社内プロジェクト推進インターン｜営業×組織づくりを学べる“CSO直下の右腕”を募集（時給1500円～）-株式会社DigiMan
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社DigiManのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社DigiManってどんな会社？
目指していること
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MISSION：仕組みによってビジネスを加速させる
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VISION：99%プロフェッショナルさと1%の遊びゴコロ
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VALUE：AI化の世の中であるこそ､人の市場価値を最大化する
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テクノロジーの進化により、現代社会は日を追うごとに便利になっています。
ビジネスの世界で言えば、会社や個人が何かを成し遂げる可能性はかつて無いほど大きな広がりを見せています。
今後、企業が大きなテクノロジーの波に乗りこなし、可能性を最大化していくためには、
「テクノロジーやツール内製化を推進」「属人性を排除し業務を平準化」することが重要だと考えます。
私たちは、これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、
世の中のビジネスをよりシンプルにし､企業のビジネスを加速させることを目指します。
若い力で日本のビジネスを一緒に加速させましょう!!
事業内容
現在DigiManでは、以下の2つの事業を中心に展開しています。
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①営業組織コンサルティング&経営支援事業
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DigiManはあらゆる大企業からスタートアップの経験を持つメンバーで構成されており、
セールス / マーケティングからバックオフィスまで幅広いラインナップがあるため、弊社が一貫して支援を行います。
コンサルティング業界のように､多種多様なビジネスの売上を上げる貢献をさせて頂いております｡
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②Salesforce導入・運用支援事業
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企業のハブツールとなっているSalesforceを構築から運用・保守まで、
Salesforce導入のエキスパートがお客様の課題の解決と願望の実現までサポートします。
※Salesforceとは世界No1のSaaS企業であり､企業のプラットフォームです｡
学生のうちからsalesforceに慣れ親しんでおくことでビジネスでスタートダッシュができれます｡
社風・風土
■ フラットかつ互いに尊重し合う風土
正社員がオフィスに集合しておりMVV実現に向けて融合する組織で、
お互いを尊重し合いつつ、フラットに意見を言い合うことができるように日々コミュニケーションを綿密に取っています。
笑いが絶えない職場環境を目指しております｡
■裁量と責任を合わせたプロ意識
少数精鋭の組織のため各個人がプロ意識(インターン生含む)を持ってます､
そのため若いうちから圧倒的な成長をはかることができます｡
■さまざまな視点からFBを受け、成長できる環境
キーエンス、セールスフォース、コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数います。
さまざまな視点のノウハウや指摘などを受けることができ､自信の成長を実感できます｡
このインターンですること
本インターンでは、オープンポジション（企画・マーケティング・営業・経営企画・採用人事など）
学生の志向や適性に合わせて、社内プロジェクトを推進いただくことを想定しています。
営業活動だけでなく、組織の在り方や経営の仕組みづくりを学びながら働ける実践型インターンです。
経営層の意思決定をサポートするポジションとして、以下のような業務に携わっていただきます。
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■ 業務内容
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社内横断プロジェクトの企画・推進を担当。
営業・マーケティング・人事など多部署と連携しながら、業務改善や新施策の立案・実行を行います。
・営業企画／数値分析／KPI設計
・採用・組織開発プロジェクトの推進
・マーケティング施策の立案・効果検証
・経営企画・会議体運営の支援
・CSO直下での資料作成、リサーチ、意思決定支援
学生のうちから経営層と近い距離で働き、ビジネス全体の仕組みを理解しながら成長できる環境です。
※10名以上のインターンが活躍中で、代表直下で密接にコミュニケーションを取りながら働くことができます。
さらに詳しくは、私たちのチームメンバーや実際に活躍しているインターン生のインタビューをご覧ください。
インタビュー記事：https://www.talent-book.jp/digi-man
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■ 期待する人物像
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・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・営業だけでなく、組織づくりや仕組み設計にも興味がある方
・データや事実に基づいて考え、論理的に説明できる方
・チームで成果を出す喜びを感じられる方
・将来、事業開発・経営企画・起業などを目指している方
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■ 得られる経験
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・CSO直下での実践的なプロジェクト推進経験
・複数部署と連携し、組織を動かすリーダーシップ経験
・営業・マーケ・経営企画などの横断的なスキル獲得
・ビジネス全体を俯瞰して考える経営的視点
・学生のうちから意思決定の現場に関わる経験
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■ 弊社インターンをお勧めする方
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・経営や戦略に関わる仕事に将来就きたい方
・ベンチャー企業で経営層と近い距離で実践経験を積みたい方
・ビジネスの数字に強くなりたい、分析業務に興味がある方
・自ら課題を見つけ、能動的に動く力を身につけたい方
・実務を通じて資料作成力や論理的思考を鍛えたい方
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■ 代表略歴
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代表取締役：安達 昭典
慶應義塾大学理工学部卒
2016年 キーエンス 入社
マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成
開発・新卒の育成についても従事
2020年 Salesforce 入社
スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、
M＆A、製造業企業など100社以上従事
2022年2Q部門MVP選出
2022年10月 DigiMan 創業
スタートアップ（シード段階、シリーズA段階B段階、IPO準備段階）
法律事務所、一般社団法人、製造業DXを
エグゼキューションしながらCRMのコンサルパートナーとして参画
このインターンで身につくスキル
- 経営や事業の上流から戦略を考える力
- ロジカルシンキングなどの思考力