⭐日本語ラーニングサイト企画制作⭐飲食業界で働く外国人がリアルな日本語を学べるWEBサイトを創る！＃企画職＃新規プロジェクト立ち上げ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
G－FACTORY株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
G－FACTORY株式会社ってどんな会社？
目指していること
ミッション／目指すこと
「夢をカタチに！和食を世界に。」
私たちG-FACTORYは、「世界中でおいしい和食を楽しめる社会」を本気で目指しています。
日本の飲食店が世界で活躍することで、日本文化と和食の魅力を広め、人と人、国と国を“食”でつなぐ架け橋となりたい――それが私たちの願いです。
あなたの力で、「和食のファン」を世界中に増やしませんか？
グローバルな視点でチャレンジしたい方、大歓迎です！
事業内容
G-FACTORYは、飲食業界に特化したコンサルティング会社です。
「お店を始めたい」「人手が足りない」「新しく店舗を増やしたい」など――飲食店経営者が直面するあらゆる課題の“頼れるパートナー”として、出店から運営・チェーン展開・海外進出までトータルにサポートしています。
実際に自社でも多彩なジャンルのお店を手がけてきた経験とノウハウがあるからこそ、経営のリアルな悩みを現場目線で解決できるのが強みです。
飲食業界を盛り上げたい方、リアルなビジネスの現場にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です！
社風・風土
「挑戦したい」学生、大歓迎！
G-FACTORYは、「挑戦すること」「成長すること」をみんなで楽しむ会社です。
飲食業界のリアルな課題にゼロから向き合い、若手・学生のアイデアもしっかりと取り入れるフラットな社風が特長。年齢・経験問わず、提案や発信が歓迎されます。
海外展開や多様な人材との協働も進む中で、グローバルな視野・柔軟な発想を持って成長できる環境です。
各チームが部署を横断して取り組み、「誰かのために自分が頑張る喜び」や、「自分の成長が“目に見えて”わかるやりがい」を実感できます！
“社会に出る前に本気で成長したい”“自分のアイデアをカタチにしたい”――そんな想いのある方にピッタリの会社です。
まずは気軽にご応募ください！
このインターンですること
【インターン募集】外国人向けラーニングサイトの企画・制作に挑戦！
―日本で働きたい人を“本気”でサポートしませんか？―
日本の飲食店で働く外国人を支えるラーニングサイトの企画・運営メンバー募集！
当社は名代 宇奈ととを筆頭に鰻、和食、焼き鳥、イタリアンなど多様な飲食店を運営している会社です。
今回は新しいインターンチームとして、「日本の飲食店で働く外国人向けの実践的な日本語ラーニングサイト」制作プロジェクトに共に取り組んでくれるメンバーを大募集します！
飲食業界では日本で働く外国人材が増加傾向にありますが、「接客で必要な日本語」や「現場でのリアルなやり取り」を学べる教材やコンテンツが足りていないのが現状です。
この課題解決に、あなたの飲食店でのアルバイト経験や視点が活かせます！
⭐おまかせしたい仕事内容⭐
1．日本語ラーニングサイトの教材企画・構築
「レジ対応の言い回し」「お客様対応フレーズ」「オーダーの取り方」など、実際の飲食現場で“すぐに役立つ”日本語カリキュラムの企画・テキスト/動画教材の構築を担当します。
あなたが飲食店で働く中で遭遇したリアルなやりとりや困った経験を教材に反映できます。
2．日本語テスト・チェックリスト作成
飲食店で求められる日本語スキルを分解し、理解度を測る設問、ロールプレイング形式のテスト、チェックリスト作成などもお任せします。「どこまでできれば仕事がうまく回るか？」を実体験から一緒に考えてください。
3．外国人ユーザーとの1on1会話トレーニング
実際にサイトを活用している外国人学習者とオンラインなどで1on1会話トレーニングを実施。ロールプレイ形式でレジ・ホール接客や困りごとの伝え方など、日常/職場でよく使う日本語を一緒に練習します。教える側も新たな発見や、自分の日本語力の見直しにつながります。
4．企画・フィードバックミーティングへの参加
教材設計やテスト構成、現場の「使える・伝わる日本語」のアップデートをメンバーで話し合いながら進めます。
⭐飲食店アルバイト経験が活かせる理由⭐
現場の本音や困難が「リアルな教材」になる！
マニュアルに載ってないけど現場で本当に大切な声かけや作業用語、実際に外国人スタッフと一緒に働いた経験、それぞれ現場の“生きた日本語”として教材作りに欠かせません。
⭐仕事の流れや職場でのコミュニケーションを“リアルに再現”できる⭐！
「こう教えてくれるとわかりやすかった」「最初に戸惑ったのはこのポイント」など、実体験から外国人目線や現場スタッフ目線で企画・アドバイスが可能です。
また、店舗で一緒に働くことで、外国人スタッフの日本語習熟度もリアルに体感することができます。
⭐こんな方を求めています⭐
飲食店でアルバイト経験がある方、大歓迎です
異文化交流や日本語教育・サポートに興味がある方
人と話すのが好き、主体的に動ける方
サービス企画やコンテンツ制作に挑戦したい方
⭐得られる経験・スキル⭐
人材マネジメント力、コーチングスキル
外国人材とのコミュニケーション力
現場体験を活かしたサイト・サービス設計力
チームで進めるプロジェクト推進経験
サービス作りの一連のフロー
「日本で働く外国人を応援したい」「自分の現場体験を役立てたい」「教育サービス作りに挑戦したい」――そんなあなたをお待ちしています！
このインターンで身につくスキル
- 外国人スタッフが飲食現場でどこでつまずきやすいか、どうすれば伝わりやすいかを企画やテスト作成の中で深く掘り下げるため、ダイバーシティやチームビルディングの観点からも飲食業界を理解する力が養われます。
- 新人教育やマニュアル作成、OJT（現場指導）を教材設計の実践から学び、現場で活かせる効果的なトレーニング方法や教育のポイントが身につきます。
- 学習者の日本語レベルや理解度にあわせて、難しい内容も「わかりやすく噛み砕いて伝える力」が身につきます。使う言葉や表現、ペースを調整する実践的な指導スキルが養われます。
- 1on1トレーニングやロールプレイの中で、相手の良い点や課題を具体的に指摘し、やる気や自信を引き出すフィードバック力が鍛えられます。
- 複数メンバーで教材制作や会話トレーニングを分担する中で、進捗状況の把握・タスクの割り振り・スケジュール調整を体験できます。プロジェクトを円滑に進めるための実践力が養われます。