積極採用中の募集です
上位1%の最強学生になれる会社へ！個人営業インターン募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社estraのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社estraってどんな会社？
目指していること
【やればできるを証明する】
estraは社会人向けの教育事業を展開し、リカレント教育のリーディングカンパニーになることをビジョンに掲げるベンチャー企業です。
エンジニアやマーケター、デザイナー等の職種は、需要に対し供給が不足しています。
一番の原因は、実務の経験がないと得ることができない能力が必要とされる職種だからだと考えています。
エンジニアを志す人は多い一方で、未経験者を採用し開発を任せる企業が少ないです。
また、企業側も即戦力層の採用は難しく、事業拡大に苦しんでいます。
この課題を解決するためには、教育事業だけやれば良い、開発事業だけやれば良いではなく、教育と開発どちらも行い、橋渡しとなる仕組みを作ることだと考えています。
事業内容
・プログラミングスクール事業：COACHTECH
1,000時間の学習カリキュラムを提供し、実務で活躍できる人材を育成するスクールです。
Webアプリケーション開発の案件を保証する選抜コミュニティを運営し、市場価値が高い人材の輩出に努めています。
・システム開発事業
スタートアップ企業や事業会社さんがお客様で、主に新規事業のβ版開発から、その後の追加開発までご依頼いただいています。主にPHP/Laravelを使用し、フロントエンドはReactやVue.js等、様々に対応しています。
・フリーランスエージェント事業
Web開発案件にフリーランスエンジニアをご紹介するエージェントサービスです。自社で育成した人材を中心にサービスを提供し、エンジニアの希望キャリアに合わせた案件参画、参画時の支援を徹底しています。
社風・風土
弊社は設立から5期目を迎えていますが、一貫して変わらない文化があります。
お客様・従業員・パートナー企業様等、ステークホルダーの成長を重んじることです。
平均年齢が若い弊社では、メンバーが成長することが、企業成長における最も重要なファクターだと考えています。
そのため、新卒1年目が事業責任者を務めることもあれば、新卒2年目にPMを目指すエンジニアもいます。
自分がなりたい自分になるために、「どうなりたいのか？」「そのためにどうするか？」を経営陣がコミットし、成長を支援しています。
Value
・熱量を伝播させる
・人のために尽くす
・結果にこだわる
このインターンですること
■お任せする仕事内容
個人向け(toC)プログラミングスクール営業
プログラミングスクールに問い合わせいただいたお客様へ、「スクールで学ぶ価値」や「エンジニアのロードマップ」等を説明し、入会を促進していただきます。
スクール説明会の実施
カウンセリングを通じた顧客ニーズの把握
入会促進のための提案・フォローアップ
顧客満足度向上のためのサポート
入社後は充実した研修プログラムをご用意。
営業未経験でも安心して成長できる環境です。
■この仕事の魅力
①どんな会社でも通用する"営業力"を身につけられる
私たちは独自の営業メソッドを持っています。
一般的な営業研修では特定の商品しか売れないビジネスパーソンになってしまいますが、当社では業界・商材を問わず成果を出せる「本質的な営業スキル」を学べます。
②本質的なマネジメントを学べる特別な環境
優秀なマネージャーとは、組織やチームの目標達成を促進するだけでなく、メンバー一人ひとりの成長を支え、成果を最大化できる存在です。
学生時代からマネジメント力を高め、視野を広げ、視座を高めていきましょう！
③トップセールスから学べる特別なスキルアップ環境
弊社インターンでは、成績優秀な現役営業プロから直接指導が受けられます！
教科書では学べない「お客様の心をつかむ話し方」や「決断を促す質問術」など、実践的なスキルが身につきます。
フィードバックやロールプレイング練習で着実に成長できる環境です。ここで学んだスキルは、将来どんな仕事でも役立つ強みになります！
このインターンで身につくスキル
- 提案力
- 課題の抽出力
- 営業トーク設計力
- コミュニケーション設計力
- 論理的思考力