時給2,200円｜経営の最前線で実力を試す！代表直下インターン

代表直下として、経営・事業・組織を横断的に動かすプロジェクトに携わります。

▼戦略推進・リサーチ領域
・経営課題の整理と提案
各事業の経営ダッシュボードを設計・構築し、データを分析・加工。経営判断に活用できる形で可視化します。

・会議同席・議事録作成
経営会議や事業打ち合わせに同席し、要点を整理。議論内容をまとめ、次のアクションにつながる形で共有します。

・企画・検討・実装
新規プロジェクトや仕組みづくりにおけるリサーチ、資料作成、実行支援を担当します。

・事業開発のサポート
外部企業との打ち合わせに同席、提携内容の整理や資料作成、提案準備などを行います。

▼業務設計・オペレーション領域
・法人登記や各種手続きのサポート
新法人立ち上げ等、代表直下で進む事務的なプロジェクトに関わります。

・バックオフィスのシステム化・オペレーション最適化
契約書管理や請求フローなど、社内業務を効率化する仕組みを整備します。

経営データの整備から会議運営、事業推進の支援まで。
「経営のすぐそばで、会社を動かす基盤を整える」——そんな経験ができる、唯一無二のインターンです。

もちろん、すべてを最初から理解している必要はありません。
私たちが大切にしているのは、未知の課題に向き合い、自分の頭で考え、形にしていく力。
その繰り返しの中でこそ、ビジネスの本当の面白さがあります。
「もっと成長したい」「実践の中で力をつけたい」と思うあなたにこそ、挑戦してほしいポジションです。

★Nwithの代表直下インターンは、実践の中から学んでいくスタイルです。
実際のプロジェクトに参加し、手を動かしながら理解を深めていくことで、経営の現場で通用する力を磨いていきます。

まずは会議への同席や議事録の作成、データ整理などを通して、会社全体の動きや業務の流れを把握。
慣れてきたら、経営ダッシュボードの構築や事業担当者との打ち合わせ、資料作成など、より実践的な業務をお任せしていきます。

たとえば、各事業のKPIやMRRを整理して経営ダッシュボードをつくる際には、CEOや事業責任者と直接ディスカッションしながら「何を見える化すべきか」を決めていきます。
経営の意思決定に直結する数値や指標を扱うため、常に経営視点で考える姿勢が求められます。

同じチームには、人材紹介会社でCHRO（最高人事責任者）を務めた経営経験者も在籍。
プロジェクトによってはその下で動くこともあれば、並走して課題を推進することもあります。
経営者層と日常的にやり取りしながら、意思決定プロセスや組織マネジメントを間近で体感できる環境です。

★応募→１次面接（社長）→内定→インターン開始
応募からインターン開始まで、約2週間くらいの想定です。
オンライン面接も可能です。