【26卒限定-企画職／正社員登用あり】アイデアを事業にできる最後のチャンス！次世代事業企画の創造者募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ヒトキワのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ヒトキワってどんな会社？
目指していること
〜なぜ、今「ヒトキワ」なのか?〜
日本は人材不足で困っている。世界には日本で働きたい優秀な人材がいる。
でも、その2つはうまく出会えていない。
私たちヒトキワは、この「もったいない」を解決する架け橋です。
2023年12月設立、現在3期目の超成長ベンチャー。
「採用コスト完全無料」という業界の常識を覆すビジネスモデルで、 外国人人材と日本企業を結び、新しい雇用のカタチを創造しています。
▪️ この会社で、あなたが得られる「3つの武器」
① 対話力 × 交渉力
外国人人材と日本の経営者、両方と深く関わる日々。 国籍・世代・価値観を超えて信頼を勝ち取るコミュニケーション力は、 あなたの一生の財産になります。
② 経営者思考
平均年齢27歳、経営陣との距離はゼロ。 事業の意思決定、戦略立案、課題解決のリアルを、 インターン生も"当事者"として体感できます。
③ ゼロイチの体験
まだ誰も知らない仕組みを、自分たちで創る。 「やりたい!」が形になる瞬間を、何度も経験できる環境です。
事業内容
◻︎ ヒトキワが目指す世界
Purpose：才能の架け橋を世界に
Mission：採用コストをゼロに近づけ、人材業界の常識を破壊
Vision：人の際を超え持続可能で幸福な社会へ
Value：育成・機会・感謝
◻︎ 主力事業（4つの柱）
• 国際人材紹介（採用コスト”完全無料”の革新モデル）
• 国際人材向け教育事業
• 留学生紹介事業
• 外国人向けSIM事業
社風・風土
▪️ヒトキワのカルチャー
ボトムアップ × フラット
「もっとこうしたい!」という声を、役職関係なく尊重。 インターン生でも、良いアイデアはどんどん形にできる環境です。
▪️チームファースト
国籍も経歴も関係なく、互いをリスペクト。 社員・インターンの垣根なく、全員が"仲間"として切磋琢磨しています。
▪️当事者意識
年齢や立場に関係なく、一人ひとりが"自分ごと"として事業に向き合う。 それが、ヒトキワの成長スピードの源泉です。
このインターンですること
◻︎これは、「1年で自分を証明する」冒険
1年目は営業。でも、ただの営業じゃない。
これは、企画部門への「切符を掴む戦い」。
◻︎結果を出せば、2年目から企画部門へ。
あなたのアイデアが、新規事業になる。
実績はある。次はあなたの番。
【これまでの実績】
社員提案で留学生紹介事業が誕生 • 営業が開拓した1500社のデータベース • 月200名の人材送り出し実績
【あなたのミッション】
1年目で営業実績を出す → 2年目から企画部門でアイデアを事業化へ
◻︎実力主義だからこその、5つの魅力。
★ 1年で人生が変わる - 完全実力主義、頑張った分だけチャンス。
★ アイデアが事業になる - 留学生紹介事業も社員提案から誕生。
★ 1500社のビッグデータ - 新規事業の企画材料が豊富。
★ 経営陣との距離ゼロ - 平均年齢27歳、企画が即経営会議へ。
★ グローバル事業企画 - 7ヶ国展開の国際事業で戦略立案。
◻︎こんな覚悟があるあなたへ
ー 1年で結果を出して、企画部門に行く。
ー 実力主義の環境で、自分を試したい。
ー 自分のアイデアで、新規事業を創りたい。
このインターンで身につくスキル
- 対話力 × 交渉力／経営者思考／アイデア実現力