社長直下！SNSマーケのスキルを身につけ、圧倒的に成長したい学生を大募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社つむぐのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社つむぐってどんな会社？
目指していること
私たちは「日本の社会課題を解決し、日本を強くする」ことを使命とします。
若者が抱える孤独や将来への不安、そして経済面における停滞感——これらの課題を解消し、誰もが希望を持って挑戦できる社会を実現します。
そのために、社会課題の解決に直結する事業を創造・推進し、人々と組織の可能性を最大化させ、日本全体の活力向上に貢献します。
事業内容
▍株式会社つむぐとは
株式会社つむぐは、『日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る』をMissionに掲げる、関西発の事業プロデュース集団です。
『関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す』というVisionに基づき、巨大なポテンシャルを秘めた市場で事業を展開しています。
主力事業は、2期目で1億円を超え、3期目には10億円弱の見込みがあり、少数精鋭で圧倒的な売上/利益を出しています。(日本に存在する企業のうち、売上10億円を超えるのはわずか5.4%)
高単価×高利益を実現するための市場選定、仮説検証、マーケティング、セールス、オペレーションなど、事業を0から1へ、そして1から100へとグロースさせる「勝てる事業の作り方」に徹底的にこだわっています。
短期的にはSNS/メディア事業で売上30億円の達成。その後(2年以内)には、インバウンド・海外向けの事業展開含む、連続的に新規事業を立ち上げます。
▼代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_tsumugukyoto/post_articles/1019243
▍採用背景
当社は創業以来、少数精鋭ながら独自の事業創造ノウハウを武器に、創業3期目で売上10億円弱に到達する圧倒的なスピードで成長してきました。
しかし、私たちのゴールはまだまだ先にあります。
「最速で売上100億円」という非連続的な成長を実現するため、他の企業が目をつけていない独自の市場で事業を独占し、勝ち上がっていく戦略が不可欠です。
そこで、既存事業のマーケティング戦略の統括から、FY26~27年の新規事業立ち上げを代表と二人三脚で担い、将来の幹部候補としてコミットいただける「コアメンバー」を募集することにしました。
社風・風土
若手メンバー（全員が20代前半）で構成された活気あふれる職場です。本事業は、立ち上げから一年足らずで月商3200万円に到達しており、急成長中の会社になります。成長している企業だからこそ、裁量の大きな仕事をすることができます。
このインターンですること
▍概要
株式会社つむぐのプロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。
単なる「マーケター」に留まらず、新規事業の市場を選定し、資本を投下~利益を最大化させる「事業家」としての動きを期待します。
マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような再現性のあるプロセス/環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。
▼戦略策定
・CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案
-他社では経験できないような、新規性のある戦略や業務の設計を経験することが可能
▼予算策定
・年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果（ROAS）の最大化
・新規事業の投資判断
-月数百万円単位で広告費の投資判断を自ら下せる環境です
▼実行/ディレクション
広告運用/クリエイティブディレクション
▼分析/改善
各種データ分析/課題抽出/マーケティング施策全体の最適化の推進
▼0→1のチャネル開拓
・未開拓の新規チャネル（SNS、メディア）の立ち上げ/アルゴリズムのハック
▼新規事業の立ち上げ(2026-2027予定)
・既存事業で得た莫大なキャッシュをもとに、新規事業をゼロから立ち上げ~推進
※スキルや意欲に応じて社長直下でお任せ
このインターンで身につくスキル
- 論理的思考力
- マーケティングスキル
- 仮説に基づいて施策を実行し、PDCAを回す力
- コミュニケーション能力
- 営業力