【Top1%のコンサルを育てる】第一線の経営コンサルをイチから学び、周りと圧倒的な差をつけよう
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
合同会社ZeRaのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
合同会社ZeRaってどんな会社？
目指していること
■MISSION
Z世代からトップ1%の営業コンサルタントを排出する。
■VISION
自社コンサルタントや卒業生が、社会で己の信念を持って活躍し、
Z世代の代表として、次世代の日本社会の発展や目標達成に貢献する
事業内容
合同会社ZeRaは、「Top1%のコンサルタントを育てる」を掲げ、法人向けの営業・経営コンサルティング事業を展開しています。
特に、売上に課題を抱える中小・スタートアップ企業に対して、営業戦略の立案から現場実行までを一貫支援。経営者の“右腕”として並走するスタイルが特長です。
また、次世代のリーダーを育てるため、学生向けの実践型インターンシップにも注力。インターン生がリアルな経営の現場に入り込み、「自ら価値を生み出す力」を養えるフィールドを提供しています。
社風・風土
★DIVE INTO EXPERIENCE
圧倒的に飛び込む、圧倒的に挑む。裁量を恐れず、経験を選び取る。若いうちの「やってみる」を将来の「できる」に変える。
★HOLD YOUR BELIEF
自分の信念で進む。周りの評価より、自分の内側の納得を大切にする。信念を持った言動・判断・選択を重ね結果を残す。
★Playfully serious
遊び心を忘れず本気でやる。若いうちの努力は報われる。だから、20代で誰よりも働き、誰よりも楽しみ、誰よりも経験することにこだわる。
★CREATE THE FUTURE, YOUR WAY
自分の手で未来を創る「いつか」ではなく「今」。与えられた環境に満足せず、自ら未来を仕掛けていく。
このインターンですること
ZeRaでは、インターン生も“営業企画コンサルタント”として、
経営者と直接対話し、売上向上に本気で向き合います。
具体的には、以下のような業務をお任せします：
・経営者へのヒアリングを通じた事業計画の特定
・ターゲット顧客の選定とアプローチ方法の立案
・アポ獲得に向けた仮説構築・トークスクリプト作成
・実際の営業代行
・提案資料・事業改善レポートの作成
・社内MTGでの戦略設計・施策改善提案 など
支援先は主に、営業に課題を抱える中小企業やスタートアップ。
「受注率を10％改善した」「アポ率が倍増した」など、インターン生の提案で実際に成果が出た事例も多数あります。
時には、数千万円規模の提案に関わることもあり、ただの“学生インターン”とは一線を画す経験を積むことができます。
このインターンで身につくスキル
- 営業戦略立案力・実行力
- 経営課題のヒアリング・仮説思考
- 商談・プレゼン・折衝力
- 顧客価値を起点としたマーケティング発想