【国内最高峰のM&A営業インターン】月収100万超多数！未経験者でも3か月で"プロ"になれる営業インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
M&Aソーシングパートナーズ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
M&Aソーシングパートナーズ株式会社ってどんな会社？
目指していること
M&Aソーシングパートナーズは、「圧倒的なソーシング力で、日本企業に飛躍をもたらす」ことをミッションに掲げています。 私たちの使命は、M&Aにおいて最も重要とされる「ソーシング(案件発掘)」の領域を掌握することです。良質なご縁を創出することで顧客を勝たせ、日本経済の活性化に貢献します。また、事業を通じて「全従業員の人間形成」を担い、社会で通用する一流のビジネスパーソンを輩出する揺籃となることを約束します。
事業内容
代表が学生時代より培い、M&A仲介会社(M&Aキャピタルパートナーズ)で社内記録を樹立した「業界最高水準の営業手法」。
これを武器に、M&A仲介会社様に代わって売り手企業を開拓する、**M&A領域特化の営業支援（ソーシング）**を展開しています。
私たちの役割は、「科学されたアプローチ」で、M&Aの提案を専門的に行い、クライアントであるM&A仲介会社やファンドに最高品質の商談機会を供給しています。
■M&Aソーシング（アポイント獲得）事業
M&A仲介に特化した高度な営業技術で、譲渡企業オーナー様との「最初の接点」を創出します。 一般的な営業とは一線を画す専門知識と提案力で、成約の可能性が高い「質の高い商談」を厳選してセッティングします。
社風・風土
■ スタートアップだからこそ、任せられる仕事がある
私たちは立ち上がったばかりの会社です。だからこそ、年次に関係なくチャンスがあります。 意欲があれば、大学1年生からでも会社の経営企画や事業作りに参加可能です。「インターンはここまで」という線引きをせず、社員と同じ目線で会社を大きくしていく経験ができます。
■ 業界トップの実績
M&Aキャピタルパートナーズで社内記録を樹立した代表・篠宮が、皆さんの成長にフルコミットします。 日々の業務では、代表との距離が非常に近いです。提案のフィードバックやロープレを直接受けられるため、教科書ではない「現場で通用する営業スキル」が最短距離で身につきます。
■ 知識ゼロから、M&Aのプロへ
日々M&Aに関するニュース配信や市況分析を行い、チーム全体で知識を深めています。日々の業務を通じて、自然と経済やビジネスの仕組みに詳しくなれる環境です。
■ フルリモート制
弊社は完全フルリモート勤務です。しかし、 定期的に集まって食事に行くなど、オフラインでの交流も大切にしています。
仕事は真剣に、遊ぶ時は楽しく。メリハリのある関係を重視しています。
「空いた時間で効率よく稼ぎたい」「就活で無双したい」「家で働きたい」。どんな動機でも構いません。M&Aソーシングパートナーズは、頑張る学生に"間違いなく"業界最高水準の環境を用意しています。
▼驚異のインセンティブ設計
アポイント1件獲得ごとに【3万円〜最大15万円】の成果報酬を支給。また累計アポ数に応じて固定給を支給。(※最大20万円)
実績例①：入社3ヶ月で月収110万円（大学4年生）
実績例②：週3日勤務で月収40万円（大学2年生）
未経験でも安心のサポート体制、成果を出すための研修制度が充実。ビジネスマナーから高度なセールス技術まで、基礎から丁寧にレクチャーします。
「営業やコンサルティングは未経験で口下手だったけど、ここで自信がついた」という先輩も多数活躍中です。
シフトは自由、学業やサークルとの両立も完全サポート。自分のペースで働きながら、社会に出る前に「稼ぐ力」を身につけられます。 さらに、定期的な食事会や、代表・役員との交流機会も豊富。優秀な同世代の仲間が多数在籍しています。
このインターンですること
▼ 業務内容
インターン生の皆さんには、M&A（企業の合併・買収）を検討されている経営者様へのアプローチ（インサイドセールス）をお任せします。 日本経済を動かす経営者に対して、商談の機会を創出する仕事です。どこでも通用する高度な提案力とビジネスマナー、M&Aの専門スキルが身につきます。
＜具体的な業務フロー＞
リスト選定：朝起きたら、システムを使って「今日アプローチしたい業種業態」を選定します。
アプローチ：アプローチ対象法人にM&Aの提案を行います。
アポ取得報告：アポイントが取れたらSlack等で即座に報告します。
※弊社代表の篠宮は上場企業年収ランキング日本一である、M&Aキャピタルパートナーズにてソーシングの社内ギネスを獲得しています。篠宮が獲得したアポイントや、他の優秀なインターン生の成功事例は常に共有されています。「どう話せば取れるか」の正解がすぐ近くにあるため、未経験でも迷わず成果を出せます。
▼ キャリアステップ例
①新人研修（ロープレ中心）
座学は最低限にし、とにかく実践形式の「ロールプレイング」をメインに行います。 営業未経験者が多数在籍していますが、先輩や社員相手に練習を繰り返します。
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②営業活動（リスト選定〜架電）
研修合格後、実際の業務スタート。自分で戦略を立ててリストを選び、アプローチを行います。 成功事例を参考にしながらトークを磨いていきます。
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③振り返り・ナレッジ共有
獲得したアポイントを代表からのフィードバックを受けたりして改善します。 チーム制をとっているため、困ったときはすぐに相談できる環境です。
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④マネジメント・リーダー昇格
成果と意欲に応じて、チームリーダーへ昇格。 後輩インターン生の育成や数値管理、チームビルディングを任され、学生のうちから「組織を動かす経験」が積めます。
▼ 当インターンに参加すると・・・
①「フルリモート × チーム制」のハイブリッド環境
完全在宅（フルリモート）勤務ですが、チーム制を導入しており、常に仲間と繋がっています。
②未経験から「M&Aのプロ」を目指せる
「M&Aなんて難しそう…」という方も安心してください。現在活躍中のインターン生も、大半が未経験スタートです。代表直下のフィードバック環境があるため、やる気さえあれば誰でもプロレベルの営業力とコンサルティングスキルが身につきます。
③実績に応じた「青天井」の給与制度
アポイント獲得数に応じたインセンティブ制度（1件数万円〜）を用意しており、成果がダイレクトに収入に直結します。 現在は月収100万円以上を稼ぐ学生も多数輩出しています。「稼ぎたい」という野心に、上限なく応える環境です。
【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい方
・就活無双したい方
・学生のうちにビジネスの「戦闘力」を高めたい方
・M&Aや金融業界に興味がある方
・周りの学生と圧倒的な差をつけたい方
・将来、起業を考えている方
・営業未経験でも、泥臭く挑戦できる方
▼ シフト例/週
Tさん（大学1年生・未経験スタート）：月収40万(2025年12月地点)
平日：8:00〜12:00,16:00～19:00
土曜日：13:00〜14:00（チーム定例MTG・ロープレ）
Sさん（大学4年生・リーダー）：月収110万(2025年11月地点)
平日：週5で午前中勤務
夜間：チームメンバーの数値管理、シート管理、経営企画会議
▼ 選考フロー
①こちらのページから応募 まずは会社説明会へのエントリーをお願いします。
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②面談に向け会社説明会を実施。
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③一次面接（オンライン）担当:弊社トップセールス
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④最終面接（オンライン）担当:弊社代表篠宮
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⑤採用・研修スタート ※応募から業務開始まで、最短1週間で進めることが可能です！
このインターンで身につくスキル
- どの業界でもトップになれる"営業・コンサルティングスキル"
- 経営者対話力
- 物事に動じない"胆力"
- 圧倒的な行動力
- M&Aに関する専門知識