長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
プレミアムウォーターは、
「自社の活動を通じて人々の生活を豊かに、そして世界で一番愛される会社へ」
というビジョンを掲げ、日々事業を展開しています。
そのために私たちは、
「日本の天然水という唯一無二の価値を日本人に、そして世界に伝えること」を使命とし、
社会的意義を果たしながら、地方創生にも貢献していくことを目指しています。
ただ水を届けるのではなく、
「本当においしい水」を、より多くの人の毎日に届けることで、
その人の暮らしに、健やかさや心地よさをもたらしたい——
それが、プレミアムウォーターの想いです。
プレミアムウォーターは、
日本全国の採水地から採れる「非加熱の天然水」を、ウォーターサーバーとともに提供する宅配水事業を展開しています。
現在、国内トップクラスのシェアを誇るプレミアムウォーターのサービスは、
“おいしさ・デザイン性・使いやすさ”を兼ね備えたブランド力を強みに、
個人のお客様だけでなく、オフィスや店舗など多様なシーンで選ばれています。
グループ全体では製造・物流・カスタマーサポートまでを一貫して担い、
「安心・安全で高品質な水を、安定してお客様に届ける」仕組みづくりを進化させ続けています。
プレミアムウォーターの職場には、目標に対して真っすぐ向き合う空気感があります。
お互いの成長や成果を本気で願い、時には厳しく、でも温かく支え合える関係性が特徴です。
「一人で勝つ」のではなく、「チームで成果を出す」ことを大切にする風土。
目の前の目標をやりきることはもちろん、後輩が壁にぶつかっていれば自分の時間を割いてでも向き合う。
そうした姿勢が当たり前に根づいています。
とはいえ、ただ仲がいいだけの組織ではありません。
現場から制度改善の声が上がり、それがすぐに形になる柔軟さとスピード感があり、
任されるからこそ、結果や責任からも逃げないカルチャーです。
また、年齢や年次に関係なく、「行動」と「姿勢」で評価される実力主義。
自らチャンスを掴みにいける環境だからこそ、抜擢やキャリアの広がりも自分次第です。
\営業も、表彰も、リーダーも。バイトじゃできない経験がある/
「数字で結果が出る」「成果がキャリアになる」
そんな本気の現場で、“チーム”として営業に挑むインターンです。
仕事は、ウォーターサーバーの架電営業。
でも、ただのテレアポでは終わりません。
◎成果はすべて“自分次第”。完全実力主義の現場。
結果を出せば、
✔ 社内表彰
✔ 時給アップ(1,500円 → 最大2,200円)
✔ ポジション昇格(リーダー、トレーナー等)
全部、“自分の行動”で勝ち取れます。
◎最初の1カ月で、“営業できる自分”へ。
未経験でも大丈夫。
ロープレ、OJT、1on1のフィードバックを通じて、先輩たちが徹底サポート。
この現場には、「自分だけが売れればいい」なんて人はいません。
ときにプライベートの時間を割いてでも、後輩に寄り添ってくれる
熱くて、優しい先輩たちがすぐそばにいます。
◎手を挙げれば、挑戦できる環境。
プレミアムウォーターのインターンは、“補助”ではありません。
制度改善、戦略立案、育成設計。学生の声から動くものも、たくさんあります。
< 業務内容例>
・架電営業(個人顧客向け)
・顧客リストの分析・改善
・トークスクリプトの改善提案
・ロープレの企画・運営
・チーム会議での発言・資料作成
・新人インターンの育成補助 など
スキルや実績に応じて、担当範囲がどんどん広がります。
「ただの営業」では終わらないのが、このインターンの醍醐味。
◎ガクチカになる“成果とストーリー”が手に入る。
・目標に対して、自分で戦略を立てて動いた経験
・ミスや失敗を乗り越えて、改善提案につなげた経験
・後輩育成やチーム施策に関わった経験
すべて、就活で他の学生と差がつく“語れる経験”として活きてきます。
◎「何をやったか」で、肩書きも変わる。
実際に、オペレーターからスタートし、
数字と姿勢で評価され、採用チームに抜擢された人もいます。
見るのは、年齢や社歴じゃなく「何をやってきたか」。
この会社には、そんな実力主義が根づいています。
\半年後の自分に、ちゃんと誇れる毎日を/
ここで得られるのは、時給や表彰だけじゃありません。
✔ 数字で証明できる力
✔ 信頼を勝ち取る関わり方
✔ 自分で考えて、動いて、成果を出す習慣
半年後の自分に、「成長したな」と胸を張れる毎日を、
ここから一緒に始めてみませんか?