【28卒/29卒歓迎】【就活支援あり】学生主体で運営するセールスプロモーション事業！時給制度完備！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Frontier Group（渋谷支社）のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Frontier Group（渋谷支社）ってどんな会社？
目指していること
❖❖❖❖ 学生の手でより良い社会を ❖❖❖❖
初めまして、閲覧ありがとうございます。
私たちは、学生の力で社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。
学年や経験に関係なく、主体的に考え、行動し、挑戦することで自分の可能性を広げられる場です。
「学生だからこそできる挑戦」を通じて、仲間と協力しながら成果を生み出す経験は、学びや成長だけでなく、自信にもつながります。
ここでの経験は、残りの学生生活を充実させ、社会に出た後も必ず役立つ力になります。
事業内容
✨ 学生だけで“事業”をつくる経験、してみませんか？
当支社は、学生だけで組織を動かす事業部です。
採用や配属、人事評価などの人事施策も学生が主体となって決定し、誰をどのポジションに置くか、どんな施策を打つかも自分たちで考え実行できます。
さらに、営業の統括やイベント企画、SNS運用、広報まで幅広い業務を担当。
自分の判断で組織や事業を動かす経験が得られ、学年や入社歴に関係なくリアルな事業運営を体験できる環境です。
■ セールスプロモーション事業部
11月スタートの新規事業では、学生が現場で運営や集客の一部をサポートします。
販売ブースや展示の準備・サポートを通じて、マーケティングや企画の視点を近くで学ぶことが可能です。
「学生が主役で動かす現場」というリアルな体験を通して、スピード感のある成長環境を体感できます。
■ 不動産売買エージェント事業部
大学生という立場から、従来の業界の「堅い」イメージを変えることを目指しています。
若い視点でSNSを活用した集客、顧客体験設計、営業活動を展開。
「学生が創る、学生らしくない不動産事業」をコンセプトに、クライアントに寄り添った柔軟な提案を実践します。
▼ 就活支援事業
事業の一環として在籍するインターン生への就活支援を実施しています。
独自の選考ルートで大手企業の特別選考ルートだけでなく、幹部職などの特別採用もご提供しております。
グループ会社では、年間1,000名以上の就活支援を行っており、電通、キーエンス、ソフトバンクといった大手人気企業への内定実績が多数あります。
社風・風土
❖❖❖❖ 就活を成功をさせたいあなたへ！ ❖❖❖❖
多くの学生が「就活を成功させたい」という思いで集まる組織です。
営業・企画・運営など幅広い業務を経験できるので、実務力が身につき、面接やエントリーシートでも強みになります。
主体的に動くことで他の学生と差をつけられる環境が整っています。
男女比は5:5で人数は現在約40名です！
１年生から大学院生まで、性別/学年/年齢/学歴/出身/MBTI などが全く異なる人たちが集う個性豊かな組織です！
＜弊社の強み＞
①就活支援実績多数。参加者の95%が内定獲得
②全額弊社負担での豊富な海外研修(韓国/タイ/セブ島/ドイツetc...)
③OBによる定期講義実施
④綺麗で広々としたワンフロア型オフィス
＜弊社の特徴＞
○人事権が学生にある
○充実した研修制度
○フラットに質問し合える環境
○入社歴に関係なく部署の垣根を超えたチャレンジができる
このインターンですること
❖❖❖❖ 「学生が社会を動かす」新規催事事業、立ち上げメンバー募集！ ❖❖❖❖
学生主体で事業を動かす実践型インターン生を募集します。
新規事業では、動画配信コンテンツに関わるセールス活動を中心に、営業・企画・広報・運営まで、社内のあらゆる役割を学生が担います。
「学生では経験できないリアルなビジネス現場を知りたい」「0→1の事業立ち上げを体験したい」という方に最適です。
【裁量権のある環境】
このエンターテイメント事業では、学生一人ひとりが考え、判断し、行動できる権利（裁量権）を最大限に持ちます。
与えられた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアや提案がそのまま組織の成果につながる感覚を得られます。
新人期間でも、成果を出せば役職やマネジメントに挑戦可能。
学生のうちにしか得られない“リアルな成長”を手に入れられる環境です。
このインターンで身につくスキル
- お客様とのやりとりを通して身につく "コミュニケーション力"
- 学生の域を超えた"問題解決力"
- 自分の力でヒトや組織を動かす "マネジメント力"