”守り”のマーケティングは、もう終わり。攻めまくれる環境が、ここにある。

社風・風土

Z世代の可能性を解き放ち、未来を創る挑戦者の集団

株式会社Z FORCEは、
「Z世代の可能性を解放し、未来の働き方をアップデートする」という壮大なミッションを掲げ、Z世代が最も輝ける採用プラットフォームを創造している会社です。
私たちは、単なる採用支援に留まらず、Z世代が持つ独自の価値観と才能を最大限に引き出し、企業とZ世代双方の成長を支援することで、
社会に大きなインパクトを与えることを目指しています。
私たちの社風を形作る3つの要素

①Z FORCE世代と共に未来を切り拓く「共創」のスピリット
私たちはZ世代のリアルな価値観を深く理解し、Z世代の視点に立って本質的なマッチングを生み出すことを重視しています。
Z世代の社員一人ひとりが、未来の働き方について常に考え、そのアイデアや視点が事業にダイレクトに反映される環境です。
会社全体が、Z世代と共に成長し、業界をアップデートしていく「Co-Creation（共創）」の精神に溢れています

②変化を恐れず、常に進化し続ける「挑戦」の文化
現代社会の変化の速さに対応し、常にスピーディーに、そして大きなインパクトを生み出すことを追求しています。
新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、常に改善を繰り返すことで、世の中に新しい価値を提供し続けています。
固定観念に囚われず、常に「より良い方法」を模索し、挑戦し続けることが奨励される文化です。

③率直でオープンな「信頼」のコミュニケーション
私たちは、誠実かつ率直なコミュニケーションを大切にしています。
役職や立場に関わらず、誰もが意見を自由に発信でき、建設的な議論を通じてより良いものを生み出すことを目指します。
オープンで透明性の高いコミュニケーションが、チームワークを強化し、相互理解を深める基盤となっています。