【企画立案〜営業まで幅広く】やりたいことに向き合い自己実現を目指せる長期インターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社スタートアップクラスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社スタートアップクラスってどんな会社？
目指していること
【VISION】
次の100年を照らす、100社を創出する
【MISSION】
「起業家ファーストの精神で、ビジョン実現を支える絶対的存在となる」
人類・社会課題の解決に挑む起業家へ最大のリスペクトを持ち、起業家から一番に選ばれる価値を提供します。
起業家・スタートアップにとって価値あるサービスになっているかを全ての意思決定の基準とし、
起業家ファーストで事業成長に伴走する採用・組織づくりのパートナーです。
事業内容
スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト『スタクラ』の運営
・採用に困っている起業家にスタクラを提案
・スタートアップ向けのイベント企画・推進
・顧客の声を元にしたプロダクトの改善提案
・スタクラの顧客への定期的なフォローの実行
・データに基づく定量的な施策立案・実行
社風・風土
「スピード感と当事者意識」を土台に、仮説検証と学習を高速で回し続ける実践型のスタイルです。
部門の枠を越えて事業の成果に直結するアクションするため、意思決定は軽量・自律的で「起業家のためになっているか？」を常に問いながら、
組織やプロセスそのものも改善を止めないのが特長です。
【スタクラのバリュー（行動指針）】
1.当事者であれ：
常に全社・全体最適の観点で物事を捉え、課題解決を推進する。困難な状況でも「自分がやる」という姿勢で行動し、周囲を巻き込む。
１次情報を基にした行動をやり切り、事業や組織において具体的かつ目に見える成果を生み出す。
2.わかちあう：
個人の行動は全てチームの為の行動と捉える。仲間をリスペクトし背中を預け合える関係を築くことで初めて分かち会えるチームとなることができる。
１人では遠くへ行けない。喜びも、苦難も共に分かち合い、一丸となってビジョンに向かうことで、遠くへと進むことができる。
3.自ら変化する：
相手を変えるのではなく、自分自身ができることは何か？を考え、先に自分から変えていく。
他人のせいにしない。原因は自分にもあると考える。常に内省し、それを次の成長に繋げるマインドを持つ。
詳しくはインターン生のインタビューもご覧ください！
https://note.com/sutakura_koho1/n/n68f1367bd666?app_launch=false
このインターンですること
【適性に応じて】AIを活用したマーケティングやプロジェクト企画・営業
このインターンで身につくスキル
- 生成AIの活用
- ロジカルシンキング
- 企画力
- 仮説構築力