【時給2000円×週3～】教育×ITベンチャーで高校生の未来を変える仕事に挑戦！営業インターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ハンディ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ハンディ株式会社ってどんな会社？
目指していること
「どんな未来を選ぶか」は人生を大きく左右するもの。
とくに高校生にとって、進路選択は大人への第一歩です。
私たちが目指すのは、「より多くの選択肢」
「より納得感のある意思決定」を届けること。
高校生の“未来に向かう力”を支える、
そんな存在でありたいと考えています。
事業内容
私たちハンディ株式会社は
「生まれた場所や環境に関係なく、
すべての高校生が進学・就職の
選択肢を持てる社会」をつくるために生まれた、
教育系のスタートアップです。
紙の求人票と電話連絡が
主流だった“高卒採用”の世界に
クラウド型進路支援サービス
「Handy進路指導室」で革新を起こしてきました。
わずか2年弱で1800校以上に導入され、
600社のスポンサーと連携。
サービスは次のステージへと
歩みを進めようとしています。
今回のインターンでは
新たにスタートした進学支援サービスに携わり
未来のインフラ作りに参加できます。
立ち上げ期のスピード感を感じながら
社会課題をテクノロジーで解決していく仲間として
共に成長できるチャンスです。
社風・風土
創業から5年以内のスタートアップのため
プロダクト設計・開発、営業戦略立案から
予算管理までを社員全員で議論しながら
進めているフェーズ。
今後も急速な成長が見込まれています。
この1年で従業員数も6名→27名に急拡大しており
福利厚生等の整備も着々と推進中。
自分たちの環境を自分たちの手で創っている
ベンチャー企業ならではの面白さも感じていただけます。
このインターンですること
クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」における
高校向けのアポ取り（インサイドセールス）業務をお任せ。
【具体的な業務例】
＊導入済みの顧客フォロー
＊顧客へのハンディ活用提案
＊メールや電話での初期提案
＊オンラインでのヒアリング など
お任せするのは、単なるアポ取りではありません。
◎先方の課題をヒアリングし改善提案に貢献できる
◎教育業界の社会課題を知ることができる
（先生と話して一次情報が聞ける）
◎現場の先生の声を社内エンジニアに連携し
プロダクト改善に繋げることができる
（営業だけではなくプロダクトにも関われる）
そんな、“市場をつくる営業”を
本気で体験していただきます。
一緒に働くのは、営業のプロたち
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チームには、元リクルートのトップセールスや
外資系コンサル出身者も在籍しており
実践の場で学びながら、思考の仕方や提案スキルを
自然と身につけることができます。
“誰と働くか”が大切だと感じる人にとって、最高の環境です。
営業を学ぶ”にとどまらず、学生の内から
戦略×実行で市場を動かす体験ができるのも大きな魅力です。
入社後の流れ
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▼オリエンテーション
まずは当社や事業のことを知っていただきます。
疑問点があれば何でも聞いてください。
▼現場配属
OJTを通じて業務を習得。
マニュアル等は完備されているので、
最初は「マニュアルを自分らしく読み上げる」だけでOK！
▼定例MTG等への参加
日々社員たちがどんな会話をし
サービスや組織にどう関わっているのかも
感じることができます。
業務に慣れたら、学生の目線で
サービスに対する意見発信も大歓迎です！
高校生向けのサービスを扱っているからこそ
あなたの目線やアイデアが活かせます。
ハンディ株式会社のインターン生の一日
営業職10日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- 顧客のニーズを引き出し、サービスの魅力を的確に伝える営業力（提案力）
- 「誰に、なぜ、どんな提案をすべきか」を考えられる仮説思考・戦略設計力
- 論理的な構成で話せるロジカルコミュニケーション力
- 架電結果やアポ率の変化から自ら改善サイクルを回す力（PDCA）
- 社員と対等に意見を交わし、施策の提案・実行まで経験できる実行力