少数精鋭！ 最先端技術を用いたインサイドセールスを実践したい学生募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Magic Momentのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Magic Momentってどんな会社？
目指していること
【全国400万人の営業職を「楽しい仕事」に変える。著名投資家も注目する急成長中のスタートアップ企業です。】
Magic Moment は 「強い絆で、社会をつなぐ。」というミッションを掲げ、顧客と強い絆を結ぶための最適な営業活動を支援したいという想いを実現するため、本質的に、営業を変え、戦略を変え、組織を変え、経営を変えていくためのプロダクト開発・ビジネスを支える仲間を募集しています。
Magic Moment がアプローチしているのは日本のどの企業にも必ずある”営業組織”です。企業の売上を作るだけでなく、より良いサービスや製品を多くのお客様に届けることで、未来を創造する仕事です。
一方で、その業務の多くは属人的で煩雑なタスクも多く、お客様に向き合う時間が少なく本質的な営業活動を行えない、という課題がありました。
そのような課題をヒト・オペレーション・テクノロジーの力をかけあわせて解決したく、現在2つの主力事業を展開しいます。
これまで大手IT企業様をはじめとする多くのお客様に導入いただき、ビジネス成功に導いています。
事業内容
日本には約180万社以上の企業があり、それぞれの企業が独自の製品やサービスを世の中に提供することで、私たちの暮らしはより豊かに変化してきました。
企業とお客様の最初の接点は営業にあり、営業の役割は商品をもとめるお客様と良い関係を築き、商品を届けることにあります。
一方で、「非効率的な業務」や「煩雑なTODOの積み重ね」により、本来の役割を果たしきれていないという課題があることも事実です。
それだけでなく、少子高齢化が進み、労働人口減少・生産性向上といった社会課題も、企業の営業活動や日本経済にも大きな影響を及ぼしています。
そのため、どの企業にも必ずあり経営資源となる”営業”に切り込み、これまでの当たり前を覆す挑戦をしています。
当社は、未来の労働力を創出する AI 営業プラットフォーム” Playbook”、コンサルティングを含めた AI 営業 BPaaS の提供を通じ、お客様ごとの営業組織課題に応じた売上改善に向けた顧客支援を行っています。
これまで、大手IT企業様をはじめとする多くのお客様に導入いただき、さらなる社会的インパクトを与える企業へと成長を続けていく必要があります。
★経済界からも注目のスタートアップ企業です
1.2021年1月に Magic Moment Playbook を販売開始。独自性の高いサービスを生み出す当社は数多くのメディアに取り上げて頂いています。
・週刊東洋経済の「すごいベンチャー100選」選出
・「EY Innovative Startup 2022」受賞
・「KEYPLAYERS」の「未来を創るスタートアップ100」掲載
2. 著名な投資家からも注目いただき、シリーズBを完了。成長は続く。
シリーズAという仮説検証のフェーズを乗り越え、2022年9月にシリーズBとして資金を調達後、累計資金調達額22.4億円に達しました。
sansan や freee の筆頭株主である DCM Ventures や DNX Ventures などのグローバルに著名な投資家（ベンチャーキャピタル）からご支援いただいています。
大手企業を中心に、西日本の企業からも多くの引き合いをいただき、2023年には大阪・福岡に拠点を設立しました。
社風・風土
既存構造を変えうる大きな価値を生み出すプロダクトを作り、顧客に届ける。
そのためには、各分野の素晴らしい人材が集まり、そのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。
■ 一緒に働くメンバー
Google Japan や P&G 、BCG のような業界をリードする事業会社/コンサルティングファームや、freee や ビットキー のようなスタートアップで実績を残してきたメンバー、さらにインターンで活躍後新卒として入社したメンバーなど、多種多様なバックグランドを持つメンバーが在籍しています。
それぞれに共通しているのは
・誰かのためにチームと一緒に取り組み、成果を出すことにやりがいを感じる
・社会に良い変化をもたらしたい
・1から会社の土台・カルチャーを作ることが楽しい
・人生において、これ以上ない大きな挑戦をしたい
・本質的な思考を身に着けていきたい
といった想いを持っていることです。
■ 価値基準
Magic Moment には行動指針（Core Value）があります。役職問わず常に意思決定や行動の基準になっています。
- GO TRUE WAY -
世の中には、常に２つの道がある。
真実の成果、成長、思考へと向かう道と、表面的な結果、答え、変化へと向かう道。私たちはどんなに困難でも必ず真実の成果、成長、思考へと向かう道を選びつづける。
Core Value 1：TRUE STRENGTH
『答えは先にある』だから、しなやかに進み続ける強さを。
Core Value 2：TRUE OPENNESS
『フィードバックを獲りにいく』
Core Value 3：TRUE THINKING
論理か直感かではない。徹底的に『論理的妄想をしよう』。
Core Value 4：TRUE VALUE
『価値とは、答えではなく力だ。』
Core Value 5：TRUE CHANGE
『未来を前提に、変革を起こす。』
■ 社内制度＆環境
★働き方
・ハイブリッドワークを取り入れています。
・週に2-3日の出社日を設け、対面でのコミュニケーションも重要視しています。
・すぐにそばにいる先輩に聞ける環境があります。
・Slackを用いスピード感あるコミュニケーションを実現しています
★働く環境
1.成長支援
・1on1
週次でのマネジャーとの1on1で成長や挑戦を支援しています。
2.環境支援
・リフレッシュエリアの整備
コーヒーとお水、紅茶はフリードリンクです。
・社内図書館
業務に関連する書籍を貸与や購入リクエストを受け付けており、メンバーのインプットを支援する環境が整っています。また、豊富な人生経験を持つメンバーからの推薦図書なども参照することができるため、仕事だけではなく人生に活きる、そんな書籍の選び方に困りません。
・Magi Thanks
メンバーの貢献に対して「Magi Thanks」することで、お礼とともにささやかなポイントを贈ることができます。
会社のカルチャーをより濃くしていく意味でも非常に意味のある制度です！
・Social TGIF
こだわりのあるケータリングフードやお酒を楽しみながら、社内外のメンバーと交流ができる場を設けています。食事もそうですが、かけがえのない人間関係を醸成する良い機会となっています。
・外部ディスプレイ
業務の生産性を高めるために、オフィスのテーブルには外部ディスプレイを設置しています。
・メンドクサイ撲滅
徹底的な事務作業の効率を追求。資料は全て電子化されているのはもちろん、入社手続きから年末調整、経費申請、メールやドキュメント作成に一切紙は使いませんし、クラウドソフトウェアの徹底活用で場所を問わず働くことができます。
このインターンですること
1. 会社紹介 ―― Magic Moment とは何か
2025年、AIはもはや「ツール」ではなく「組織の神経系」です。
Magic Moment は、この変化を企業経営に実装し、
“AIと人間が一つの有機体として働く” 経営構造（TRUE OS） を構築しています。
■ 主要プロダクト
- Magic Moment Playbook（MMP Ver.2.0）
営業データキャプチャを自動化し、人間の行動から直接知識を生成。
- Revenue BPaaS（AI × 営業支援）
AIと人間が反射連鎖的に判断 → 行動を繰り返す新しい営業モデル。
- Revenue Platform（2025年ローンチ）
営業活動全体のROIを最適化する“市場レベル”のAIプラットフォーム。
これらは単なるプロダクトではなく、
AIと人間が共進化する経営構造体 です。
2. ビジョン・思想 ―― 新時代の“マネジメントOS” をつくる
Magic Momentが目指すのは、人を動かす管理ではありません。
成果が自律的に生まれる構造を設計する科学 です。
■ マネジメントOSの要点
- 全ての事業変数をモデル化し、AIが最適介入を自動実行
- 人間は“非連続な価値創造”に集中できる環境をつくる
- CEOのVibe（思想）を組織が生成・増幅できるOSを持つ
- 暗黙知をAIが検出し、自動で形式知化タスクを発行する
Magic Momentの強みは「優秀な50名」ではなく、
「卓越したOS」そのもの です。
3. なぜ今、仲間を求めるのか
私たちは既に数十社の大企業にAI営業神経系を実装していますが、
AIの進化速度に対して “人間の理解速度” が追いついていません。
必要なのは、
「AIを使う人」ではなく、「AIを動かす構造を創る人」。
インターン／新卒という枠を超えて、
新しい経営構造を共に設計する Builders を求めています。
4. 業務内容 ―― 任せたいのは「実務」ではなく「構造設計」
Magic Moment のインサイドセールスチームとして、
AIを活用した営業プロセス構築・顧客課題分析などを行います。
■ Possible Missions（CEO直下 TRUE OS 部門）
- データからAI学習構造を構築（Data Capture → Feedback Loop 設計）
- AI Sales Copilot の挙動最適化（対話／CRM連携／意思伝達パターン分析）
- Slack × Cursor × Playbook を用いたオペレーションOS構築
- AI Sales System × 実営業を掛け合わせたROI検証
- インサイドセールス実務（スクリプト最適化、仮説検証、資料改善等）
- CRMを用いたパイプライン運用
- インバウンド戦略の企画
- セールス経験をもとにした新規事業立案
5. 求める人物像 ―― 普通の「優秀さ」では足りない
- 技術を理解しているが、技術に酔わない
- 数値を扱えるが、感情を無視しない
- 無知を恥じず、変化を恐れず、構造を問える
- 「わからないもの」に自ら手を伸ばせる
- 本質思考で物事を抽象化・設計できる
- スタートアップ環境で高速に成長したい
求めているのは、
“思考速度で変化できる人” です。
6. 環境 ―― AI神経に接続される組織
- Slack × Cursor × Git × Claude × GPT が全て連動した業務環境
- フルリモート可（同期環境を重視）
- 毎日、AIがSlackで問いかけ、人の思考が返る
- 「組織を動かす」のではなく、「AI神経系に接続する」感覚
- 経営層直下で意思決定構造の設計に関われる
7. 応募要件
▷必須
- Magic Momentのビジョンへの共感
- 素直で学習意欲が高い
- 3ヶ月以上勤務可能
▷歓迎
- 2025年/2026年卒見込み
- 裁量ある業務に挑戦したい
- セールスインターン経験
8. 得られる経験
- 先端AIと連動した“AIネイティブ営業”の構築
- 元Google / freee / 外資出身メンバーとの実務
- 社会人1〜3年目レベルの実戦的スキル
- インターンのマネジメントを任される可能性
- 創業期の裁量 × 構造設計の経験
9. 最後に ―― “理解不能”のあとに残るもの
最初は「意味がわからない」と感じるかもしれません。
それでも心が動くなら、それは 次の時代を選び取るセンス です。
「少しでも興味がある」
その一言からで構いません。ぜひ、一度話しましょう。
このインターンで身につくスキル
- 顧客課題の構造化・仮説思考
- インサイドセールス設計力（スクリプト・営業プロセス）
- CRM活用・データ分析
- AI × 営業オペレーション設計（AI Sales / 自動化）