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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
NexusLink株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
NexusLink株式会社ってどんな会社？
目指していること
【NexusLink株式会社は、Indeed超人気求人にも選出された、全く新しい新卒採用を提案する教育人材ベンチャーです！】
■ビジョン
ー若者が未来を語りたくなる社会を創るー
新卒で入社をした学生の3割は3年以内に離職している実態があります。
その中でも、ネガティブな離職を避けるためには社会を楽しむ力が必要です。
「自分の意志を持ち、組織に順応し、壁を乗り越えていく力」
これを社会人になる前に身につけて欲しい。
そんな想いで私たちは創業しました。
自分を信じる事ができない若者
情報が多過ぎて迷子になっている若者
何者かになりたくて足掻いてる若者
「社会に向けて頑張ろう」としている若者を
一人でも多く支援し、精神的にも能力的にも心配ない状態で社会に送り出します。
そして、未来を語る若者で溢れた社会にするのが私たちのミッションです。
事業内容
事業内容
NexusLink株式会社は就活生に向けて事業展開をしています
1. 人材教育事業「キャリツク」
学生が納得内定を獲得し、社会で通用するスキルを身につけるための「ワーキングスクール」です。
2. 人材マッチング事業「リクルバ」
大学生に向けて「就活仲間」「企業」「就活サービス」との出会える場を提供するサービスです
社風・風土
GMARCH・関関同立・日東駒専の学生を中心として、40名ほどの日本全国学歴経験問わず様々が学生が挑戦しています。
そのためインターン生同士で就活のサポートを行うこともよく見られます。
業務に関しては社員さんから日々の業務一つ一つに対してフィードバックを頂くことができるため、
働けば働くほど成長することができます。
社員メンバーは20代～30代前半のメンバーで構成されており、
現状に満足せず、常に改革を続け、やりたい新規事業や業務改善など、年齢・経験・スキルに関係なくアクション出来る企業風土です。
またオンオフがハッキリしており、仕事を離れれば和気あいあいとしています。
毎月月末にはメンバー皆が集まる機会を設けて、その月のMVP表彰などをしています♪
このインターンですること
■メイン業務
「コミュニティ拡大業務」
就活コミュニティー拡大のためにSNSを活用したマーケティングや就活を本気で行いたい学生の集客をしてもらいます
「就活実践」
あなた自身の就活にも本気で取り組んでいただきます。
就活を無双するための研修（GD対策・面接対策・ES作成・自己分析）を受け、メンターとして人に教えることが出来るレベルを目指します。
「コミュニティマネジメント」
コミュニティ内のメンバーがアクティブに活動できるように
細やかなマネジメントを行ってもらいます。
【このインターンで身につくスキル】
■マネジメントスキル（人を巻き込み、リーダーシップを取り、先導していく力が身につきます）
■就活スキル（GD・面接・ES作成・自己分析全てにおいて、圧倒的な知識とスキルが身につきます）
■マーケティングスキル（市場を読み、ニーズに合った発信・提案を行う力が身につきます）
このインターンで身につくスキル
- マネジメントスキル（人を巻き込み、リーダーシップを取り、先導していく力が身につきます）
- 就活スキル（GD・面接・ES作成・自己分析全てにおいて、圧倒的な知識とスキルが身につきます）
- マーケティングスキル（市場を読み、ニーズに合った発信・提案を行う力が身につきます）
- セールススキル（相手の意思決定を促す提案力や傾聴力が身につきます）