オープニングメンバー募集！【ReBORN新章｜週2〜OK】月給40万×管理職挑戦｜学生から“創る側”へ。

＜ビジネスは全て営業から！営業のすべてを学べる＞

具体的には…
エネルギー製品(太陽光パネル・蓄電池)の営業
アポイントから契約までの営業活動、
役職が上がれば部下やチーム育成のマネジメントも担っていただきます。

＜インターン入社後の流れ＞

1、必要な知識を習得するための研修
ビジネスマナー
商材知識
弊社営業マニュアル
セールスに対するマインドセット
先輩社員とのロープレ

2、営業活動スタート
アポインターとして商談のアポイントを取る業務スタート！
先輩社員と同行という形から始まりますのでご安心ください。
実際の営業活動も段階を踏んでステップアップし、
先輩の助けを貰うことなくアポイントを取り切ることができたら同行は外れ、単独デビューです！

単独アポインターとして、一定の基準を満たす成果を出していただくと役職が上がり、
次はクローザーとして商談〜契約を担当していただきます。
同時に部下やチームを育成していくマネジメント業務も行います。

3、学生が”会社を創る”？！
弊社のインターンでは学生でも役職がつきます。
さらに役職が上がれば、社内ベンチャーを学生が運営する、カンパニー制度も設けています。

＜未経験でも安心！＞
▶︎営業マニュアル完備
ReBORN GROUPはマネジメントに力を入れている会社。
未経験でもすぐに活躍できるよう、営業スキルを言語化したマニュアルを完備しています。

▶︎最初の1ヶ月は先輩が密着して教育
「4ヶ月後には月収100万円」ここまで稼げるよう、
積み重ねてきたノウハウを教えていきます。

＜給与イメージ＞
完全成果報酬＋チームインセンティブ報酬
例）1契約：5~20万円支給
※成果に応じ変動

＜ReBORN internshipで経験することによる強み＞

・収入~学生が営業で月20万稼ぐことも可能
・学び~起業家の直下で”売る力”を学べる
・就活~たった1ヶ月で契約獲得→就活にも強い
・リーダーシップ~3ヶ月でリーダー昇格→チームマネジメント経験

▶︎13段階の昇進制度を持つ”昇格型インターン”
・学生のうちに役職キャリアを経験
・自分の力で上がっていくステージ設計。社会人でも味わえないリアルさ

▶︎部下を持つことが当たり前。育成も評価対象となる
・一定の役職から部下を持ち、”育てる力”が昇格条件
・成果だけではなく、育成の再現性がキャリアを決める文化

これらは一部に過ぎません！
他ではなかなかできない貴重な経験がReBORN internshipでは叶います！
より詳しい内容は、随時開催中のインターン生向け個別説明会にてお伝えしております✨

＜応募後の流れ＞

ご応募
↓
随時開催している個別説明会へご参加
↓
選考
↓
内定

＜説明会で聞けること＞
・弊社についての説明
・ReBORN internshipの仕組み、昇進制度や報酬について
・インターン経験社員からのお話

などなど、弊社についてより詳しく、直接お話を聞いていただける場となりますのでぜひこの機会にご参加ください！
インターンの経験を積むために学生のみなさまが良い選択ができるよう、無駄なお時間にはさせません。
※オンラインでのご参加も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
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学生が、営業で稼ぎ、組織で学び、制度で勝ち、未来を変える。
これが、ReBORN internship。
「これは、学生の反乱だ。」