（インフラインターン作成）【西東京エリアの学生募集！】あなたの大学の先輩も活躍中！？稼ぎながら営業力を身につけられる営業インターン！ #土日出勤 #1,2年生歓迎 #圧倒的成長

【募集背景】
★新規事業立ち上げに伴い、*5名限定*で募集いたします！！！★

①時給1200円＋インセンティブ
②完全歩合制　契約数に応じた高額インセンティブ

※少数限定募集であるため、採用後は先輩社員が一人ひとり稼げるまで徹底的にサポートいたしますのでご安心ください。
※他社の長期インターン経験者とは違い、『本物の営業力』『実践的な就活力』を身に着けることが可能です。
※最短で必ず結果に繋げるため、基本的に土日祝日のみ出社できる方でお願いいたします。（応相談可能）


私たちは、地域の住宅メンテナンスの専門家として、
リフォーム事業をはじめとした以下4つの事業を展開しています。

・エネルギー事業
・リフォーム事業
・不動産事業
・住宅設備メンテナンス事業

今後も地域の皆様に貢献し続けるために、組織の拡大を図っています！


【業務内容】
長期インターン生には、既存や新規のお客様宅へのリフォーム提案アポイントや
実際に商談から契約まで行って頂きます。
リフォーム工事説明からクロージング、契約書受領まで、社会人と全く同じ1人の営業マンとして業務にあたっていただきます。

最初はアポイント獲得から始まり、慣れてきたらクロージング（ご契約の締結）までの流れを一通り経験できるため、自分自身で稼げる『本物の営業力』を身に付けることができます！

新エリアの新規事業立ち上げメンバーとして、募集します！

【コンフィのインターンを選ぶことのメリット】
★・・・代表から直接教えてもらえるからこそ、最速で成長できる！
少数精鋭組織だからこそ、代表が自ら新メンバーの成長のために
日々フィードバックをお伝えすることが可能です！

代表自身も、元々は学生時代にインターン生としてリフォーム営業に挑戦し、
学生時代で常に成果を出すまでにスキルアップした経験を持っているからこそ、
未経験の学生目線に立って、成長の後押しをさせていただきます！

また希望者には、平日（勤務時間外）でロープレなどの地力アップのための
サポートをさせていただくこともできます！

★・・・大手企業への推薦状送付！！
弊社から東証プライム上場企業や希望企業への推薦状をお送りすることができます。
推薦状が弊社から希望企業へ届くことで、他の就活生と一歩差をつけることが可能です。
弊社からの推薦状がきっかけで業界最大手企業の合格実績多数。


★・・・高額コミッション
ポジションと契約数に応じた完全歩合制と時給＋インセンティブ制で分かれております。
大学一年生からコンスタントに月収40万円を達成しているインターン生在籍。インターン生の最高月収は148万円です！

※自身で開拓したお客様から住宅リフォーム等の追加発注をいただいた場合、その都度【10万円のインセンティブ】が発生します。
※詳しい給与制度は面談にてお話します。（ご希望があれば、時給制からスタートすることも可能です）

＜インセンティブ例＞
◎大学2年生（在籍2か月）
・役職：アポインター
・月給：5万
　- 基本給：3万（4出勤）
　- リフォーム設備　1契約×2万円

◎大学2年生（在籍：2か月）
・役職：アポインター
・月給：20万
　- リフォーム設備　1契約　×10万
　- エネルギー設備　1契約　×10万

◎大学1年生（在籍：7か月）
・役職：アポインター
・月給：42万
　- リフォーム設備　2契約　×10万
　- エネルギー設備　1契約　×10万
　- キャンペーンボーナス12万円


◎大学4年生（在籍2年3か月）
・役職：クローザー
・月給：140万
　- リフォーム設備　5契約×15万
　- エネルギー設備　2契約×15万
　- キャンペーンボーナス　35万


★・・・創業36年の信頼と実績があり、未経験者でも安心して飛び込める環境！
36年間、地域に根差した信頼と実績があり、初めて長期インターンやリフォーム営業に
挑戦する方にとっても安心してチャレンジできる地盤があります。

★・・・社歴で他社と差別化でき、結果に繋がりやすい！
この業界は社歴が浅い会社が多く、他社とバッティングした場合でもほぼほぼ勝つことができます。
補助金やキャンペーンなどを複数使えるため、お客様から信頼されやすく、契約が付きやすいです。

★・・・ボーナスを受け取るチャンス有！
長期インターン生に対しても、社員と同様にボーナスの支給があります。
査定方法は、完全成果主義！つまり、結果を出せば出すほど金額も上昇します！
詳しくは、インセンティブの計算方法と合わせて、応募後の面談にてお伝えします。


【キャリアステップ例】
⓪新人研修
営業のやり方や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。
↓
①営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。
そして実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
↓
②営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で商談（クローザー）もお任せします。
お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。
↓
③組織運営（チームマネージャー）
一通りの営業フローができるようになった際には、
チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。
部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力も身につきます！

【採用実績】
弊社では、杏林大学や大東文化大学、武蔵大学など、西東京エリアの学生がインターン生として活躍しています。
オフィスは池袋エリアと埼玉エリアにあるので、ぜひ働きやすいエリアを選んで働いていただければと思います！

【選考フロー】
①応募
↓
②面談の日程調整
※別途確認のお電話をする予定です。
↓
③対面面談
↓
④内定・研修実施
↓
⑤初出勤・業務開始