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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社SALES TOWNのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社SALES TOWNってどんな会社？
目指していること
営業を起点に、あらゆる価値を流通させる次世代総合商社へ。
SALES TOWNは、営業の力で人・企業・商品をつなぎ、価値ある商流と機会が集まる場をつくることを理念に掲げています。
営業を起点に多様な商材・サービスの価値を最大化し、企業の成長と市場の発展に貢献することが私たちのミッションです。
現在は再生可能エネルギー事業を中心に事業を拡大し、再生可能エネルギー総合商社として正式に登録。営業力を基盤に、メーカー・販売会社・施工会社をつなぐ商流を構築しています。
今後も営業の枠を超え、新たな価値と事業を創出する総合商社を目指します。
事業内容
SALES TOWNは、営業を軸に企業の売上拡大と市場成長を支援する事業を展開しています。
■ 再生可能エネルギー事業
太陽光発電・蓄電池・オール電化などの提案営業を行い、暮らしのインフラづくりを支援しています。
現在はSHARP・DMMをはじめとする企業との直接取引・直接研修を進めており、インターン生も実際のプロジェクトに参加しています。
営業だけではなく、
・SHARPによる直接研修への参加
・再エネ業界最前線の知識習得
・大手企業との営業・提案経験
など、学生のうちから本物のビジネスを経験できる環境があります。
■ 営業支援・商流構築事業
企業の商品・サービスに対し、営業戦略立案からアポイント獲得、提案、販路拡大まで一貫して支援しています。
営業代行ではなく、企業の売上を共につくる営業パートナーとして成果にコミットしています。
■ 実務型営業インターン
学生も事業メンバーの一員として営業活動に参加します。
成果を出すために考え、行動し、改善する経験を積みながら、営業力だけでなく業界知識やビジネス視点も身につけられます。
社風・風土
SALES TOWNでは、年齢や経験ではなく、成果と挑戦する姿勢を評価しています。
インターン生も社員と同じ目線で仕事を任され、営業・提案・商談など実際の事業に携わります。
私たちが大切にしている価値観は、
・売上と成果にこだわる
・顧客起点で価値を届ける
・泥臭く、まず動く
・商流をつくり、機会を広げる
・すべての仕事に責任を持つ
・感謝と誠実を徹底する
という6つのValueです。
「SHARPなど大手メーカーとの実績を学生時代に積みたい」
「再エネ業界の最前線で営業力を磨きたい」
「営業だけでなく、事業づくりにも挑戦したい」
そんな想いを持つ方を歓迎しています。
このインターンですること
【任せたい仕事】
『ライバーの発掘からマネジメントまで全て』
◆ライバーの発掘
１．SNS、アプリを利用し、ライバー候補者をリサーチ
ライバーとして期待できる方を各種SNSを利用して探します
２．スカウト文章の送信
ライバー候補者が見つかり次第、その方にスカウト文章を送信します。
３．面談の実施（営業）
ライバー候補者とオンラインで面談をし、取り扱いライブ配信アプリの説明や弊社の魅力を伝え、所属してもらえるよう交渉を行います。
◆ライバーのマネジメント
・配信サポート
経験者ライバーさんだけではなく、初心者ライバーさんもいるので、0から配信に関しての知識やアドバイスを行います。
・データ分析
担当ライバーさんの配信データの確認や実際の配信視聴を通し、どこに課題があるのか仮説を立て、アドバイスを行います。
【仕事の流れ】
入社後の2週間ほどはライブ配信の視聴を通して、ライブ配信の基礎知識を学びます。それと並行してライバー候補者のリサーチ・スカウトの基本的な業務を学びます。
↓
実際にスカウト文章を送り、面談をするなど実務の経験をし、実践レベルのスキルを身につけていきます。弊社の代表が直接フィードバックする機会もございます。
弊社が既に確立してるスカウト方法は全てインターン生に共有し、丁寧に帆走いたしますので、全く知識がなくても問題ございません。
入社1ヶ月後ほどから、ご自身が採用したライバーの担当マネージャーとして、ライバーの育成を担当します。
【身につくスキル】
・スカウティング
・営業
・マネジメント
・データ分析
・ライブ配信技術の理解
給与 フルコミッション制
担当ライバーがあげた粗利の40%
例) ◆担当ライバーが20人/月デビューした場合
1~2ヶ月：10万円/月
3ヶ月目：10万円/月
6ヶ月目：30万円/月
※入社から2ヶ月間の最低保証 結果が出ていなくても、
50時間稼働で5万円
このインターンで身につくスキル
- マネジメントスキル
- 起業スキル
- コミュニケ―ションスキル