積極採用中の募集です
『週2日・1日4h~OK！シフト完全自由』【未経験、超歓迎！9割がゼロからスタート】 マーケティングの基礎から事業の作り方まで学べる実践型インターン！【時給1800円~/交通費支給】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社EST GROUPのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社EST GROUPってどんな会社？
目指していること
ー OUR MISSION ー
『 "偉大な事業"を生み出すリーディングカンパニーになる！ 』
-マーケティング × セールス × テクノロジー-
自分たちの強みを最大限に発揮できる領域で圧勝し、関わるすべての人たちの未来に貢献します。
「マンションを購入したら一生住まなくてはいけない」「不動産は買ったら売れない」
「マンション購入は結婚してから」
こういった間違った不動産のイメージや認識をアップデートし
「誰もが不動産とポジティブに向き合える」世界の実現を目指します。
そんな企業としての発展を心がけ、仲間と共に自分たちの理想の未来を実現していった結果、
関わる全ての人の笑顔が増えることで社会に貢献していけると考えています。
事業内容
【不動産の常識をアップデートする、不動産テック・ベンチャーです】
私たちは、住宅購入サービス『SMUUL（スムール）』を通して、
お客様を家賃を払い続ける“消費”の生活から、資産を形成する“投資”の生活へと導きます。
『SMUUL』は、お客様の「今」と「未来」を、より豊かにするサービスです。
◆ 私たちのミッション
「20代・独身は賃貸」——その“思い込み”を、塗り替える。
私たちは、単に家を売るのではありません。
「20代は賃貸」という固定観念をマーケティングの力で塗り替え、新しい選択肢を提案・サポートします。
私たちが提案するのは、「引っ越す時には利益が出る」ことを前提とした、賢いマンション購入です。
◆ 事業の強みと将来性
自ら市場を創造し、圧倒的なNo.1へ。
私たちは、不動産業界に全く新しい市場を自ら創り出し、
そのフロンティアで圧倒的なNo.1プレイヤーとなることを本気で目指しています。
2028年の上場も視野に入れ、事業を急拡大させています。
社風・風土
【フラットを“体現”する、平均年齢26歳のチーム】
年齢が近いからこそ、遠慮は一切不要！良い意見は、誰のものであっても即採用！
互いの才能に刺激を受け、チーム全員で最速で成長していく。そんな、馴れ合いではない本気の切磋琢磨が日常です。
【意思決定の“最前線”へ。経営陣との圧倒的な近さ】
2028年の上場に向け、事業は凄まじい熱量で動いています。
あなたの席のすぐ隣で、役員が事業の未来を語っているのが当たり前。
重要な戦略会議にも、参加できます。
経営の意思決定プロセスを肌で感じ、その視座を盗む。
この経験は、キャリアの“お守り”ではなく、最強の“武器”になります。
【”全員が主人公”という哲学】
ここに「自分には関係ない仕事」は存在しません。
なぜなら、あなたも事業を創る当事者＝主人公だからです。
学生や未経験でも責任・裁量のある仕事ができます。
「会社のためになる」と本気で信じる提案は、即断即決で実行に移されます。
指示された作業をこなすのではなく、自ら事業を創り出す経験ができます。
このインターンですること
❚ 実際の業務内容
ほとんどのインターンが「既存事業のサポート」から始まる中、このポジションは全く異なります。
会社の未来を創る【新規事業部の0→1立ち上げ】そのものです。
まずは、事業の最前線でお客様と向き合い、成功の核となる「勝ちパターン」を発見する。
次に、その成功体験を誰もが再現できる「仕組み化」させる。
これは、単なる作業ではありません。
事業の根幹を、自らの手で創り上げる、極めて希少な経験です。
❚ 具体的なキャリアステップ
0から1を生み出すことに成功したら、次に「1を10にする」フェーズを託します。
それは、自ら立ち上げた事業部で、新たにジョインするメンバーを率いる【マネジメント】のポジションです。
インターン生が、自ら採用したメンバーでチームを組成し、事業責任者として動かす。
これ以上の成長機会は、他にはないと断言します。
もちろん、マーケティングや事業企画など、あなたの志向に合わせた多様なキャリアも用意しています。
❚ 求める人物像
・まだ誰も見たことのない景色を、最高の仲間と見たい方！
・「言われたことをやる」のではなく、「やるべきことを創り出したい」方！
・“創業者”の一人として、事業の成功に熱狂したい方！
このインターンで身につくスキル
- 事業開発スキル（0→1）
- 仮説検証力
- マーケティング戦略スキル
- 経営視点
- マネジメントスキル