コーポレートスタッフインターン（人事・総務・経理・経営企画）
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社colyのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社colyってどんな会社？
目指していること
colyの使命は「もっと面白い」社会を作ることであり、
ビジョン「もっと、面白く」はその事実を端的に表現した理念です。
「面白い」は極めて主観的な言葉であり、
この言葉から思い描くイメージは、一人一人異なります。
それでもcolyが敢えて「もっと、面白く」という曖昧な理念を掲げるのは、
colyの内外を問わず、個を、そしてそれぞれの信じるところを尊重するためです。
また、同時に、この理念は決して満足されることのない目標を表してもいます。
たとえ今より面白いと思える社会に行き着けたとしても、
私たちは、そこでまた「もっと、面白く」を求め続けます。
事業内容
1. インターネットコンテンツ・コンピュータソフトの企画・制作・販売
2. キャラクターグッズの企画・制作・販売
3. 著作権・著作隣接権・商標権・意匠権・特許権などの知的財産権の取得、利用開発、管理、利用許諾、販売
4. 飲食店の経営
＜colyの特徴＞
・主な運営中タイトル：ドラッグ王子とマトリ姫、スタンドマイヒーローズ、魔法使いの約束、ブレイクマイケース
・2021年2月に東証マザーズ上場(2022年4月4日からは東証グロース市場)
・設立から10年でヒット作多数！(魔法使いの約束:現在4周年・700万DL突破、ブレイクマイケース:リリース後1ヶ月でセルラン1桁達成)
・社⻑、副社⻑がウーマン・オブ・ザ・イヤー2022大賞を受賞
・社内平均年齢30歳と若いメンバーの意見を柔軟に取り入れながら成⻑を実現
社風・風土
私たちのビジョン『もっと、面白く』には、
「お客様や社会に、昨日よりももっと面白いものをお届けする」
「目の前の仕事を、もっと面白くする」
「過去の娯楽を柔軟に組み合わせ新しい価値を生み出す」という意味を込めています。
どれも口にしてみれば簡単な言葉ですが、変化と競争の激しいこの業界においてこれらを継続的に体現し、社会に対して価値を生み出し続けるのは容易ではありません。
試行錯誤し徹底的にやり切ること、変化を肯定しマーケットを柔軟に冷静に見つめること、自覚的に成長に貪欲であること。 colyは創業時より、お客様や市場から学んだこうしたことへ向かうエネルギーを、ものづくりに昇華し続けてきました。
そうした経験から生まれたcolyの行動指針（バリュー）が、
「お客様ファースト」
「変化と挑戦」
「プロフェッショナル」
「夢中」です。
私たちの強みである企画力、開発力、運営力は、これらのバリューを愚直に体現し続けていった先に、ようやく形になったものでもあります。
今後も引き続きこれらのバリューを愚直に体現することで、ステークホルダーの皆様に貢献できるよう尽力していきます。
このインターンですること
適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
人事：面接の対応（会議室へのご案内など）、求人票の作成、インターインシップの運営補佐など
総務：社内環境の整備全般、来客対応、電話対応、請求発行、備品の整備など
経理：仕訳、月次・年次決算補助業務など
経営企画：予算策定業務補佐、経営課題・全社横断課題の解決施策の立案補佐）など
このインターンで身につくスキル
- 経営課題の整理力、施策の仮説立案・提案補佐
- 会計知識の基礎
- ヒューマンアセスメント力（人を見極める力）
- マルチタスク処理力と対応力
- 業務の改善点を見つけ、提案・実行する経験