【卒業生はDeloitte・PwC等へ】経営者にAIを提案し、数字で語れる営業実績をつくる

「AIに興味はあるけど、まだ詳しくはない」
「長期インターンで、ただの作業ではなく、ちゃんと成長できる経験がしたい」
「学生のうちから、企業の人と関わるような実践的な仕事をしてみたい」

そんな方に向けたインターンです。

VEXUMでは、学生メンバーが実際に企業の現場に入り、社員さんの困りごとを聞きながら、ChatGPTやGAS、Notion、NotebookLMなどを活用して業務改善を行っています。

最初からAIに詳しい必要はありません。
今活躍しているメンバーの多くも、最初は「AIって何ができるんだろう？」という状態からのスタートでした。
大切なのは、知識量よりも、目の前の人の困りごとに向き合い、「どうすればもっと楽になるか」を考え続ける姿勢です。

【実際に行う業務】

1. 課題発見・ヒアリング
クライアント先で社員さんにヒアリングを行い、日々の業務で困っていることを見つけていきます。
たとえば、
・毎回同じ資料を作るのに時間がかかる
・議事録作成が大変
・必要な資料を探すのに時間がかかる
・社内でAIをどう使えばいいかわからない
といった、現場のリアルな困りごとを整理します。
最初は先輩のヒアリングに同席し、会話の進め方や課題の見つけ方を学ぶところからスタートするので、企業の方と話すのが初めてでも大丈夫です。

2. AI活用の提案・改善案の作成
ヒアリングした内容をもとに、
・どこをAIで楽にできそうか
・ChatGPTやGAS、Notionなどをどう使えば解決できるか
・どんな仕組みにすれば現場で使いやすいか
を考え、改善案や提案資料にまとめます。
ただAIツールを触るだけではなく、「企業にとって本当に価値があるか」を考えながら提案していく仕事です。

3. AIツールの開発・実装
改善案をもとに、実際に使える形を作っていきます。
具体的には、
・ChatGPTのプロンプト作成
・GASを使った簡単な業務自動化
・NotebookLMを活用した社内FAQ作成
・Notionを使った情報整理
・議事録やマニュアル作成の効率化
・社員さん向けのAI活用マニュアル作成
などを行います。
“作って終わり”ではなく、実際に現場で使われるところまで関われるのが、このインターンの特徴です。

4. 運用・定着サポート
AIを導入した後も、社員さんに使ってもらいながら改善していきます。
・使いやすいか
・本当に業務が楽になっているか
・他にも改善できる業務はないか
を確認しながら、AI研修、マニュアル作成、KPI管理、改善提案などを通して、現場への定着まで伴走します。

【キャリアパス例】
入社後は、いきなり一人で企業に提案するわけではありません。
研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。

・1ヶ月目：研修
AIツールの基礎や、ヒアリングの進め方、業務改善の考え方を学びます。
・2ヶ月目：現場デビュー
先輩と一緒にクライアント先へ入り、実際の業務課題に向き合っていきます。
・4ヶ月目：現場アドバイザー / 他部署兼任
慣れてきたら、より主体的にクライアント対応を行ったり、採用・広報・メディアなど他部署の業務に挑戦したりすることもあります。
・1年後：新規プロジェクトへ挑戦
実際に、インターン生が採用、メディア、事業立ち上げなどを担当することもあります。
VEXUMでは、年齢や学年に関係なく、挑戦したい人にどんどん機会を任せていきます。

【こんな人に向いています】
・AIに少し興味がある
・人と話すことが好き
・誰かの困りごとを解決するのが好き
・普通のアルバイトではできない経験がしたい
・学生のうちから企業の人と関わってみたい
・就活で話せるような実践経験を作りたい
・将来、起業やビジネスに興味がある
・受け身ではなく、自分から挑戦したい
・自分だけの武器を作りたい
・将来やりたいことはまだ決まっていないけど、何かに本気で取り組みたい

現時点でのAI知識量は問いません。
大切なのは、これから学び、実際の現場で挑戦してみたいという気持ちです。

【選考フロー】
1.応募
2.オンライン面談
3.合否
4.研修開始
面談前に一度カジュアルに話してみたい方も、お気軽にご相談ください。

完璧じゃなくて大丈夫です。
AIに詳しくなくても、企業の人と話した経験がなくても、最初は不安があって当然です。
大切なのは、「挑戦してみたい」という気持ちです。
少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたがどんなことに興味があるのか、どんな経験をしてみたいのかを聞かせてください。