売上成長率230%で急成長中のTAAAN事業のパートナーチームの右腕募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社KAENのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社KAENってどんな会社？
目指していること
株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、挑戦者の情熱に火を灯し、その情熱を真のイノベーションに昇華させることを使命としています。これは、私たちが誇りに思う創業からの信念です。
事業内容
私達は挑戦者を応援し、イノベーターの心を大切にしています。
TAAANという完全成果報酬型で商談獲得効率を最大化する、SaaS企業のための革新的なマーケティングチャネルを運営しております。
「時代を変える産業に火をつける」というミッションのもと取り組んでいます。
社風・風土
メンバーは13名。
平均年齢は38歳の少数精鋭のチームです。
起業経験者、元上場企業役員、有名スタートアップ、コンサルティングファーム、大手メーカー出身者等、幅広く経験豊富なメンバーと一緒に働くことができる環境です。
TAAAN事業を中心に、売上成長率はスタートアップの中でもトップクラスの230%です。
一部フルリモートメンバーを除き、社員同様に出社し、オフラインでのコミュニケーションも重視してます。
会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=XIufpe7ZzpA
このインターンですること
TAAAN事業のパートナーチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・メーカー（サービス提供企業）に対して、最適な営業パートナーを選定するための調査・マッチング業務
・営業パートナー候補へのヒアリングや情報収集、それに基づく提案
・営業パートナーとの関係性を強化し、プラットフォーム上で継続的に活躍いただくためのエンゲージメント施策の企画・実行
また、当事業は中途入社者を中心に構成されており、実践的な業務を通じて、スピード感のある成長と、社会人としての高い水準の経験を積むことができる環境です。
このインターンで身につくスキル
- ビジネスコミュニケーション力（パートナー企業やメーカーとの折衝・調整を通じて、信頼関係を築く対話力や交渉力が養われます。）
- ヒアリング力・課題抽出力（パートナーの強みや営業実態を的確に把握し、最適なマッチングを行うための質問力と洞察力が高まります。）
- 業務設計・施策立案力（パートナーの活躍を支える仕組みづくりや企画の立案・実行経験を通じて、事業視点での企画力が鍛えられます。）
- 実践的な事業推進力（中途メンバー中心の環境でスピード感をもって業務を推進する中で、主体的に動く力と実行力が磨かれます。）