【TikTok、Youtube、Instagram、LINE等】SNS広告の運用でマーケ力を磨く◤全学年歓迎◎新卒内定直結アリ◢
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Squad（SIVAグループ）のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Squad（SIVAグループ）ってどんな会社？
目指していること
「日本に新たなる企業成長モデルを創り、日本の再成長を牽引する」ことをグループ共通Missionに、
「すべての業界の、すべての現場をエンパワーメントする」という業務執行スローガンを掲げています。
我々のソフトウェアを利用する人だけでなく、ソフトウェアを提供する人まで、関わる現場のあらゆる人々をエンパワーメントする。
日々の一つ一つの業務がスローガンのもとにMissionにつながります。
そしてSquadでは、デジタル広告業界とそれに関わる全ての人をエンパワーメントすべく、SaaSを起点にあらゆるサービスを提供しています。
事業内容
TikTok、Instagram、Youtube、LINEなどのメディアに配信される広告の運用に利用される基幹システム「Squad beyond」を開発運営しています。
リリースから4年で1000社以上に導入され、年間7000億円相当の広告に利用されるサービスへと成長。
日本No.1のシェアを有します。
今後更に発展すると予想されるデジタル広告市場において、さらなるシェア拡大と新しい広告手法の発見・提案を行っていきます。
社風・風土
・高い志をもち、自ら考え行動できる方
・不確実な状況下でもチームを牽引できるコミュニケーション力
・結果にコミットし、最後までやり抜くタフネス
を持ったメンバーが集まる集団です。
仕事によってパワーを奪われるタイプの人は少なく、仕事によってパワー・活力・楽しさ・充実感を感じるタイプのメンバーが多い職場です。
仕事を単なる給与の受取機会と捉える方でなく、仕事を活用して自己実現を目標とする方にフィットします。
【なぜ「内定直結型インターン」なのか？】
通常のインターンは“経験値”を与えるだけ。しかし当社では、
■即戦力プロジェクト：本番さながらの業務を任せ、成果がダイレクトに評価される
■内定確約：一定の成果を達成した方には、最終面接免除で内定をお約束
■早期キャリア設計：ジョブローテーションやM&A案件への抜擢で、多角的な視点を獲得
という3つのメリットを提供。卒業後のキャリアをいち早く確定させ、学生生活最後の一年を最も価値あるものにします。
■社内データ
-平均年齢29歳
-男性5：女性5
-国籍：日本、中国、アメリカ、ドイツ
-24卒でインターンから社員として入社した人数：2
-インターン生の数：9名
■Squadのコアカルチャー 5つのB
-Be an Owner（自己所有意識）
現在の仕事を将来の自分の評価基準で考え、レベルを上げる。
-Be a Performer（Outcome（成果）の最大化／時間の短縮）
Outcomeの最大化が重要であり、タスクを減らして成果を増やす。短期・長期で出せる最大成果を見極め、"長期成果を犠牲にしない短期的成果"を最大化する。
-Be a Challenger（開拓者精神）
できるできないの理由を探すのではなく、解決策を見つける。行動を起こし、完遂する自信を持つ。
-Be a Realist（現実的な見方）
希望を持ちながらも現実を正確に受け入れる。事実と背景・理由・感情を理解する。
-Be a Right Human（正しい人間性）
権力や悪意で人をリードせず、共感とリード力で人を導く。感動を与える態度を持ち、問題解決に取り組む。
このインターンですること
弊社の広告代理事業にて、Webマーケティング（広告運用）に携わっていただきます。
美容、教育、人材、不動産、金融等の様々な案件に対し、広告配信・分析・改善を行います。
※多種多様な業界の集客とビジネス構造を幅広くかつ間近で見れるのも本職種の魅力です。
◾️主な業務内容
インターン生を中心とした3~5名のチーム＋社員メンターというチーム構成で、月単位で売上及び顧客の成果を目標に業務を行います。
クリエイティブの制作（画像・動画・LPなど）
SNS広告・検索広告・アドネットワークを活用した広告運用（Facebook、Instagram、Google、Yahoo など）
配信データの分析およびレポート作成
顧客獲得数・CV率・収益向上に向けた改善提案と実行
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◾️実務フロー
施策立案
- 顧客セグメントの分析
- セグメントごとの訴求ポイントの整理と企画
コンテンツ制作
- 上記戦略に基づいた広告クリエイティブの作成
運用・改善
- 広告の配信・効果測定・レポート作成
- データ分析に基づく課題抽出と改善策の実施
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弊社では、「成長の機会＝チャレンジの機会」の提供を大切にしています。
失敗は当たり前。むしろ、そこからヒントを掴み、課題を見つけ出し、次に活かしていく姿勢が重要です。
それ自体が好きで、失敗を恐れず、学びに変えていける成長意欲のある方を求めています。
このインターンで身につくスキル
- Webマーケティングスキル
- クリエイティブスキル（画像・動画作成、Webページ制作）
- Web広告運用スキル
- レポーティングスキル