【海外との架け橋になるお仕事】未経験歓迎！超ベンチャー企業の営業職インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ヒトキワのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ヒトキワってどんな会社？
目指していること
【purpose】
「才能の架け橋を世界に」未だの日本が知らない才能がある。日本を知らない人がいる。我々はそこに確かな架け橋を作り、人や才能が響き合うことで新しい価値を共に創り、感謝の溢れる社会を創りたい。
【Vision】
「人の際を超え持続可能で幸福な社会へ」
人と組織が可惜な場面で活躍するには様々な壁や限界が存在する。我々は、確かなサポートでその人の際（限界）を超えて、新たな才能が活躍し、社会が輝く未来を目指す。
【Mission】
人材業界の常識に囚われず、組織や企業の採用コストを限りなくゼロに近づけ社会に有用な才能を必要としている組織や企業へ届けていく。
【Value】
育成：人や組織、社会を育てながら、新たな価値を創造しつつ、伝統を継承していく。
機会：誰にとっても公正な機会を作り、法令遵守・人権尊重を徹底する。
感謝：人と人とが笑顔でつながり、常に感謝と思いやりを持って働く。
事業内容
〜国際人材採用の架け橋に〜
株式会社ヒトキワは、⽇本での就労を希望する、世界中の外国⼈に向けて就労⽀援と、国際⼈材採⽤を希望する企業様への⼈材紹介から定着まで徹底サポートいたします。
▼事業内容
（1）人材紹介事業
（2）国際人材向けの教育事業
（3）留学生紹介事業
（4）外国人向けSIM事業
▼提供サービス内容
採⽤コストは”完全無料”の外国人⼈材紹介サービスをご提供しております！
企業⽀援型、外国⼈教育プログラムのため採⽤コストは”完全無料”です！
企業様には、弊社で教育サポートしている学⽣とご⾯談していただき、
お仕事を探してる外国⼈の皆さまに働く機会を与えていただきたく⽀援をお願いしています。
社風・風土
2023年12月8日に設立した現在2期目の”超ベンチャー企業”です！
年齢や役職に関係なく、社員ひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています！
大切にしている価値観とカルチャー
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◼︎”超ベンチャー企業”の成長スピード × 学生への裁量権
平均年齢27歳。経営陣との距離が近く、インターン生だからと遠慮は不要です。
「もっとこうしたい！」という意見やアイデアを尊重し、どんどん任せていくカルチャーです。
社員一人ひとりの声を大切にしますが、インターン生の声も大切にする“ボトムアップ”の風土があります！
◼︎個人ではなく、最高のチームで。
国籍も経歴も、社員・インターンの垣根はございません。
様々なメンバーが互いをリスペクトし、助け合うのが当たり前。
学生生活では出会えないような多様な仲間と、切磋琢磨できる環境です。
このインターンですること
▍このインターンで身につくこと
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◼︎国籍や世代を超えた『対話力』が、最大の武器になります。
このインターンでは、日本での活躍を夢見る外国人人材と、長年会社を経営してきた日本の社長様、その両方と深く関わります。
多様な価値観に触れ、相手の心を開き、信頼を勝ち取る。
ここで身につく課題解決力＋対話力が備わったコミュニケーション能力は、
どんな業界でも、どんな時代でも、あなたの大きな力になります。
◼︎急成長の”超ベンチャー企業”の『リアル』を体感する。
会社の成長を、社員と同じ目線で間近で見ることができます。
経営陣やリーダーのすぐ側で、意思決定の速さや事業の創り方を学ぶことは、あなたにとって何物にも代えがたい経験となるはずです。
また、「将来経営者になりたい！」というインターン生は、特に持ってこいな環境だと自負しております！
▍️こんな学生さん、大歓迎です！
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特別な経験やスキルは、一切必要ありません！
人柄と「これからどうなりたいか」というポテンシャルを重視します！
このインターンで身につくスキル
- 対人スキル／交渉力／提案力／目標達成意欲／価値提供能力