【AIの知識なら誰にも負けない学生を探しています！】AIコンサルタント募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エージェントベストのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社エージェントベストってどんな会社？
目指していること
『新しい文化を日本に普及するエージェンシー』
日本国内で『DX』が広まらない理由は、『DX』を必要以上に難しく捉えていること、そして新しい取り組みを億劫に感じ後回しにしていること、この２点が大きな要因だと想定しています。
2020年4月にコロナウイルス感染拡大の影響により緊急事態宣言が発令され、現在ではZoomを始めとした多様なビデオ面談ツールを通じて打ち合わせをすることが当たり前の世の中になりました。しかし、それ以前もビデオ面談ツールの存在はあり一部の会社では当たり前のように行われていました。技術が急速に普及したわけではありません。多くの会社でWEB面談を取り入れる必要性に迫られて、急速に普及拡大しました。
最初から完璧を求めるから値段が高くなり後回しになります。現在、世の中にある多くの課題は既に供給されているITサービスで解消することができます。ただ、新しい取り組みは億劫です。学習コストも発生します。その『億劫』や『学習コスト』を負担して、日本のDXの推進を加速することに貢献することがエージェントベストのミッションです。
事業内容
人材紹介事業
社風・風土
現時点では代表と業務委託数名で運営している会社となるため、社風・風土と呼べるものはありません。代表は人材業界（エン・ジャパン株式会社、株式会社Traimmu（現在は株式会社Legaseedに吸収合併））を10年以上、経験しているため、人材業界で求められる根幹となる部分は体感しているため、人材業界を志望している人には伝えることができるものがあるとは思います！
このインターンですること
今後世の中は、AIを使うことが当たり前になると思います。
そのため、既存のビジネスにどうAIを組み込むかをできるだけ早く考える必要があると思っています。
今回のインターンは、今のビジネスモデルを理解いただき、その上で今やっている業務をどうやってAIに置き換えていくのかを考えていただく社内向けのAIコンサルティング業務になります。
【具体的な業務内容】
・人材紹介の業務理解のために、1,2ヶ月は人材紹介を行っていただきます
・やっていく中で、AIに代替ができる部分、できない部分を考えていただきます
・AIに大体できる部分に関しては、どういったツールが有効的なのか、ツールの選定、組み合わせかた、連携の方法をアウトプットとして出していただきます。
・次に、AIに置き換える難易度と、工数削減のインパクトが大きい順に、開発やツールの導入を進めていきます。
・常に最新の情報を元にアップデートいただきます。
このインターンで身につくスキル
- AIにおける知識
- コンサルティング能力
- 人材紹介知識