立つ視点が自然と身につきます。
・クリエイティブなスキルが磨ける： 画像作成・編集など、実践的な広報スキルが習得できます。
・社会人のリアルを知れる： 社員インタビューなどを通じて、様々な大人の働き方や価値観に触れられます。
・若い人事チームと共に成長： 30代を中心としたフラットな人事チームです。インターン生の意見もどんどん採用します！

▼▼▼お任せしたいお仕事▼▼▼
私たちのミッションは、建設業界でもニッチな検査・調査会社であるジャストを「学生の皆さんに知ってもらうこと」です。
ただ作業するだけではありません！新卒採用担当のパートナーとして、「どうすれば学生に魅力が伝わるか？」を一緒に企画・実行していただきます。

【SNS・広報業務】
・InstagramなどのSNS投稿（企画・撮影・編集・投稿までの一貫した流れを担ってもらいます）
・社員へのインタビュー、記事作成
★「どんな投稿なら同世代が見てくれるか？」というアイディア出しからお願いします！

【新卒採用・スカウト業務】
・学生さんへのスカウトメール作成・送信
・ナビサイトや求人票の更新
★定型文を送るのではなく、「自分ならこんなメールをもらったら嬉しい」「こんな情報が載ってたら嬉しい」という感覚を活かしてください。

【イベント運営補助】
・インターンシップや会社説明会の運営サポート
・学生さんの誘導や受付など

▼▼▼働き方について▼▼▼
基本的には出社していただき、一緒に仕事を進めていきます。
業務に慣れてきましたら、一部リモートワークも可能です。

▼▼▼チームについて▼▼▼
弊社の人事部は下記メンバーです。
・部長（女性・30代）
・中途採用担当（男性・30代）
・新卒採用担当（女性・30代）
主に、新卒採用担当と二人三脚で業務に当たっていただきます。
人事部のみならず、社内外の方と多くコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

▼▼▼スキル・知識について▼▼▼
建設業界についての知識も必要ありません。
特に採用倍率の高い「建設業界」での採用・採用広報経験を積むことで、今後様々な職種に活かせるスキルが身につくこと間違いなしです。

皆さんのご応募をお待ちしております！